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周某某與無錫市某某物業(yè)有限公司確認勞動關系糾紛一審民事判決書

發(fā)表于:2016-08-11閱讀量:(1963)

無錫市南長區(qū)人民法院

民事判決書

(2015)南民初字第650號

原告:周某某。

委托代理人:陸嘯(受周某某的特別授權(quán)委托),江蘇神闕律師事務所律師。

委托代理人:王娟(受周某某的特別授權(quán)委托),江蘇神闕律師事務所實習律師。

被告:無錫市某某物業(yè)有限公司。

法定代表人:趙維,該公司董事長。

委托代理人:周寅輝、杭高斐(均受無錫市某某物業(yè)有限公司的特別授權(quán)委托),均系江蘇正太和律師事務所律師。

原告周某某訴被告無錫市某某物業(yè)有限公司(以下簡稱某某公司)確認勞動關系糾紛一案,本院受理后依法組成合議庭,公開開庭進行了審理。原告周某某及其委托代理人陸嘯,被告某某公司的委托代理人周寅輝、杭高斐到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告周某某訴稱:周某某系某某公司員工,2013年3月被某某公司派遣至無錫市某某機械廠有限公司工作(以下簡稱某某公司),2015年1月14日周某某在某某公司工作時受傷,現(xiàn)要求確認2015年1月14日周某某受傷時與某某公司存在勞動關系。

被告某某公司辯稱:周某某與某某公司之間不存在勞動關系,周某某與某某公司之間存在勞動關系。某某公司于2011年6月1日與某某公司簽訂物業(yè)管理日常保潔合同,約定由某某公司承包某某公司車間通道清掃工作,為此某某公司向某某公司外派了包含周某某在內(nèi)的8名保潔人員,但這些人員到某某公司后被安排從事機械操作工作,某某公司指派周某某的工作已經(jīng)超出了勞務外包的范圍,某某公司對合同已經(jīng)進行了實質(zhì)的變更,周某某提供的勞動為某某公司主營業(yè)務的組成部分,且周某某服從某某公司的管理監(jiān)督,由某某公司統(tǒng)一考勤,并直接向周某某等員工發(fā)放工資和獎金。周某某系在某某公司拆卸機器時受傷而不是做保潔時受傷,因此事實上周某某、某某公司與某某公司之間已突破了勞務外包關系,實質(zhì)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧张汕碴P系性質(zhì),但因某某公司未取得勞務派遣經(jīng)營資質(zhì),因此,勞務派遣關系不成立,故應認定某某公司與周某某存在事實勞動關系。

經(jīng)審理查明:2015年4月10日,周某某向無錫市南長區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求確認2015年1月14日周某某受傷時與某某公司存在勞動關系。同日,仲裁部門以周某某未能提供初步證據(jù)為由向其出具了不予受理通知書。后周某某訴至本院,訴請如前。

審理中,周某某稱其通過鄰居周祥生介紹至某某公司工作,被某某公司直接派至某某公司制作塑料板,其與某某公司、某某公司之間未簽訂協(xié)議。2015年1月14日在操作模具時受傷。工作期間某某公司每月支付工資1200元左右。為證明其主張,周某某提供如下證據(jù):

1、中國農(nóng)業(yè)銀行借記卡明細對賬單1份,以此證明某某公司每月向周某某發(fā)放工資。某某公司認為明細對賬單中并沒有明確每月匯入的款項是工資,某某公司向周某某支付的款項是幫助某某公司代付的費用。

