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河北省秦皇島市海港區(qū)人民法院

民事判決書(shū)

（2014）海民初字第3031號(hào)

原告：北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司，住所地北京市。

法定代表人：武某，董事長(zhǎng)。

委托代理人：焦某某，男，漢族，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理，現(xiàn)住北京市。

委托代理人：馬海平，北京和銘律師事務(wù)所律師。

被告：李某某，男，漢族，現(xiàn)住秦皇島市。

委托代理人：潘雙喜，河北高俊霞律師事務(wù)所律師。

第三人：北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司，住所地河北省秦皇島市。

負(fù)責(zé)人：郝某某，經(jīng)理。

委托代理人：邢萬(wàn)兵，北京和銘律師事務(wù)所律師。

原告北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司與被告李某某、第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司委托代理人焦某某、馬海平，被告李某某委托代理人潘雙喜，第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司負(fù)責(zé)人郝某某及其委托代理人邢萬(wàn)兵到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司訴稱(chēng)，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司與李某某之間既無(wú)書(shū)面勞動(dòng)合同，也無(wú)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司從沒(méi)有對(duì)李某某進(jìn)行過(guò)勞動(dòng)管理，也沒(méi)有支配過(guò)李某某的勞動(dòng)過(guò)程，李某某沒(méi)有證據(jù)證明其參與北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司安排的勞動(dòng)，因此，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司、李某某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。李某某所稱(chēng)受雇于北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司并不知情也從未認(rèn)可。而秦皇島博賢院項(xiàng)目是何某個(gè)人利用北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司的資質(zhì)承攬的工程，何某實(shí)際對(duì)該項(xiàng)目人財(cái)物進(jìn)行全面管理。同一時(shí)段，何某在秦皇島和丹東等地承攬著其他多個(gè)建筑工程的項(xiàng)目，同時(shí)擔(dān)任著多個(gè)工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，李某某實(shí)際屬于受何某個(gè)人雇傭人員，而李某某究竟屬于何某所承包的哪個(gè)工程的管理或技術(shù)人員，李某某有義務(wù)提供證據(jù)。而北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司在接收秦皇島分公司工程后，李某某并沒(méi)有到現(xiàn)場(chǎng)工作，也沒(méi)有向北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司交付其工作資料，因此，現(xiàn)有證據(jù)不能證明李某某和北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司之間有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在，據(jù)此，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司請(qǐng)求人民法院查明事實(shí)，依法確認(rèn)北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司、李某某之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，判決北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司不承擔(dān)李某某的工資報(bào)酬和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

被告李某某辯稱(chēng)，一、北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司始終在控制、管理著某某秦皇島分公司，并直接參與管理秦皇島博賢院項(xiàng)目，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司訴狀所述情況不屬實(shí)。

2010年8月31日和10月15日北京市某某建設(shè)發(fā)展有限公司（北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司原名稱(chēng)）中標(biāo)金舍·博賢院地塊一、地塊二工程施工總承包，并委派公司的一級(jí)建造師白某、杜某任項(xiàng)目經(jīng)理，專(zhuān)職安全員鄧金莊為項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)、施工等與工程有關(guān)的人財(cái)物管理。2011年10月北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司派郝某某（現(xiàn)北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司負(fù)責(zé)人）到某某秦皇島分公司負(fù)責(zé)保管分公司公章和財(cái)務(wù)章，使用公章、財(cái)務(wù)章均需要何某、郝某某同意并登記用章情況。2013年8月30日北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司向秦皇島分公司負(fù)責(zé)人及全體員工發(fā)出了撤銷(xiāo)秦皇島分公司的通知，現(xiàn)秦皇島分公司并未撤銷(xiāo)，只是將原負(fù)責(zé)人何某變更為郝某某。

以上足以說(shuō)明北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司始終在控制、管理著某某秦皇島分公司，不同于只借用資質(zhì)不參與管理的掛靠（掛靠行為是建筑法律法規(guī)明令禁止的違法行為）。北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司稱(chēng)沒(méi)有對(duì)李某某進(jìn)行過(guò)勞動(dòng)管理、沒(méi)有安排過(guò)勞動(dòng)、不存在勞動(dòng)關(guān)系與事實(shí)不符，稱(chēng)何某對(duì)項(xiàng)目人財(cái)物進(jìn)行全面管理與事實(shí)不符，稱(chēng)李某某受雇于何某個(gè)人與事實(shí)不符。

