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江蘇省無錫市北塘區(qū)人民法院

民事判決書

（2014）北民初字第1185號

原告陸某某。

委托代理人張某某（受陸某某的特別授權委托），安徽省六安市金安區(qū)張店法律服務所法律工作者。

被告無錫市某某液壓件制造有限公司，住所地江蘇省無錫市某某私營經(jīng)濟園。

法定代表人邵某某，系無錫市某某液壓件制造有限公司董事長。

委托代理人朱啟明（受無錫市某某液壓件制造有限公司的特別授權委托），上海市中茂（無錫）律師事務所律師。

原告陸某某與無錫市某某液壓件制造有限公司（以下簡稱某某公司）經(jīng)濟補償金糾紛一案，本院于2014年8月18日受理后，依法由代理審判員方玉寶適用簡易程序于9月12日公開開庭進行了審理。原告陸某某及其委托代理人張某某，被告某某公司的委托代理人朱啟明到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

原告陸某某訴稱：其于2007年9月進入被告某某公司工作，工資實行計件制，月平均工資3500元以上，被告為其交納了社保?，F(xiàn)被告廠區(qū)從北塘區(qū)錫北工業(yè)園搬至惠山區(qū)長安街道生科路，兩地相距10公里以上，給其上班、生活帶來很多不便。其無法接受新廠區(qū)的工作環(huán)境，有權選擇解除勞動合同，其與被告之間的工資已經(jīng)全部結清，但被告應支付其因勞動條件發(fā)生變化導致解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。經(jīng)勞動爭議仲裁未果，訴至法院，請求判令被告支付2007年9月至2013年10月計6個月的經(jīng)濟補償金21000元。

被告某某公司辯稱：其對于仲裁裁決書中查明的事實均無異議。其已經(jīng)與原告就勞動關系存續(xù)期間所有爭議糾紛全部解決，涉及經(jīng)濟補償?shù)膬?nèi)容也已經(jīng)全部解決，請求駁回原告的訴訟請求。

經(jīng)審理查明：原告陸某某于2007年9月通過招工到被告某某公司工作，從事操作工，雙方于2007年9月簽訂了書面勞動合同，工資實行計件制。2013年12月，某某公司因政策性拆遷從無錫市北塘區(qū)錫北工業(yè)園搬遷至無錫市惠山區(qū)長安街道生科路，兩地相距10公里左右，陸某某以上班路途不方便為由，于2013年12月6日寫下辭職報告。同時，陸某某與某某公司寫下了協(xié)議書，載明“現(xiàn)與公司勞動合同解除，勞動手續(xù)及所有經(jīng)濟往來已全部結清，與原公司再無任何爭議。”

2014年6月10日，陸某某向無錫市北塘區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱北塘區(qū)勞動仲裁委）提出仲裁申請，要求某某公司支付2007年9月至2013年10月計6個月的經(jīng)濟補償金。2014年7月30日，北塘區(qū)勞動仲裁委作出仲裁裁決對于陸某某的仲裁請求不予支持，并于當天將仲裁裁決書送達陸某某。8月13日，陸某某訴至本院。

以上事實，有仲裁裁決書及當事人的陳述在卷佐證。

本院認為，合法的勞動關系受法律保護，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。本案中，陸某某于2013年12月6日寫下辭職報告，12月28日后又與某某公司簽訂協(xié)議，言明“現(xiàn)與公司勞動合同解除，勞動手續(xù)及所有經(jīng)濟往來已全部結清，與原公司再無任何爭議。”據(jù)此，雙方勞動關系已經(jīng)解除且在協(xié)議書中明確再無其他爭議。雖然陸某某辯稱其系因某某公司克扣其工資被逼寫下辭職報告，但未提供相應證據(jù)，且陸某某當庭表示其與某某公司之間的工資等確已結清，本院對此辯稱意見不予采信。綜上，因陸某某系主動辭職，其要求某某公司支付經(jīng)濟補償金的要求，無事實和法律依據(jù)，不符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條關于用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金的法律情形，本院對其訴請不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第四十六條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

駁回陸某某的訴訟請求。

案件受理費5元，由陸某某負擔。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院提交上訴狀，并按對方當事人人數(shù)提交副本，上訴于江蘇省無錫市中級人民法院。

代理審判員　　方玉寶

二〇一四年十月十六日

書　記　員　　李　

勞動糾紛  律師