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廣西壯族自治區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民法院

民事判決書

（2015）萬(wàn)民初字第287號(hào)

原告南寧市某某快遞有限公司。

法定代表人徐某。

委托代理人陳鑒林，廣西公力律師事務(wù)所律師。

委托代理人朱燦林，廣西公力律師事務(wù)所律師。

被告車某某。

委托代理人孔昊光，廣西建梧律師事務(wù)所律師。

委托代理人梁華成，廣西建梧律師事務(wù)所律師。

原告南寧市某某快遞有限公司訴被告車某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2015年1月23日受理，依法由審判員陳永發(fā)獨(dú)任審判。于2015年2月28日適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。書記員程知樂(lè)擔(dān)任法庭記錄。原告南寧市某某快遞有限公司的委托代理人、被告車某某的委托代理人到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告南寧市某某快遞有限公司訴稱，被告2012年12月到南寧市某某快遞有限公司梧州營(yíng)業(yè)部工作，2013年7月與南寧市某某快遞有限公司梧州營(yíng)業(yè)部解除勞動(dòng)關(guān)系。于2014年10月13日向梧州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，請(qǐng)求支付工資6385元、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元、支付未簽書面勞動(dòng)合同的所欠雙倍工資8400元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。但是勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出”。被告于2013年7月與南寧市某某快遞有限公司梧州營(yíng)業(yè)部終止勞動(dòng)關(guān)系，則應(yīng)在2014年7月之前向梧州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，而被告于2014年10月才向梧州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效，其申請(qǐng)事項(xiàng)不應(yīng)得到支持。被告雖然在仲裁申請(qǐng)書提到曾多次向南寧市某某快遞有限公司梧州營(yíng)業(yè)部追討欠薪，并到萬(wàn)秀區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門和市勞動(dòng)監(jiān)察等部門反映情況，但沒(méi)有提到解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的問(wèn)題且沒(méi)有提交相關(guān)的證據(jù)加以證明自己曾經(jīng)討薪以及向相關(guān)部門反映情況，僅提供一份零距離問(wèn)政回復(fù)并不能證實(shí)已中斷仲裁時(shí)效。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用若干法律問(wèn)題的解釋（二）》第十三條“申請(qǐng)仲裁期間中斷的，從對(duì)方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù)，或者有關(guān)部門作出處理決定或者明確表示不予處理時(shí)起，申請(qǐng)仲裁期間重新計(jì)算之規(guī)定。向有關(guān)部門反映情況的必須要有關(guān)部門作出處理決定或者明確不予處理時(shí)起時(shí)效中斷。”而根據(jù)零距離問(wèn)政回復(fù)反映，市政府辦網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人的回復(fù)是“人社局勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)希望您能提供具體地址、姓名及有關(guān)情況、以便問(wèn)題及時(shí)有效處理。”因此，相關(guān)部門并沒(méi)有對(duì)此作出任何的處理，而是認(rèn)為被告提交的信息不完善，要求其完善相關(guān)信息后才能進(jìn)行處理，也沒(méi)有明確表示自己對(duì)該問(wèn)題不予處理。另外，被告僅僅就梧州天天快遞拖欠工資一事提起問(wèn)政，并沒(méi)有將解除勞動(dòng)關(guān)系后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題以及沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同一事提起問(wèn)政，因此關(guān)于要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資的仲裁時(shí)效沒(méi)有得到中斷。為此，被告向梧州市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)提出的仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)均是超過(guò)仲裁時(shí)效提出的請(qǐng)求事項(xiàng)，不應(yīng)得到支持。為此，請(qǐng)求人民法院判令：一、原告不應(yīng)向被告支付欠付工資6385元；二、原告不應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元；三、原告不應(yīng)向被告支付雙倍工資差額7200元。

原告南寧市某某快遞有限公司對(duì)其訴訟主張?jiān)谂e證期限內(nèi)向法庭提交以下證據(jù)：

1、梧勞人仲案（2014）第256號(hào)《仲裁裁決書》，欲證明以下三個(gè)事實(shí)：一、梧州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)已經(jīng)作出裁決；二、仲裁委員會(huì)查明原被告終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為2013年6月；三、被告于2014年10月13日請(qǐng)求仲裁的事項(xiàng)已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效。