二、李某某受聘于某某秦皇島分公司，雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司應(yīng)當(dāng)支付拖欠李某某的工資。

李某某到某某秦皇島分公司工作，入職后，某某秦皇島分公司為李某某在秦皇島市某某銀行（現(xiàn)秦皇島銀行）辦理了工資卡，并將工資打到工資卡賬戶(hù)，形成了勞動(dòng)關(guān)系。有某某秦皇島分公司向秦皇島市清欠辦呈報(bào)的《某某分公司拖欠員工工資統(tǒng)計(jì)表》、工資卡銀行賬戶(hù)對(duì)賬單、秦皇島分公司原負(fù)責(zé)人何某拖欠工資承諾書(shū)以及拖欠工資統(tǒng)計(jì)表等證據(jù)（具體證據(jù)材料舉證質(zhì)證時(shí)出示）足以證明李某某與北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司拖欠李某某工資。

綜上所述，請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí)駁回北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司訴訟請(qǐng)求，并判令北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司向李某某支付拖欠的工資。

第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司辯稱(chēng)，同意北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司意見(jiàn)，同時(shí)認(rèn)為：一、北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司自2012年8月份起處于停業(yè)狀態(tài)，博賢院項(xiàng)目2012年11月起全面停工。若被告與北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司具有勞動(dòng)合同關(guān)系，且實(shí)際出勤，可以考慮按照勞動(dòng)合同約定的工資數(shù)額，支付2012年2月至7月份的工資。2013年起，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司接收博賢院項(xiàng)目，組建新項(xiàng)目部進(jìn)行施工，被告未參加新項(xiàng)目部施工，何某在對(duì)某某總公司的回函中也承認(rèn)“分公司2013年沒(méi)有業(yè)務(wù)”這一基本事實(shí)，故2013年全年及2014年1月，被告不應(yīng)獲取任何報(bào)酬。二、被告明知未在博賢院項(xiàng)目勞動(dòng)，明知其提供勞動(dòng)的項(xiàng)目不是北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司承包，卻虛構(gòu)入職北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司的事實(shí)，企圖獲得非法利益，其行為涉嫌詐騙，建議法院向公安機(jī)關(guān)移交。

經(jīng)審理查明，2011年9月15日被告李某某開(kāi)始到第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司從事質(zhì)檢員工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2012年12月被告李某某以第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司未及時(shí)足額支付工資為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系。2014年1月26日被告李某某向秦皇島市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法裁決北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司支付拖欠工資29000元、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元。2014年4月23日秦皇島市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出秦勞仲案字（2014）第125號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：一、被申請(qǐng)人（北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司）自收到本裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向申請(qǐng)人（李某某）支付拖欠工資24005.77元；二、被申請(qǐng)人自收到本裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元。北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司不服仲裁，向本院提起訴訟，請(qǐng)求判決確認(rèn)與李某某沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系、不承擔(dān)李某某的工資報(bào)酬和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

