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新疆維吾爾自治區(qū)庫爾勒市人民法院

民事判決書

（2015）庫民初字第2912號

原告庫爾勒某某工貿(mào)有限公司（以下簡稱某某工貿(mào)公司）。

住所地：庫爾勒市塔什店鎮(zhèn)烏喀公路北側(cè)。

法定代表人唐某某，該公司總經(jīng)理。

委托代理人陳小芹，新疆君和信律師事務(wù)所律師。

被告楊某某，男，漢族。

委托代理人王玉萍，女，漢族。

委托代理人張皓添，新疆梨城律師事務(wù)所律師。

原告某某工貿(mào)公司與被告楊某某勞動爭議糾紛一案，本院于2015年6月18日受理后，依法由審判員林進(jìn)獨(dú)任審判，于2015年8月18日公開開庭進(jìn)行了審理，原告某某工貿(mào)公司之委托代理人陳小芹、被告楊某某及其委托代理人張皓添到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告某某工貿(mào)公司訴稱，原告的電線桿廠的確在塔什店鎮(zhèn)，但塔什店鎮(zhèn)并非只有一家電線桿廠，原告從來沒有招用過被告楊某某，被告在仲裁庭提交的證據(jù)不能證實(shí)其工作地點(diǎn)就是原告開設(shè)的電線桿廠，兩名證人不能證實(shí)自己是原告公司的員工，其如何證實(shí)被告是原告公司的員工？庫爾勒市勞動人事爭議仲裁委員會以推斷的方式確認(rèn)原告與被告之間存在勞動關(guān)系無事實(shí)根據(jù)，適用法律不當(dāng)，原告不服該仲裁裁決，故請求依法確認(rèn)原告與被告之間不存在勞動關(guān)系，由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。

被告楊某某辯稱，被告于2007年3月開始在原告處工作。2013年3月28日，被告在工作中受傷。2014年3月11日，經(jīng)巴州人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，原告提起行政訴訟后，該工傷認(rèn)定被庫爾勒市人民法院判決撤銷。被告再次申請工傷認(rèn)定時，原告否認(rèn)與被告之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。原告的申請沒有任何依據(jù)，故請求依法確認(rèn)被告與原告之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

庭審過程中，原告某某工貿(mào)公司當(dāng)庭出示證據(jù)有：

1、庫爾勒市勞動人事爭議仲裁委員會于2015年4月29日作出的庫勞人仲字（2015）260號仲裁裁決書，用以證實(shí)仲裁裁決書裁決原、被告之間存在事實(shí)上的勞動關(guān)系，原告不服故訴諸法院事實(shí)。被告當(dāng)庭質(zhì)證認(rèn)可此證據(jù)的真實(shí)性。

2、2012年3月至11月，2013年3月工資表和考勤表，用以證實(shí)被告不是原告公司的員工，被告從來沒有在原告處領(lǐng)取過工資，雙方不存在勞動關(guān)系的事實(shí)。被告當(dāng)庭質(zhì)證認(rèn)為以上證據(jù)系原告單方制作，內(nèi)容不完整，人員也不完整，不能證實(shí)原告的主張，故不予認(rèn)可。

被告楊某某當(dāng)庭出示證據(jù)有：

1、證據(jù)保全公證書及現(xiàn)場照片18張，用以證實(shí)被告楊某某是經(jīng)庫爾勒市塔什店鎮(zhèn)文化社區(qū)一站式服務(wù)大廳再就業(yè)服務(wù)中心介紹，于2009年4月到原告公司電線桿廠工作的事實(shí)。原告當(dāng)庭質(zhì)證認(rèn)為此證據(jù)中的照片不真實(shí)，社區(qū)介紹被告工作的電線桿廠在塔什店并非原告一家，照片也不能證實(shí)被告在電線桿廠工作的時間，不能證實(shí)被告的主張，故不予認(rèn)可。

2、原告方的原始考勤表三份及照片三張，用以證實(shí)被告楊某某在2013年3月10日還和大家一起上班，于3月28日受傷后就病休了，考勤表內(nèi)容與被告受傷事實(shí)相符；原告當(dāng)庭質(zhì)證不認(rèn)可以上證據(jù)的真實(shí)性，因?yàn)榭记诒砩蠜]有單位的公章，李大榮的確是原告單位的員工，現(xiàn)在還在原告單位上班，被告可能是通過他偽造的考勤表，因?yàn)楸桓嬖谥俨猛r并未出示此組證據(jù)。

3、被告的認(rèn)定工傷決定書和工傷與職業(yè)病傷殘等級評定結(jié)論通知書，用以證實(shí)被告與原告存在事實(shí)上的勞動關(guān)系的事實(shí)。原告當(dāng)庭質(zhì)證認(rèn)為該認(rèn)定工傷決定書已經(jīng)被依法撤銷，不能作為認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，故不予認(rèn)可。