2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，欲證明被告于2014年10月13日請(qǐng)求仲裁的事項(xiàng)已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效；

3、零距離問(wèn)政回復(fù)，欲證明相關(guān)部門并沒(méi)有對(duì)被告提出的問(wèn)題作出任何的處理，而是認(rèn)為被告提交的信息不完善，要求其完善相關(guān)信息后才能進(jìn)行處理，也沒(méi)有明確表示自己對(duì)該問(wèn)題不予處理，以及被告僅僅就梧州天天快遞拖欠工資一事提起問(wèn)政，并沒(méi)有將解除勞動(dòng)關(guān)系后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題以及沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同一事提起問(wèn)政，因此關(guān)于要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資的仲裁時(shí)效沒(méi)有得到中斷。

4、電腦咨詢單，欲證明梧州市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)于2014年10月17日立案受理被告申請(qǐng)時(shí)，南寧市某某快遞有限公司梧州營(yíng)業(yè)部已經(jīng)注銷。

被告車某某辯稱，在仲裁階段，原告沒(méi)有提出雙倍工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的時(shí)效問(wèn)題；原告否認(rèn)被告是原告員工，但被告已經(jīng)提供監(jiān)控錄象等證據(jù)證明是原告的員工；原告存在拖欠工資的事實(shí)，但工資的單據(jù)在原告處保管，應(yīng)由原告舉證；仲裁的事實(shí)清楚，結(jié)果正確，請(qǐng)求法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

被告車某某對(duì)其辯解，在舉證期限內(nèi)向法庭提交以下證據(jù)：

1、代表或代理人證明，欲證明黃先苗為原告的負(fù)責(zé)人；

2、監(jiān)控錄像截圖，欲證明被告在原告梧州營(yíng)業(yè)部從事工作的事實(shí)；

3、天天快遞攬件單，欲證明事項(xiàng)同上；

4、告示，欲證明在2013年7月，因原告拖欠工資引起糾紛，梧州營(yíng)業(yè)部大部分員工拒絕繼續(xù)攬收、派件工作，快遞業(yè)務(wù)受影響的事實(shí)；

5、費(fèi)用報(bào)銷單，欲證明原告的員工領(lǐng)取工資需履行的手續(xù)，以及被告申請(qǐng)人一直都存在拖欠工資的現(xiàn)象。

6、收據(jù)，欲證明原告違法收取服裝押金，原約定一個(gè)月即退回，但至今尚未退還。

被告車某某申請(qǐng)證人梁某出庭作證。證人梁某向法陳述“天天快遞梧州分公司是存在拖欠十來(lái)個(gè)員工工資的事實(shí)。天天快遞的負(fù)責(zé)人是黃先苗。拖欠的工資一直沒(méi)有清算直至今天。員工一直有追工資。黃先苗與陳俊章互相提供推托。我負(fù)責(zé)拉業(yè)務(wù)，不負(fù)責(zé)管理，……陳俊章接手后說(shuō)不承認(rèn)我。員工打不通黃先苗電話，然后打電話到我處要討薪。”

根據(jù)被告車某某的申請(qǐng)，本院調(diào)取了車某某到梧州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)投訴登記表一份。

被告車某某對(duì)原告南寧市某某快遞有限公司提交的證據(jù)質(zhì)證意見(jiàn)：

對(duì)證據(jù)1三性無(wú)異議，對(duì)證明事項(xiàng)中的“梧州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)已經(jīng)作出裁決以及仲裁委員會(huì)查明原被告終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為2013年6月”無(wú)異議，對(duì)說(shuō)明事項(xiàng)中的“被告于2014年10月13日請(qǐng)求仲裁的事項(xiàng)已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效”有異議，我方存在時(shí)效中斷的情況；對(duì)證據(jù)2的三性無(wú)異議，對(duì)證明事項(xiàng)有異議，我方存在時(shí)效中斷的情況；對(duì)證據(jù)3證據(jù)在仲裁時(shí)被告提交作為證據(jù)是欲證明被告為了討薪進(jìn)行活動(dòng)，存在時(shí)效中斷的情況；對(duì)證據(jù)4、真實(shí)性無(wú)異議，但是原告為了規(guī)避法律責(zé)任而惡意注銷，南寧市某某快遞有限公司梧州營(yíng)業(yè)部已經(jīng)注銷，其法律責(zé)任應(yīng)由南寧市某某快遞有限公司承擔(dān)。