原告對(duì)被告證據(jù)的質(zhì)證意見(jiàn)為：對(duì)證一、沒(méi)有異議，但不能證明被告主張，不能說(shuō)有中標(biāo)信息就否定何某的掛靠關(guān)系，何某利用北京某某資質(zhì)承攬了該工程；對(duì)證二、顯示不出來(lái)帳戶(hù)由秦皇島分公司開(kāi)立，每月工資是由秦皇島分公司所發(fā)放，證明不了被告所稱(chēng)的工資標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)額。退一步講是何某開(kāi)具的帳戶(hù)，考慮到何某有多個(gè)項(xiàng)目，不能靠工資卡來(lái)說(shuō)明被告與第三人建立勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)證據(jù)三、承諾說(shuō)明可以看出何某與北京某某總公司之間發(fā)生了矛盾，何某不能客觀陳述事實(shí)，因此，何某作的承諾說(shuō)明不能作為證據(jù)采信，何某作出的承諾說(shuō)明，他處于證人的地位，因此按照民事訴訟法的規(guī)定，何某應(yīng)當(dāng)?shù)酵?，進(jìn)行質(zhì)證，否則其承諾說(shuō)明不符合法律規(guī)定的證據(jù)，不應(yīng)采信；對(duì)證四、證五、我方不予認(rèn)可，該證據(jù)并不是秦皇島分公司出具，拖欠工資的印章是北京市某某建設(shè)發(fā)展有限公司秦皇島分公司合同專(zhuān)用章，而北京市某某建設(shè)發(fā)展有限公司名稱(chēng)已變更為北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司，秦皇島分公司名稱(chēng)在2012年也變更為北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司，因此，該印章本身與我們有效的名稱(chēng)是不一致的，秦皇島分公司也沒(méi)有備案過(guò)合同專(zhuān)用印章，工資統(tǒng)計(jì)表應(yīng)有秦皇島分公司的財(cái)務(wù)專(zhuān)用章，不應(yīng)該使用合同專(zhuān)用章，秦皇島分公司在北京某某總公司備案的印章只有秦皇島分公司行政章和財(cái)務(wù)章，2013年8月13日北京某某總公司撤銷(xiāo)了秦皇島分公司，其印章也收回，因此統(tǒng)計(jì)表中由何某加蓋的印章不能代表秦皇島分公司，他應(yīng)當(dāng)屬于個(gè)人所作的證明，按照民事訴訟法的規(guī)定，證人應(yīng)該出庭作證，否則不能作為證據(jù)使用；對(duì)證六、真實(shí)性沒(méi)有異議，該裁決書(shū)雖然生效，對(duì)裁決結(jié)果及事實(shí)我方并不認(rèn)可，我們已向法院提出執(zhí)行異議，裁決書(shū)中有另案申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí)提到何某利用北京某某資質(zhì)建設(shè)金舍·博賢院等，能證明何某同時(shí)承攬多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)掛靠多個(gè)公司。

第三人對(duì)被告證據(jù)的質(zhì)證意見(jiàn)為：對(duì)證一、與涉案爭(zhēng)議焦點(diǎn)沒(méi)有關(guān)聯(lián)性；對(duì)證二、同意原告的意見(jiàn)，補(bǔ)充一點(diǎn)，應(yīng)核實(shí)一下秦皇島三建十六分公司是否有獨(dú)立工資支付表，何某將所有人員的工資都讓秦皇島分公司支付其工資，每個(gè)員工實(shí)際領(lǐng)取的工資與本人工資有差距，對(duì)證據(jù)三，四、五同原告的質(zhì)證意見(jiàn)；對(duì)六、這個(gè)裁決的申請(qǐng)人是作預(yù)算的，仲裁時(shí)仲裁庭沒(méi)有通知原告參加仲裁訴訟，我們已經(jīng)向法院提交申請(qǐng)撤銷(xiāo)，不予執(zhí)行。

第三人主張北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司是2010年5月18日成立，承攬的工程是博賢院，而2010年12月份何某與秦皇島第三建筑公司合作，同時(shí)擔(dān)任秦皇島第三建筑公司第十六分公司的負(fù)責(zé)人，承包多個(gè)項(xiàng)目，可以說(shuō)是一套人馬多個(gè)牌子，包括被告的所有人員受何某的指揮，應(yīng)由何某開(kāi)工資，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司在2012年8月份停工，何某在2013年北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司是沒(méi)有業(yè)務(wù)的。第三人為證明其主張?zhí)峤蝗缦伦C據(jù)：

證一、第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司工商變更信息（復(fù)印件），證明2012年7月27日，第三人名稱(chēng)由“北京市某某建設(shè)發(fā)展有限公司秦皇島分公司”變更為“北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司”，因名稱(chēng)變更，秦皇島分公司重新刻制了印章，而何某仍然使用名稱(chēng)變更前的印章，該印章無(wú)效，對(duì)第三人無(wú)約束力；

證二、新參保單位提供資料的說(shuō)明（復(fù)印件），證明根據(jù)秦皇島市社保中心規(guī)定，辦理社保必須的提供材料之一為勞動(dòng)合同，若被告以參加社保為由主張勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提供其持有的勞動(dòng)合同，證明工資數(shù)額，若拒不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果；

