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山東省梁山縣人民法院

民事判決書(shū)

（2013）梁民初字第1314號(hào)

原告：李某，居民。

委托代理人（特別授權(quán)）：張維邦，湖南華夏方圓律師事務(wù)所律師。

被告：梁山某重工機(jī)械有限公司。

法定代表人：楊某某，經(jīng)理。

委托代理人（特別授權(quán)）：丁養(yǎng)琛，山東圣和律師事務(wù)所律師。

委托代理人（特別授權(quán)）：程巖，山東金正義律師事務(wù)所律師。

原告李某訴被告梁山某重工機(jī)械有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告李某的委托代理人張維邦，被告梁山某重工機(jī)械有限公司的委托代理人丁養(yǎng)琛、程巖到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告李某訴稱，2012年3月17日，原告與被告簽訂勞動(dòng)合同，在被告現(xiàn)場(chǎng)安裝管理工作，雙方約定月崗工資為7500元。在被告公司工作期間，原告正常履行工作職責(zé)。自從2012年10月起，被告開(kāi)始無(wú)故拖欠原告工資，2013年1月16日原告被迫解除勞動(dòng)合同，被告共拖欠原告工資26250元，且在2012年1月至2013年1月期間被告并未為原告購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。被告的上述行為嚴(yán)重的違反了勞動(dòng)法，侵害了原告的合法權(quán)益。請(qǐng)依法判令被告支付原告拖欠的2012年10月至2013年1月15日的工資26250元；支付拖欠原告工資總額50%的經(jīng)濟(jì)賠償金，計(jì)13125元；為原告補(bǔ)繳2012年至2013年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元。

被告梁山某重工機(jī)械有限公司辯稱，1、原告所述與事實(shí)不符，不存在拖欠工資情況。2、由于不存在克扣及拖欠工資的情況，經(jīng)濟(jì)賠償金無(wú)從談起。3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于行政法規(guī)調(diào)整的范圍，征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是政府的職責(zé)，不屬于法院民事受案范圍。4、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題。本案不屬于單位單方面或者單位與勞動(dòng)者協(xié)商后與勞動(dòng)者解除合同，而是原告單方解除勞動(dòng)合同，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，不存在公司對(duì)其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題。5、被告有權(quán)下調(diào)原告的工資。即被告有權(quán)調(diào)崗調(diào)薪。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第15條第4款、《對(duì)工資支付暫行規(guī)定有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》第3條規(guī)定，被告公司有權(quán)下調(diào)原告的工資。原告的訴求，缺少事實(shí)根據(jù)和法律依據(jù)，應(yīng)當(dāng)依法駁回。

經(jīng)審理，原告為支持其主張?zhí)峤灰韵伦C據(jù)：1、工資單一份，證明原告李某2012年10月以后就沒(méi)再發(fā)工資。2、勞動(dòng)合同書(shū)一份，證明原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，原告月工資為7500元。經(jīng)庭審質(zhì)證，被告對(duì)原告提交的工資單沒(méi)有異議，但該份證據(jù)能夠顯示原告的工資已發(fā)放到2012年11月份，而不是原告主張的9月份。對(duì)原告提交的勞動(dòng)合同真實(shí)性無(wú)異議，不存在克扣工資的情況。

被告梁山某重工機(jī)械有限公司為支持其辯解提交以下證據(jù)：

1、關(guān)于臂架泵車拆卸、清洗、裝配工作要求，證明臂架泵出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題后的具體工作要求。

2、38米臂架泵售后服務(wù)情況，證明原告工作不認(rèn)真造成嚴(yán)重?fù)p失的具體情況。

3、關(guān)于臂架泵質(zhì)量問(wèn)題的處理決定，證明原告的工作目標(biāo)沒(méi)有達(dá)質(zhì)量要求及具體情況以及處理情況。

4、某重工（2013）1號(hào)文件，證明原告的工作目標(biāo)沒(méi)有達(dá)質(zhì)量要求及具體情況以及處理情況。

5、勞動(dòng)合同書(shū)，證明勞動(dòng)合同內(nèi)容、具體情況，包括工資、工作目標(biāo)、保密協(xié)議書(shū)等。

6、主油泵拆檢報(bào)告，證明主油泵損壞的原因是油液污染造成。

7、報(bào)價(jià)單，證明第三臺(tái)油泵的維修費(fèi)用為23131.20元。

8、企業(yè)管理考核條例，證明對(duì)原告處理依據(jù)。

9、液壓油過(guò)濾后的雜質(zhì)照片，證明液壓油中的雜質(zhì)情況。

10、員工離職申請(qǐng)表，證明原告自動(dòng)離職。

11、證人申某某、荊某某的證言，證明臂架泵車的質(zhì)量問(wèn)題的查處情況。

12、尹某某工作記錄匯總（部分），證明工作時(shí)間內(nèi)聽(tīng)歌、玩紙牌、游戲、聊天等。

13、李某乙出具的泵車液壓油中渣質(zhì)分析，證明原告工作不認(rèn)真。

14、李某乙2012年年終總結(jié)，證明李某乙承認(rèn)其沒(méi)有完成預(yù)定目標(biāo)并承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。