4、證人嵇秀珍的當(dāng)庭證言及其當(dāng)庭出示的賠償協(xié)議、譚某某的死亡證明書，用以證實(shí)證人與被告均居住在塔什店鎮(zhèn)且系鄰居，被告是證人的丈夫譚某某（意外死亡）在2006年3月介紹到塔什店鎮(zhèn)唯一的（某某）電線桿廠工作的，譚某某生前因?yàn)橐彩窃娴膯T工，因在工作中因意外事故死亡，原告公司法人唐某某與證人及兒子達(dá)成了賠償協(xié)議并已履行完畢的事實(shí)。原告當(dāng)庭質(zhì)證認(rèn)為證人與被告楊某某是鄰居，雙方存在利害關(guān)系，其證人證言不具備公正性，提供的賠償協(xié)議上沒有原告公司的印章，且無法證實(shí)唐某某簽名的真實(shí)性，也不能證實(shí)證人身份的真實(shí)性，故不予認(rèn)可。

5、楊國慶的當(dāng)庭證言及其當(dāng)庭出示的照片一組，用以證實(shí)證人于2013年經(jīng)被告楊某某介紹到塔什店唯一的某某電線桿廠處工作的，被告楊某某于2013年6月在干活時不慎受傷，被廠長陳某和電工何某送往醫(yī)院救治，證人當(dāng)時就在現(xiàn)場的事實(shí)。原告當(dāng)庭質(zhì)證認(rèn)為證人與被告楊某某有利害關(guān)系，且陳述的楊某某受傷的時間是6月份，與楊某某3月份受傷的事實(shí)不符，照片內(nèi)容也不能證實(shí)證人的工作地點(diǎn)就是原告公司的電線桿廠，故不予認(rèn)可。

對以上證據(jù)，本院綜合認(rèn)證如下：對以上證據(jù)的真實(shí)性，經(jīng)雙方認(rèn)可的，本院亦予以確認(rèn)；根據(jù)證據(jù)規(guī)則，作為用人單位的原告應(yīng)當(dāng)提供其在勞動行政部門備案的全部員工的花名冊及勞動合同，但原告當(dāng)庭僅提供了2012年度和2013年3月份的考勤表，且無記錄人和法人的簽字確認(rèn)，無單位印章；原、被告當(dāng)庭陳述認(rèn)可工資是以現(xiàn)金的形式發(fā)放的，雖然工資表上均有簽名，但原告未提供其他證據(jù)證實(shí)工資表上簽名的真實(shí)性和人員的完整性；對被告楊某某當(dāng)庭提供的兩名證人的證言，原告當(dāng)庭一方面在確認(rèn)其身份真實(shí)的前提下認(rèn)為與被告楊某某有利害關(guān)系，從而否認(rèn)其證明力，同時又對證人身份提出質(zhì)疑，對證人當(dāng)庭出示的證據(jù)亦不予認(rèn)可，原告當(dāng)庭否認(rèn)證人陳述的在塔什店只有唯一的一家電線桿廠就是原告公司，但當(dāng)庭未提供反駁證據(jù)；被告當(dāng)庭提供的證據(jù)可以相互印證，證實(shí)被告于2007年至2013年3月28日期間在原告處工作的事實(shí)，故對被告當(dāng)庭提供的以上證據(jù)的證明力，本院予以采信。

綜上，本院確認(rèn)以下事實(shí)：2007年3月，被告楊某某通過鄰居譚某某介紹到原告某某工貿(mào)公司處工作，原告未與被告簽訂勞動合同，原告每月以現(xiàn)金的方式向包括被告在內(nèi)的員工發(fā)放工資。2013年3月28日，被告楊某某在工作中不慎受傷，被送往醫(yī)院救治。

事后，被告楊某某以與原告某某工貿(mào)公司之間存在事實(shí)勞動關(guān)系為由，向庫爾勒市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，庫爾勒市勞動人事爭議仲裁委員會于2015年4月29日作出庫勞人仲字（2015）260號裁決書，裁決確認(rèn)原、被告雙方之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。原告不服該仲裁裁決，在法定時間內(nèi)向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為，當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對方的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同，沒有書面勞動合同的可以結(jié)合勞社部發(fā)（2005）12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系事項(xiàng)的通知》中的規(guī)定，認(rèn)定雙方是否存在勞動關(guān)系。

本案中，原、被告之間雖然沒有簽訂書面的勞動合同，但被告當(dāng)庭提供的證據(jù)可以證實(shí)被告楊某某于2007年3月至2013年3月28日期間在原告處工作，并且獲得了相應(yīng)的報酬，有公證文書、證人當(dāng)庭證言和被告的當(dāng)庭陳述等證據(jù)予以證實(shí)，原告當(dāng)庭拒不提供經(jīng)備案的公司全部員工的花名冊和工資表，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果，對其訴訟請求，本院不予支持；本院依法確認(rèn)原告庫爾勒某某工貿(mào)有限公司與被告楊某某之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。據(jù)此，依照勞社部發(fā)（2005）12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告庫爾勒某某工貿(mào)有限公司的訴訟請求；

二、確認(rèn)原告庫爾勒某某工貿(mào)有限公司與被告楊某某之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

本案受理費(fèi)10元，由原告庫爾勒某某工貿(mào)有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于巴音郭楞蒙古自治州中級人民法院。

審判員　林進(jìn)

二〇一五年九月一日

書記員　陳亞

勞動爭議糾紛