證三、印鑒交接書(shū)，證明2011年10月13日何某向北京某某總公司提交了公司的印章，之后秦皇島分公司的印章由總公司保管；

證四、關(guān)于秦皇島市金舍·博賢院工程承包申請(qǐng)書(shū)（復(fù)印件），證明2013年3月11日，8個(gè)分包單位向秦皇島建設(shè)局致秦皇島某甲房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的信，證明被告某某總公司介入及更換分公司負(fù)責(zé)人何某的原因；

證五、2013年3月30日北京某某總公司對(duì)秦皇島某甲房地產(chǎn)公司的去函及2013年4月1日秦皇島某甲房地產(chǎn)公司對(duì)北京某某總公司的回函，證明建設(shè)單位找到北京某某總公司，商議組織新的項(xiàng)目部的事宜。

證六、會(huì)議紀(jì)要，證明北京某某總公司組建新的項(xiàng)目部，參加秦皇島某甲房地產(chǎn)公司會(huì)議，秦皇島某甲房地產(chǎn)公司要求更換何某，重新組建新項(xiàng)目部；

證七、2013年7月份北京某某總公司對(duì)分包單位下發(fā)的安全通知，證明2013年新項(xiàng)目部介入組織分包進(jìn)行施工，2013年用了新的項(xiàng)目章，2013年以后，項(xiàng)目的發(fā)展需要加蓋新的印章。

證八，北京某某總公司關(guān)于撤銷(xiāo)秦皇島分公司的通知，證明通知下發(fā)后，何某本人無(wú)權(quán)代理秦皇島分公司簽署任何文件，權(quán)利被收回；

證九、北京某某秦皇島分公司新項(xiàng)目部人員名單（復(fù)印件），證明新項(xiàng)目部組織人員中不包括被告。

原告對(duì)第三人證據(jù)的質(zhì)證意見(jiàn)為：無(wú)異議。

被告對(duì)第三人證據(jù)的質(zhì)證意見(jiàn)為：對(duì)證一、復(fù)印件無(wú)法確定真實(shí)性，公司更換名稱(chēng)我方認(rèn)可；對(duì)證二、沒(méi)有異議，北京某某秦皇島分公司部分人員確實(shí)簽訂勞動(dòng)合同，但僅僅簽訂了一份合同，并在秦皇島分公司保存，包括每個(gè)員工的工資單、花名冊(cè)、工作成果均在秦皇島分公司保留；對(duì)證三、沒(méi)有異議，北京某某總公司派郝某某負(fù)責(zé)保管秦皇島分公司的印章，說(shuō)明總公司一直在控制管理秦皇島分公司，秦皇島分公司所產(chǎn)生的一切后果，應(yīng)由北京某某總公司承擔(dān)；對(duì)證四、復(fù)印件，真實(shí)性不認(rèn)可，且屬于北京某某總公司發(fā)出的，總公司隨時(shí)都可以發(fā)出；對(duì)證五、證六、北京某某總公司發(fā)出的信函及某甲回函能夠說(shuō)明北京某某總公司管理金舍·博賢院項(xiàng)目及管理秦皇島分公司；對(duì)證七、對(duì)真實(shí)性，合法性均有異議，與本焦點(diǎn)沒(méi)有關(guān)聯(lián)性；對(duì)證八、屬于原告公司的內(nèi)部行為，沒(méi)有記載終止何某某些權(quán)利，且其后秦皇島分公司沒(méi)有注銷(xiāo)，只是變更了負(fù)責(zé)人，某某總公司既然能變更負(fù)責(zé)人，也說(shuō)明了對(duì)秦皇島分公司的控制和管理權(quán)限。對(duì)證九、真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性均有異議，北京某某總公司及秦皇島分公司隨時(shí)都可以制作這樣的人員名單，不能證明第三人的主張。

