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遼寧省朝陽縣人民法院
行政判決書
(2015)朝縣行初字第15號(hào)
原告郭某某,男,19**年**月**日出生,漢族,工人,住遼寧省朝陽縣。
委托代理人孫志軍,遼寧東寶律師事務(wù)所律師。
委托代理人吳寶忠,遼寧東寶律師事務(wù)所律師。
被告朝陽縣人力資源和社會(huì)保障局,住所地遼寧省朝陽市雙塔區(qū)。
法定代表人王某某,局長。
委托代理人趙健,朝陽縣人力資源和社會(huì)保障局企業(yè)保險(xiǎn)福利股股員。
原告郭某某因要求被告朝陽縣人力資源和社會(huì)保障局履行法定職責(zé),于2015年5月18日向本院提起行政訴訟。本院于2015年5月18日受理后,于2015年5月22日向被告送達(dá)了起訴狀副本及應(yīng)訴通知書。本院依法組成合議庭,于2015年6月25日公開開庭審理了本案。原告郭某某及其委托代理人孫志軍、被告朝陽縣人力資源和社會(huì)保障局委托代理人趙健到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告郭某某于2013年11月5日向被告朝陽縣人力資源和社會(huì)保障局提出辦理退休手續(xù)申請(qǐng)。被告在原告起訴之前未作出處理決定。
原告郭某某訴稱,原告于1953年12月1日出生,于1975年3月27日參加工作,就職于朝陽縣十二臺(tái)供銷合作社。2004年7月1日,原告與單位簽訂“解除勞動(dòng)關(guān)系登記表”,雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。之后原告自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),至2013年12月份,原告已經(jīng)達(dá)到法定的退休年齡,于是去被告處辦理退休手續(xù)并提交了申請(qǐng),但被告對(duì)原告的申請(qǐng)置之不理。根據(jù)原告的身份信息和個(gè)人的工作檔案,原告已經(jīng)達(dá)到退休年齡,屬于應(yīng)辦理退休手續(xù)的人員,但被告遲遲不予答復(fù),屬于行政不作為,導(dǎo)致原告現(xiàn)在生活極其困難。為了維護(hù)自身的合法權(quán)益,故請(qǐng)求:1、要求被告對(duì)原告提出的辦理退休申請(qǐng)作出決定;2、依法要求被告從2013年12月份起支付養(yǎng)老金;3、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
被告朝陽縣人力資源和社會(huì)保障局辯稱,被告無權(quán)對(duì)原告的退休申請(qǐng)作出決定。根據(jù)朝陽市政府《關(guān)于印發(fā)朝陽市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌方案的通知》(朝政發(fā)(2006)14號(hào))中規(guī)定“市級(jí)統(tǒng)籌后,全市參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)職工的退休手續(xù)由市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門統(tǒng)一審批”和朝陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌后退休審批工作有關(guān)問題的通知》(朝勞社發(fā)(2006)27號(hào))中規(guī)定:第一、自2006年4月1日起,對(duì)符合退休條件的職工,由單位或勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)填寫《職工參加工作時(shí)間連續(xù)工齡核定表》,經(jīng)本人簽字后,連同本人檔案、戶口薄、身份證、近期免冠照片等相關(guān)材料報(bào)送縣(市)區(qū)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行初審。第二、初審合格后,朝陽縣、雙塔區(qū)、龍城區(qū)報(bào)送市政府行政審批中心市勞動(dòng)保障局窗口,按市局退休審批程序進(jìn)行核定;北票、凌源、建平和喀左市由市局每月下旬到所在地核定一次。核定工齡后,由各縣(市)區(qū)憑市局核定的《工資核定表》按原退休辦理程序進(jìn)行退休核定、退休審批和待遇計(jì)發(fā)。被告已經(jīng)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)被告的退休申請(qǐng)履行行政職責(zé),不存在行政不作為。郭某某原是朝陽縣十二臺(tái)供銷社職工,現(xiàn)與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,檔案在朝陽縣就業(yè)局業(yè)務(wù)代理中心保管。