被告車某某對(duì)證人梁某的證詞的質(zhì)證意見(jiàn)：對(duì)證人梁某的證詞無(wú)異議。

被告車某某對(duì)梧州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)投訴登記表的質(zhì)證意見(jiàn)：對(duì)真實(shí)性無(wú)異議，且證明了被告方申請(qǐng)仲裁的時(shí)效沒(méi)有過(guò)期，勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)不受理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與雙倍工資的要求，所以反映了被告向有關(guān)部門反映拖欠工資的情況，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與雙倍工資與拖欠工資是有連帶性的，拖欠工資的時(shí)效中斷，同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與雙倍工資也一起時(shí)效中斷了。

原告南寧市某某快遞有限公司對(duì)原告車某某提交的證據(jù)質(zhì)證意見(jiàn)：

對(duì)證據(jù)1、3、4、5無(wú)異議；對(duì)證據(jù)2、真實(shí)性有異議，不能辯清是何人，但我方認(rèn)可被告為原告的員工；對(duì)證據(jù)6、真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明事項(xiàng)有異議，于法律上無(wú)依據(jù)，應(yīng)另案處理。

原告南寧市某某快遞有限公司對(duì)梁某的證詞的質(zhì)證意見(jiàn)：對(duì)證人梁某的證詞無(wú)異議。

原告南寧市某某快遞有限公司對(duì)梧州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)投訴登記表的質(zhì)證意見(jiàn)：對(duì)投訴登記表真實(shí)性無(wú)異議，投訴的內(nèi)容是要求支付拖欠的工資，即沒(méi)有提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與雙倍工資的要求。所以不能證明要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與雙倍工資存在時(shí)效中斷的情況。

對(duì)原、被告無(wú)異議的證據(jù)，本院予以認(rèn)定。對(duì)雙方存有異議的證據(jù)，本院將結(jié)合其他證據(jù)予以綜合評(píng)判。

根據(jù)原、被告陳述和相關(guān)證據(jù)，本院確認(rèn)以下法律事實(shí)：

被告車某某于2012年12月11日起到被告南寧市某某快遞有限公司梧州營(yíng)業(yè)部工作，當(dāng)天，被告車某某向梧州營(yíng)業(yè)部支付了服裝費(fèi)500元。梧州營(yíng)業(yè)部安排被告車某某的工作崗們系倉(cāng)庫(kù)后勤，負(fù)責(zé)隨車裝卸快遞貨物、快件打包以及快遞貨件的攬收派送等工作。雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同。雙方口頭約定每月工資按攬件及派件計(jì)算。因梧州營(yíng)業(yè)部因拖欠被告車某某工資6385元，被告車某某于2013年6月底離開(kāi)梧州營(yíng)業(yè)部。并于2014年6月11日到梧州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)投訴欠薪事宜，投訴登記表載明：被投訴人為天天快遞公司，負(fù)責(zé)人黃先苗；投訴請(qǐng)求事項(xiàng)支付未領(lǐng)工資5885元、退還押金500元。因梧州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)未能聯(lián)系負(fù)責(zé)人黃先苗，對(duì)被告車某某的投訴沒(méi)有進(jìn)行處理。2014年10月13日，被告車某某向梧州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求一、南寧市某某快遞有限公司及其營(yíng)業(yè)部支付欠付工資6385元；二、裁決退還服裝費(fèi)500元；三、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元；四、支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的所欠雙倍工資8400元。梧州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2014年12月8日作出梧勞人仲案字（2014）第256號(hào)仲裁裁決書，裁決一、南寧市某某快遞有限公司、南寧市某某快遞有限公司梧州營(yíng)業(yè)部支付給車某某工資6385元；二、南寧市某某快遞有限公司、南寧市某某快遞有限公司梧州營(yíng)業(yè)部支付給車某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元；三、南寧市某某快遞有限公司、南寧市某某快遞有限公司梧州營(yíng)業(yè)部支付給車某某雙倍工資差額7200元；四、南寧市某某快遞有限公司、南寧市某某快遞有限公司梧州營(yíng)業(yè)部支付給車某某服裝費(fèi)500元。南寧市某某快遞有限公司對(duì)裁決不服，向本院提起訴訟。