本院根據(jù)原告北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司的申請(qǐng)向北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司原負(fù)責(zé)人何某進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查筆錄內(nèi)容為，問(wèn)：北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司是什么時(shí)間成立的答：2010年5月份成立的，成立北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司的目的是掛靠總公司的名義承包某甲地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的金舍·博賢院地塊一、地塊二的建筑施工合同。問(wèn)：張某等29人是你負(fù)責(zé)北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司期間招用的員工嗎？答：是。問(wèn)：你看一下2014年1月29日有署你簽名的拖欠工資承諾說(shuō)明及2014年4月26日拖欠數(shù)額統(tǒng)計(jì)表是你本人簽署的嗎？答：是。問(wèn)：你在其他工地承包過(guò)施工工程？答：我是屬于掛靠北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司名義的，我們之間有掛靠協(xié)議，協(xié)議期是5年，至2015年5月份到期。我在其它工地施工，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司無(wú)權(quán)干涉我，我不是北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司在冊(cè)的真正員工，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司沒(méi)有給我發(fā)過(guò)工資。問(wèn)：張某等29名員工有沒(méi)有和你一起到其他工地工作的情況？答：只有少數(shù)的管理人員到我另外的公司項(xiàng)目援助過(guò)，是北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司派去的，與北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系。北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司無(wú)權(quán)干涉我負(fù)責(zé)的（掛靠）北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司的經(jīng)營(yíng)行為。問(wèn)：為什么上述29人的工資沒(méi)有及時(shí)支付？答：因?yàn)槟臣椎禺a(chǎn)沒(méi)有按合同約定支付工程款，另外，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司不但不支持我向某甲地產(chǎn)索要工程款，反而剝奪了我作為北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司的負(fù)責(zé)人的權(quán)利，并通知某甲地產(chǎn)終止與我的業(yè)務(wù)往來(lái)，造成我無(wú)法代表北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司向某甲地產(chǎn)索要拖欠工程款，導(dǎo)致29人的工資不能發(fā)放。

被告對(duì)上述調(diào)查筆錄的質(zhì)證意見(jiàn)為：對(duì)調(diào)查筆錄沒(méi)有意見(jiàn)，能證明被告是北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司的員工，即使被告到其他工地工作，也是臨時(shí)調(diào)動(dòng)，調(diào)動(dòng)是否產(chǎn)生費(fèi)用，或費(fèi)用的支付，是公司與公司之間的問(wèn)題，與勞動(dòng)者沒(méi)有關(guān)聯(lián)，不能將公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)與勞動(dòng)者相牽連，何某本人是否與北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司有經(jīng)濟(jì)糾紛，是北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部管理問(wèn)題，與勞動(dòng)者沒(méi)有關(guān)聯(lián)。

原告北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司對(duì)上述調(diào)查筆錄的質(zhì)證意見(jiàn)為：1調(diào)查筆錄中，何某與北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司產(chǎn)生了矛盾，雙方認(rèn)可，所以我們認(rèn)為何某不能客觀陳述事實(shí)；2、何某與北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司之間的問(wèn)題，庭后可以提交，我們尊重與何某之間的協(xié)議約定，但何某的行為造成了社會(huì)矛盾；3、何某在筆錄中承認(rèn)29人中有到其他工地工作的情況，但何某對(duì)到其他工地工作的人員的具體名單、工作時(shí)間及在其他工地的任職情況沒(méi)有提到，這恰恰表明何某說(shuō)謊，不排除何某與其他人員相互串通，傷害北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司利益的嫌疑。

第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司對(duì)上述調(diào)查筆錄的質(zhì)證意見(jiàn)為：1、何某承認(rèn)了部分人員在其他工地工作，但何某將在其他工地工作的員工工資轉(zhuǎn)嫁給了北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司；2、何某承認(rèn)掛靠在北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)追加何某為本案的當(dāng)事人。

二、第三人是否應(yīng)支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題。

原告主張第三人處無(wú)被告的考勤，被告與原告不存在勞動(dòng)關(guān)系，不應(yīng)支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

被告主張第三人未足額支付其工資報(bào)酬，被告提出解除勞動(dòng)關(guān)系，第三人無(wú)獨(dú)立法人資格，應(yīng)由原告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三人對(duì)于該主張的意見(jiàn)同原告。

原、被告和第三人對(duì)各自上述主張的證據(jù)及各自的質(zhì)證意見(jiàn)與上一爭(zhēng)議焦點(diǎn)相同。

上述事實(shí)，有雙方當(dāng)事人的陳述及提交的上述證據(jù)等在卷佐證。

本院認(rèn)為，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，從而使雙方能夠按照相關(guān)法律規(guī)定依法行使權(quán)利，履行義務(wù)。關(guān)于本案爭(zhēng)議的主要問(wèn)題本院分述如下：