郭某某2015年1月6日到就業(yè)局業(yè)務(wù)代理中心申請(qǐng)退休,就業(yè)局業(yè)務(wù)代理中心為其填寫《職工參加工作時(shí)間連續(xù)工齡核定表》,本人在核定工齡表上簽字,經(jīng)我局初審后,2015年2月22日申報(bào)市局審批,因檔案招工表記載的出生時(shí)間涂改,2015年2月23日經(jīng)市局養(yǎng)老保險(xiǎn)科研究認(rèn)定郭某某1956年12月出生,現(xiàn)沒達(dá)到法定退休年齡。綜上,原告提出的訴訟請(qǐng)求沒有事實(shí)和法律依據(jù),請(qǐng)依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
原告郭某某在起訴時(shí)提供了向勞動(dòng)保障局要求按期辦理退休手續(xù)的申請(qǐng)書(復(fù)印件),用以證明其曾于2013年11月5日向被告提出辦理退休手續(xù)申請(qǐng)事項(xiàng),經(jīng)質(zhì)證,被告認(rèn)為沒有收到原告的申請(qǐng),只查到了2015年的申請(qǐng)核定表,原告所申請(qǐng)的單位和我們朝陽縣人社局是兩個(gè)單位。他向朝陽縣就業(yè)局申請(qǐng)的,就業(yè)局是我們下屬單位,但它是獨(dú)立的法人單位。如果你正常申請(qǐng)的話,就業(yè)局會(huì)給我們提供一份《職工參加工作時(shí)間及連續(xù)工齡核定表》。庭審時(shí)提供了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》第四條第二項(xiàng)“加強(qiáng)企業(yè)職工退休審批工作的管理,男職工年滿60歲,女干部年滿55歲,女工人年滿50歲退休的,仍由縣級(jí)人民政府勞動(dòng)保障部門審批”,用以證明申請(qǐng)的事項(xiàng)屬于被告法定職責(zé)范圍。
被告朝陽縣人力資源和社會(huì)保障局于2015年6月5日向本院提供了以下證據(jù)及依據(jù):1、《并軌人員申報(bào)退休登記表》;2、郭某某的《職工參加工作時(shí)間及連續(xù)工齡核定表》;3、郭某某的《集體所有制固定工人審批表》;4、朝陽市人社局認(rèn)定結(jié)論(郭某某檔案袋照片);5、朝陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件朝勞社發(fā)(2006)27號(hào)《關(guān)于企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌后退休審批工作有關(guān)問題的通知》,用以證明已經(jīng)履行了相應(yīng)申報(bào)手續(xù)的法定職責(zé);被告在開庭時(shí)還向法庭提交了朝陽市人民政府朝政發(fā)(2006)14號(hào)《關(guān)于印發(fā)朝陽市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案的通知》,用以證明原告請(qǐng)求的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由朝陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門統(tǒng)一審批。
經(jīng)庭審質(zhì)證,原告認(rèn)為出生年份涂改不是原告所為,被告雖然在答辯狀上說已經(jīng)初審上報(bào),但是是否上報(bào)是否有結(jié)論,我們不知道,沒有給我們?nèi)魏螘娴臇|西。被告則認(rèn)為,給回復(fù)結(jié)果,也不是人社局給回復(fù),應(yīng)當(dāng)由就業(yè)局給回復(fù),在原告的《職工參加工作時(shí)間及連續(xù)工齡核定表中》有本人簽字,核定表下方會(huì)留電話,如果沒給你打電話告知,你是怎么知道結(jié)果的。原告于2015年1月6日申請(qǐng)退休,我局于2015年2月22日呈報(bào)市人社局進(jìn)行審批,2月23日市人社局答復(fù),檔案有涂改,認(rèn)定郭某某為1956年12月出生,并未達(dá)到退休年齡,證明我們沒有不作為。本院認(rèn)為,被告提供的《并軌人員申報(bào)退休登記表》、郭某某的《職工參加工作時(shí)間及連續(xù)工齡核定表》、郭某某的《集體所有制固定工人審批表》、朝陽市人社局認(rèn)定結(jié)論(郭某某檔案袋照片)能夠證明原告于2015年1月6日到朝陽縣勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理中心申報(bào)退休,朝陽縣勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理中心在《并軌人員申請(qǐng)退休登記表》上進(jìn)行了登記,原告填寫了《職工參加工作時(shí)間及連續(xù)工齡核定表》,被告為其進(jìn)行了核定并上報(bào)審批。2015年2月23日,朝陽市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定郭某某的出生時(shí)間為1956年12月,因《集體所有制固定工人審批表》出生年月日欄目的年份有涂改而未予審批的事實(shí)。