審理中,某某公司明確:根據(jù)約定周某某去某某公司要做的是保潔工作,支付給周某某的款項系周某某從事保潔工作的工資。

2、錄音資料1份,該錄音系2015年4月11日某某公司法定代表人趙維和周某某之間的講話錄音,摘要為“趙維:……現(xiàn)在公司里面就是把情況摸一摸,該怎么解決就幫你解決掉,你們找唐濤是沒有用的,因為你是我這里的員工,當初叫你們簽合同你們不簽,……你是我的員工,……現(xiàn)在你在廠里出了工傷,就必須通過公司,大家三方坐下來,大家協(xié)商該怎么解決就怎么解決……你要去找唐濤,他可以有百分之一百的理由把你推掉,因為你不是他那里的,你是通過我們某某過去的,老周你說阿是的……”以此證明趙維承認周某某是為某某公司工作,且該次事故是工傷。某某公司認為上述錄音并不能證明周某某與某某公司之間對周某某在某某公司發(fā)生的勞動爭議具有勞動關系,某某公司僅認可周某某從事的保潔工作為勞動關系,周某某從事的其他方面的工作不能視為與某某公司產(chǎn)生了勞動關系。

3、某某公司工商資料1份,以此證明某某公司有國內(nèi)勞務派遣資質(zhì)。某某公司認為,勞務派遣必須申領勞務派遣經(jīng)營許可證之后才可以經(jīng)營,但某某公司并未申請該證,因此某某公司尚未取得勞務派遣資質(zhì)。

審理中,某某公司為證明其主張,向本院提供物業(yè)管理日常保潔合同1份,載明:委托方(以下簡稱甲方):無錫市某某機械廠有限公司、承辦方(以下簡稱乙方):無錫市某某物業(yè)有限公司;一、甲方委托乙方進行甲方的日常保潔工作,其工作內(nèi)容為:車間通道清掃……八、本合同服務期限自2011年6月1日至2012年5月31日止,在合同期內(nèi),乙方開具發(fā)票于次月20日前至甲方財務科結(jié)算服務費……。以此證明某某公司與某某公司系勞務外包關系,雙方約定的勞務范圍為車間通道的清掃。周某某認為,上述保潔合同的期限不在本案涉案時間內(nèi),與本案無關。

審理中,本院前往某某公司調(diào)查核實有關情況未果,后某某公司法律顧問沈希光向本院傳真物業(yè)管理日常保潔合同1份,載明:甲方:無錫市某某機械廠有限公司,乙方:無錫市某某物業(yè)有限公司;一、甲方委托乙方進行甲方的日常保潔工作,其工作內(nèi)容為:車間通道清掃……八、本合同服務期限自2014年6月1日至2015年5月31日止……。周某某對物業(yè)管理日常保潔合同的真實性不予認可,某某公司對物業(yè)管理日常保潔合同無異議。

上述事實,有不予受理通知書、中國農(nóng)業(yè)銀行借記卡明細、錄音資料、某某公司工商資料、物業(yè)管理日常保潔合同及當事人的陳述等在卷佐證。

本院認為:在確認勞動關系案件中,勞動者主張與用人單位存在勞動關系的應承擔初步舉證責任,用人單位否認與勞動者之間存在勞動關系亦應承擔相應的舉證義務。本案中,周某某雖未提供書面勞動合同,但綜合分析本案證據(jù),周某某系由某某公司招用并被派至某某公司工作,某某公司于2014年3月至2015年3月期間持續(xù)、穩(wěn)定的向周某某支付報酬,故周某某與某某公司之間存在勞動關系,某某公司認為雙方之間不存在勞動關系,未能提供有效的反駁證據(jù),應承擔對其不利的法律后果。據(jù)此,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十八條、《中華人民共和國勞動合同法》第七條、最高人民法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定,判決如下:

確認周某某與某某公司于2015年1月14日存在勞動關系。

本案訴訟費10元,由某某公司負擔。某某公司于本判決發(fā)生法律效力之日起即將所負擔的訴訟費直接向本院交納。

如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀及副本1份,上訴于江蘇省無錫市中級人民法院,同時根據(jù)《訴訟費用交納辦法》的有關規(guī)定,向該院預交上訴案件受理費(開戶行:中國工商銀行無錫城中支行,戶名:江蘇省無錫市中級人民法院,賬號:11030201292000****)。

審 判 長 楊 斌

代理審判員 史 新

人民陪審員 張仁龍

二〇一五年十月十九日

書 記 員 胡曉月

勞動仲裁  

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