一、被告與第三人是否存在勞動(dòng)關(guān)系，第三人是否拖欠被告工資及數(shù)額問(wèn)題。

被告主張其與第三人存在勞動(dòng)關(guān)系，第三人拖欠被告工資，被告為證明其主張?zhí)峤涣饲鼗蕧u銀行被告工資卡的賬戶(hù)對(duì)賬單、《北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司拖欠員工工資統(tǒng)計(jì)表》、北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司原負(fù)責(zé)人何某出具的拖欠工資承諾，結(jié)合本院向北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司原負(fù)責(zé)人何某調(diào)查情況，上述證據(jù)能夠證明被告系受第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司所招用。北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司否認(rèn)與被告存在勞動(dòng)關(guān)系，提交的反駁證據(jù)系被告在北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司原負(fù)責(zé)人何某以其他公司名義承攬的其他工地工作的材料，而對(duì)此北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司原負(fù)責(zé)人何某對(duì)此并未予以否認(rèn)，但何某稱(chēng)系北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司派部分人員往其他工地的，對(duì)此，本院認(rèn)為，即便是存在部分人員被派往其他工地的情況，也是北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司的行為，不能以此否認(rèn)被告與北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司建立勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如果因借用員工支付費(fèi)用產(chǎn)生糾紛，應(yīng)屬于借用公司與派往公司之間的問(wèn)題，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，向與其建立勞動(dòng)關(guān)系的公司主張權(quán)利是無(wú)可厚非的，并且，本案中，被告提交的《北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司拖欠員工工資統(tǒng)計(jì)表》及北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司原負(fù)責(zé)人何某出具的拖欠工資承諾，能夠顯示北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司已經(jīng)認(rèn)可支付被告拖欠的工資，加之北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司是在2014年8月將負(fù)責(zé)人由何某變更為郝某某的，何某在被變更負(fù)責(zé)人之前，是能夠代表北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司行使職務(wù)的，被告提交的證據(jù)系北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司變更負(fù)責(zé)人之前所出具，因此，本院對(duì)被告提交的2014年1月21日《北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司拖欠員工工資統(tǒng)計(jì)表》、北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司原負(fù)責(zé)人何某出具的拖欠工資承諾予以采信。《北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司拖欠員工工資統(tǒng)計(jì)表》顯示拖欠被告2012年度工資數(shù)額為24005.77元，被告與2012年12月底離職，故本院認(rèn)定北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司應(yīng)支付被告拖欠工資數(shù)額為24005.77元。

二、第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司是否應(yīng)支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（二）項(xiàng)、第四十六條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司未及時(shí)足額支付被告的勞動(dòng)報(bào)酬，而被告以此為由要求解除勞動(dòng)關(guān)系，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司應(yīng)當(dāng)向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，關(guān)于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。2012年12月31日被告提出解除勞動(dòng)關(guān)系，故第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司應(yīng)支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額為，5000元／月×1.5個(gè)月=7500元（自2011年9月15日至2012年12月31日）。

另，關(guān)于被告主張的北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司不具有獨(dú)立法人資格，應(yīng)由北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司承擔(dān)支付責(zé)任問(wèn)題。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第四條規(guī)定，用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的可以作為用人單位。本案中，北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司系北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，被告系與第三人建立的勞動(dòng)關(guān)系，因此，第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司可以作為用人單位承擔(dān)民事責(zé)任。

綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第三十八條第一款第（二）項(xiàng)、第四十六條第一款第（一）項(xiàng)、第四十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第四條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司于判決生效后十日內(nèi)向被告李某某支付拖欠工資24005.77元；

二、第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司于判決生效后十日內(nèi)向被告李某某支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元；

三、駁回北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司的訴訟請(qǐng)求。

案件受理費(fèi)10元，由第三人北京某某建設(shè)集團(tuán)有限公司秦皇島分公司負(fù)擔(dān)（于本判決生效后七日內(nèi)繳納）。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省秦皇島市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　熊海華

人民陪審員　康栩銘

助理審判員　朱國(guó)華

二〇一四年十二月三日

書(shū)　記　員　孫　靜

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