經(jīng)審理查明,2013年11月5日,原告郭某某向勞動(dòng)保障局提出申請(qǐng),內(nèi)容為:我是朝陽縣下崗失業(yè)職工,姓名郭某某,已到退休年齡,要求按期辦理退休手續(xù)。2013年11月22日(陰歷10月20日),原告接到電話答復(fù),告知其因檔案有涂改,不能辦理退休手續(xù)。2015年1月6日,原告又到朝陽縣勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理中心申報(bào)退休,朝陽縣勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理中心在《并軌人員申請(qǐng)退休登記表》上進(jìn)行了登記,原告填寫了《職工參加工作時(shí)間及連續(xù)工齡核定表》,被告為其進(jìn)行了核定。2015年2月23日,朝陽市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定郭某某的出生時(shí)間為1956年12月,因《集體所有制固定工人審批表》出生年月日欄目的年份有涂改而未予審批。原告于2015年5月18日向本院提起行政訴訟。
本院認(rèn)為,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九條關(guān)于“國務(wù)院勞動(dòng)行政部門主管全國勞動(dòng)工作。縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)工作”的規(guī)定被告朝陽縣人力資源和社會(huì)保障局具有主管本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)工作的法定職責(zé)。本案中,原告于2013年11月5日向被告所屬勞動(dòng)保障局申請(qǐng)辦理退休手續(xù)后,被告工作人員已經(jīng)給予電話答復(fù),庭審中原告亦承認(rèn)此事實(shí),故原告所述“至2013年12月份,原告已經(jīng)達(dá)到法定的退休年齡,于是去被告處辦理退休手續(xù)并提交了申請(qǐng),但被告對(duì)原告的申請(qǐng)置之不理”的理由不能成立;2015年1月6日,原告再次到朝陽縣勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理中心申報(bào)退休,朝陽縣勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理中心在《并軌人員申請(qǐng)退休登記表》上進(jìn)行了登記,原告填寫了《職工參加工作時(shí)間及連續(xù)工齡核定表》,該核定表證明被告為其進(jìn)行了核定并上報(bào)審批,被告的上述行為并無不當(dāng);根據(jù)朝陽市人民政府朝政發(fā)(2006)14號(hào)《關(guān)于印發(fā)朝陽市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案的通知》關(guān)于“市級(jí)統(tǒng)籌后,全市參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)職工的退休手續(xù)由市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門統(tǒng)一審批”的規(guī)定,被告不具有“對(duì)原告提出的辦理退休申請(qǐng)作出決定”的職權(quán),原告認(rèn)為被告不履行法定職責(zé)的主張沒有事實(shí)和法律上的依據(jù);原告要求辦理退休手續(xù)可以重新向具有職權(quán)的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng),至于原告“要求被告從2013年12月份起支付養(yǎng)老金”的主張,因?yàn)椴荒芤婪ㄞk理相關(guān)退休手續(xù),亦同樣不能得到支持。故依照修訂后的《中華人民共和國行政訴訟法》第六十九條的規(guī)定判決如下:
駁回原告郭某某要求被告朝陽縣人力資源和社會(huì)保障局履行法定職責(zé)的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)50元,由原告郭某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于遼寧省朝陽市中級(jí)人民法院。
審 判 長 包清志
代理審判員 戴靖一
人民陪審員 霍寶娟
二〇一五年六月二十九日
書 記 員 慕依霖
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