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某某人民法院

民事判決書

（2015）太民一初字第00310號

原告：郭某某。

委托代理人：齊林，系遼寧凱旋律師事務(wù)所律師。

被告：某某建設(shè)集團有限公司。

法定代表人：石某某，系該公司董事長。

原告郭某某訴被告某某建設(shè)集團有限公司工傷保險待遇糾紛一案，本院于2015年6月19日立案受理。依法由代理審判員李麗麗適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告郭某某以及其委托代理人齊林到庭參加了訴訟，被告某某建設(shè)集團有限公司經(jīng)本庭合法傳喚無正當(dāng)理由未到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告訴稱，2012年5月25日17時50分許，原告在被告院內(nèi)工作時，不慎從攪拌罐車踏板掉下，造成左股骨干骨折。2013年7月15日某某市人力資源和社會保障局認(rèn)定原告所受的傷為工傷。2014年6月6日某某市勞動能力鑒定委員會辦公室對原告?zhèn)麣埑潭瘸鼍哞b定結(jié)果為：致殘程度玖級，無醫(yī)療依賴，無護理依賴。至此原告向某某市太平區(qū)勞動人事爭議仲裁院申請仲裁，某某市太平區(qū)勞動人事爭議仲裁院作出不予受理的決定。為維護原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請求法院依法判令被告賠償原告共計128511.36元，其中一次性傷殘補助金3500元＊9個月=31500元，一次性醫(yī)療補助金2251.42元＊8個月=18011.36元，一次性就業(yè)補助金3500元＊12個月=42000元，停工留薪期間工資3500元＊12個月-2000元＊5個月=32000元（自工傷發(fā)生后，單位僅發(fā)給5個月工資，每月2000元），二次手術(shù)費5000元；本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。

被告某某建設(shè)集團有限公司未到庭未答辯。

經(jīng)審理查明，原告郭某某原系某某建設(shè)集團有限公司職工。2014年4月29日某甲建設(shè)集團有限公司更名為，某某建設(shè)集團有限公司。2012年5月25日17時50分許，原告郭某某在被告某某建設(shè)集團有限公司院內(nèi)工作時，不慎從攪拌罐車踏板掉下，造成左股骨干骨折。原告受傷后入住某某礦業(yè)（集團）有限責(zé)任公司總醫(yī)院治療。2013年7月15日某某市人力資源和社會保障局出具編號為2013159號認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定原告郭某某的傷為工傷。被告某某建設(shè)集團有限公司不服某某市勞動人事爭議仲裁院作出的2013159號認(rèn)定工傷決定書，起訴至某某市海州區(qū)人民法院，請求撤銷某某市人力資源和社會保障局出具的編號為2013159號認(rèn)定工傷決定書，某某市海州區(qū)人民法院作出（2014）海行初字第24號行政判決書，判決駁回被告公司的訴訟請求，被告某某建設(shè)集團有限公司不服某某市海州區(qū)作出的判決，上訴至某某市中級人民法院，經(jīng)某某市中級人法院終審，作出（2014）阜行終字第59號行政判決書，判決駁回被告的上訴請求，維持原判決。經(jīng)某某市勞動能力鑒定委員會辦公室對原告?zhèn)麣埑潭冗M行鑒定，鑒定結(jié)果為原告郭某某致殘程度玖級，無醫(yī)療依賴，無護理依賴。原告郭紅偉在被告某某建設(shè)集團有限公司工作期間月工資為3500元。原告在受傷停工期間，被告某某建設(shè)集團有限公司共計發(fā)放原告5個月的工資每月為2000元。原告郭某某受傷的上一年度即2011年度某某市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為23387元，即月平均工資為1948.92元。

上述事實有原告的當(dāng)庭陳述，原告的住院病志，診斷書，認(rèn)定工傷決定書，勞動能力鑒定結(jié)論通知書，阜太勞人爭仲（2015）第4號不予受理通知書，企業(yè)機讀檔案登記資料以及變更情況登記卡，（2014）阜行終字第59號民事判決書，被告單位發(fā)貨單（司機聯(lián)），對被告單位職工調(diào)查筆錄兩份，被調(diào)查人員身份證復(fù)印件兩份等證據(jù)可以證實，應(yīng)予采信。

本院認(rèn)為，原告在工作時因受傷被認(rèn)定為工傷，依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇，由于被告某某建設(shè)集團有限公司未依法為原告繳納工傷保險費，根據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定，應(yīng)由被告某某建設(shè)集團有限公司承擔(dān)工傷保險責(zé)任，依法向原告支付相關(guān)工傷保險待遇。原告郭某某請求的一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金符合《工傷保險條例》以及《遼寧省工傷保險條例實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，被告應(yīng)按照以上法律規(guī)定支付原告一次性傷殘補助金9個月本人工資為31500元，一次性就業(yè)補助金12個月本人工資為42000元。關(guān)于原告請求的一次性工傷醫(yī)療補助金中按照職工月平均工資2251.42元計算一節(jié)無任何根據(jù)，因原告郭某某受傷時間為2012年，因此一次性工傷醫(yī)療補助金支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照所在市上年度職工月平均工資計算應(yīng)為2011年度某某市職工月平均工資，因原告郭紅偉屬于私營企業(yè)職工，因此按某某市2011年度城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員月平均工資1948.92元計算為宜，應(yīng)為15591.36元（1948.92＊8）。關(guān)于原告請求的12個月的停工留薪期間工資問題，根據(jù)法律規(guī)定以及原告的傷情為九級傷殘，原告的停工留薪時間為12個月合理，因此被告應(yīng)支付原告的停工留薪工資為32000元（3500元＊12-2000＊5）。關(guān)于原告請求的二次手術(shù)費用為5000元一節(jié)，因其尚未實際產(chǎn)生且無醫(yī)院及專業(yè)機構(gòu)出具的治療二次手術(shù)具體醫(yī)療費的意見，因此本院不予支持，待原告實際產(chǎn)生二次手術(shù)費用后，可另行起訴。依據(jù)《工傷保險條例》第二條、第三十三條、第三十七條、第六十二條，《遼寧省工傷保險條例實施辦法》第十八條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

解除原告郭某某與被告某某建設(shè)集團有限公司的勞動關(guān)系；

由被告某某建設(shè)集團有限公司于本判決生效后十五日內(nèi)支付原告郭某某一次性傷殘補助金31500元，一次性就業(yè)補助金42000元，停工留薪期間工資32000元，一次性醫(yī)療補助金15591.36元，以上四項共計121091.36元。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費10元（原告已交納），由被告某某建設(shè)集團有限公司承擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于遼寧省某某市中級人民法院。

代理審判員　李麗麗

二〇一五年九月十四日

書　記　員　王　鑫

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