庭審中，原被告確認(rèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生日在2013年7月。

梧州營(yíng)業(yè)部系原告南寧市某某快遞有限公司于2011年4月21日成立的分支機(jī)構(gòu)，2013年7月前梧州營(yíng)業(yè)員業(yè)部的負(fù)責(zé)人為黃先苗，后變更為陳俊章。梧州營(yíng)業(yè)部在黃先苗負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)期間一直以天天快遞的品牌開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。梧州營(yíng)業(yè)部于2013年7月7日發(fā)出在梧州日?qǐng)?bào)發(fā)出告示，告示內(nèi)容為“7月1日至15日，南寧市某某快遞有限公司梧州營(yíng)業(yè)部因內(nèi)部原因，暫停營(yíng)業(yè)，期間我公司停止所有快件的對(duì)外收攬、派送工作，停業(yè)前已攬收快件我公司已全部委托梧州中通快遞公司派送……”。2014年10月16日，原告南寧市某某快遞有限公司注銷梧州營(yíng)業(yè)部并辦理了工商注銷登記手續(xù)。

本院認(rèn)為，國(guó)家保障勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。被告車某某從2012年12月11日到被告南寧市某某快遞有限公司梧州營(yíng)業(yè)部工作，原告南寧市某某快遞有限公司仲裁答辯中否認(rèn)被告車某某系梧州營(yíng)業(yè)部的員工，但在向本院提起訴訟的訴狀中自述了被告車某某在梧州營(yíng)業(yè)部工作，原被告雙方陳述一致，原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，原告本應(yīng)與被告建立勞動(dòng)關(guān)系后及時(shí)與被告訂立書面勞動(dòng)合同，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：一、原告在仲裁過(guò)程中沒(méi)有明確提出仲裁時(shí)效而在訴訟中才提出仲裁時(shí)效，人民法院能否對(duì)仲裁時(shí)效進(jìn)行審查；二、如何確定原告梧州營(yíng)業(yè)部拖欠被告工資數(shù)額；三、被告向梧州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出要求支付拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、支付未簽書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額是否超過(guò)法定時(shí)效。

關(guān)于第一個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn)的問(wèn)題。原告認(rèn)為，仲裁部門有義務(wù)去審查時(shí)效問(wèn)題，不需要一方當(dāng)事人提出而引起審查；被告認(rèn)為仲裁時(shí)效應(yīng)由用人單位提出，原告在仲裁時(shí)沒(méi)有提出時(shí)效問(wèn)題，在訴訟時(shí)提出不應(yīng)得到支持；本院認(rèn)為，在仲裁過(guò)程中原告對(duì)被告的證據(jù)質(zhì)證過(guò)程中，提及到被告要求政府部門幫助討薪是過(guò)了一年才向有關(guān)部門提出，而被告以梁某的證明書進(jìn)行抗辯認(rèn)為沒(méi)有超過(guò)仲裁時(shí)效，據(jù)此，本院可確認(rèn)原告在仲裁過(guò)程中提出了仲裁時(shí)效問(wèn)題，且依最高人民法院對(duì)勞動(dòng)部《關(guān)于人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件幾個(gè)問(wèn)題的函》的答復(fù)中第二條規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院起訴的，人民法院仍應(yīng)以爭(zhēng)議的雙方為訴訟當(dāng)事人，不應(yīng)將勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)列為被告或第三人。在判決書、裁定書、調(diào)解書中不應(yīng)含有撤銷或維持仲裁裁決的內(nèi)容”依此規(guī)定，人民法院對(duì)不服勞動(dòng)仲裁裁決起訴到法院的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，是重新進(jìn)行審理，所以人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)原告提出的仲裁時(shí)效問(wèn)題進(jìn)行審查。