15、《某重工臂架泵車項(xiàng)目的狀況匯報(bào)》，證明問(wèn)題原因說(shuō)明是原告的責(zé)任造成的，總結(jié)說(shuō)明原告應(yīng)該受到處罰。

16、明細(xì)表，證明工資扣發(fā)情況。

經(jīng)庭審質(zhì)證，原告對(duì)于證據(jù)一真實(shí)性與合法性有異議，該證據(jù)來(lái)源不具有證據(jù)的形式要件，為復(fù)印件，真實(shí)性很難核實(shí)。對(duì)證據(jù)二不予認(rèn)可，該證據(jù)無(wú)法達(dá)到舉證的目的。對(duì)于證據(jù)三真實(shí)性不予認(rèn)可，該決定通過(guò)外部會(huì)議的方式剝奪勞動(dòng)者的合法權(quán)益反而證明了公司存在違法情景。對(duì)于證據(jù)五沒(méi)異議。對(duì)于證據(jù)六認(rèn)為與本案無(wú)關(guān)。對(duì)于證據(jù)八，該證據(jù)不能作為處罰依據(jù)。對(duì)于證據(jù)十予以認(rèn)可。證據(jù)十四無(wú)勞動(dòng)者簽名，不予認(rèn)可。對(duì)于證據(jù)十五不予認(rèn)可。對(duì)于證據(jù)十六的真實(shí)性，合法性予以認(rèn)可，該證據(jù)能夠證明公司扣發(fā)工資的金額超過(guò)了7萬(wàn)元。對(duì)于審批報(bào)告真實(shí)性、合法性無(wú)異議，但是與本案無(wú)關(guān)。經(jīng)綜合分析認(rèn)為，被告的上述證據(jù)不能證明其主張，本院不予采信。

被告提交下調(diào)原告工資的法律依據(jù)：1、勞動(dòng)部1994-489號(hào)工資規(guī)定第15條第4款。2、勞動(dòng)部1995-226號(hào)關(guān)于對(duì)工資支付暫行問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定第三條的規(guī)定。經(jīng)庭審質(zhì)證，原告認(rèn)為第二個(gè)規(guī)定是屬于規(guī)范性文件，內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行了修訂，應(yīng)以后期法律為準(zhǔn)。經(jīng)審查本院分析認(rèn)為，被告提交的上述證據(jù)不能證明其主張，本院不予采信。

被告提交李某的2012年10月份、11月份的工資單，證明李某2012年10月份之前的工資是足額發(fā)放的，10月份、11月份的工資是按照基本工資2000元發(fā)放的。經(jīng)庭審質(zhì)證，原告沒(méi)有異議。本院對(duì)上述證據(jù)予以采信。

以上證據(jù)經(jīng)綜合分析，可以認(rèn)定以下事實(shí)：2012年3月17日原告李某與被告梁山某重工機(jī)械有限公司簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，合同約定，勞動(dòng)合同期限為3年（自2012年2月10日起至2015年2月10日止），同時(shí)還約定原告的工資實(shí)行崗位工資為7500元。根據(jù)雙方約定，被告支付原告李某工資至2012年9月份，由于雙方因生產(chǎn)的臂架泵車出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，2012年10月、11月，被告按每月2000元給原告支付的工資。2012年12月至2013年1月15日被告未向原告支付工資。原、被告雙方發(fā)生爭(zhēng)議，原告于2013年2月19日向梁山縣勞動(dòng)仲裁人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，2013年4月19日梁山縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出濟(jì)梁勞人仲案字（2013）第003號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：一、由被申請(qǐng)人依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》為申請(qǐng)人李某補(bǔ)繳2012年2月至2013年1月15日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)算為準(zhǔn)。二、由被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人李某2012年10月至2013年1月15日工資金9875元。三、駁回被申請(qǐng)人的其他訴訟請(qǐng)求。四、駁回被申請(qǐng)人的反申請(qǐng)請(qǐng)求。

另查明，原告李某于2013年1月16日申請(qǐng)離職。

本院認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同解除后，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，被告未向原告及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，違反了勞動(dòng)法的規(guī)定，應(yīng)向原告支付拖欠的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，原告工作11個(gè)月不滿一年，應(yīng)按一年計(jì)算，給付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于經(jīng)濟(jì)賠償金，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，逾期不支付的責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。故經(jīng)濟(jì)賠償金是勞動(dòng)行政部門(mén)的職責(zé)范圍，不屬于本院受案范圍。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金，故社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬于本院受案范圍。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十五條第一款的規(guī)定，判決如下：

一、被告梁山某重工機(jī)械有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告李某拖欠的工資22250元。

二、被告梁山某重工機(jī)械有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元。

三、駁回原告李某的其他訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理10元，由被告梁山某重工機(jī)械有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于山東省濟(jì)寧市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　趙伯學(xué)

審　判　員　　張?jiān)戮?/p>

人民陪審員　　榮飛龍

二〇一三年九月五日

書(shū)　記　員　　陳丕驕

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