關(guān)于第二個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn)的問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。”被告在原告梧州營(yíng)業(yè)部從事快件攬派工作且以計(jì)件計(jì)發(fā)工資，原告掌握被告攬派件的工作量，對(duì)被告在仲裁過(guò)程中主張的工資應(yīng)由原告進(jìn)行舉證，原告在仲裁規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行舉證被告的工資數(shù)額，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果，對(duì)被告主張?jiān)嫱锨饭べY數(shù)額6385元，本院予以確認(rèn)。

關(guān)于第三個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn)的問(wèn)題。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中勞動(dòng)者可以單獨(dú)向用人單位主張工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等權(quán)利，因此，對(duì)第三個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn)進(jìn)行逐項(xiàng)分析仲裁時(shí)效問(wèn)題。首先系工資問(wèn)題，被告于2013年6月底離開(kāi)原告的梧州營(yíng)業(yè)部，自離開(kāi)之日起雙方勞動(dòng)關(guān)系解除，被告于2014年6月11日向梧州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)就原告梧州營(yíng)業(yè)部欠薪事宜主張了權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條“……，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。”的規(guī)定，被告的工資仲裁時(shí)效已中斷，應(yīng)從2014年6月重新計(jì)算。因此，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付所拖欠的工資；其次系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁時(shí)效為一年，且雙方當(dāng)事人在庭審中確認(rèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生日在2013年7月，被告在勞動(dòng)監(jiān)察部門僅主張過(guò)工資，沒(méi)有任何證據(jù)已向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，直至在2014年10月13日才向勞動(dòng)人事仲裁部門提出主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其主張明顯超過(guò)了一年仲裁時(shí)效，對(duì)此，被告該項(xiàng)主張，依據(jù)不足，本院不予支持；最后系雙倍工資差額的問(wèn)題，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍工資的起止時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日，本案被告自2012年12月11日入職，支付二倍工資的起止時(shí)間應(yīng)為2013年1月11日至2013年7月，被告應(yīng)在一年內(nèi)即2014年7月前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，現(xiàn)于2014年10月13日提出支付二倍工資差額的仲裁申請(qǐng)，顯然已超過(guò)一年的仲裁時(shí)效。對(duì)被告要求原告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資差額的請(qǐng)求，本院不予支持。

梧州營(yíng)業(yè)部系原告的分支機(jī)構(gòu)，不具法人資格，其所產(chǎn)生的民事責(zé)任應(yīng)由開(kāi)辦單位即原告承擔(dān)，且原告已將梧州營(yíng)業(yè)部注銷，因此，原告應(yīng)對(duì)拖欠被告的工資承擔(dān)支付責(zé)任。依照《中華人民共國(guó)勞動(dòng)法》五十條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、四十六條、四十七條、八十二條、《中華人民共和國(guó)公司法》第十四條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、第二十七條的規(guī)定，判決如下：

一、原告南寧市某某快遞有限公司應(yīng)支付工資6385元給被告車某某；

二、南寧市某某快遞有限公司應(yīng)支付服裝費(fèi)500元給被告車某某；

三、原告南寧市某某快遞有限公司不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及雙倍工資差額給被告車某某。

本案受理費(fèi)10元，實(shí)行減半收取為5元，由原告南寧市某某快遞有限公司負(fù)擔(dān)3元，被告車某某負(fù)擔(dān)2元。

上述債務(wù)，義務(wù)人應(yīng)于本案判決生效之日起十日內(nèi)履行完畢，逾期則應(yīng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息，權(quán)利人可在本案判決規(guī)定的履行期限最后一日起二年內(nèi)，向本院申請(qǐng)執(zhí)行。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院或梧州市中級(jí)人民法院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)遞交副本，上訴于梧州市中級(jí)人民法院，并于收到預(yù)交案件訴訟費(fèi)通知之日起七日內(nèi)預(yù)交上訴費(fèi)10元（收款單位：代收市中級(jí)人民法院訴訟費(fèi)專戶，帳號(hào)：30×××82，開(kāi)戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行梧州分行營(yíng)業(yè)部），逾期不交也不提出緩交申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　陳永發(fā)

二〇一五年三月九日

書記員　　程知樂(lè)

勞動(dòng)爭(zhēng)議