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麗水市蓮都區(qū)人民法院

民事判決書

（2015）麗蓮南民初字第43號(hào)

原告：胡某某。

委托代理人（特別授權(quán)）：黃偉革，浙江晟耀律師事務(wù)所律師。

被告：浙江某某實(shí)業(yè)有限公司。住所地：麗水市水閣工業(yè)園區(qū)平谷三路**號(hào)。

法定代表人：應(yīng)某某，執(zhí)行董事。

委托代理人（特別授權(quán)）：葉家紅，浙江博翔律師事務(wù)所律師。

原告胡某某與被告浙江某某實(shí)業(yè)有限公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2015年2月27日受理后，依法由審判員鄔勇獨(dú)任審判，于2015年3月31日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告胡某某及其委托代理人黃偉革、被告浙江某某實(shí)業(yè)有限公司的委托代理人葉家紅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告胡某某訴稱：

2014年2月初，原告入職被告公司從事電工工作，月薪5000元。2014年3月24日22時(shí)許，原告在被告公司2號(hào)車間崗位檢測(cè)線路故障時(shí)，不慎從貝斯上摔下致傷。在麗水市中心醫(yī)院先后住院22天后出院。2014年4月28日，經(jīng)麗工傷認(rèn)定（2014）258號(hào)工傷認(rèn)定書認(rèn)定為因工受傷。2014年10月8日，經(jīng)浙勞鑒結(jié)字（2014）1114號(hào)勞動(dòng)能力再次鑒定結(jié)論書鑒定為七級(jí)傷殘。工傷后被告支付了全部醫(yī)療費(fèi)及9000元生活費(fèi)外，其余工傷保險(xiǎn)待遇未支付。2014年10月28日，申請(qǐng)人提起仲裁。2015年1月26日，仲裁裁決。

原告認(rèn)為，原告因工受傷，依照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。原告請(qǐng)求判令：一、解除原告與被告勞動(dòng)關(guān)系；二、被告支付原告工傷待遇共計(jì)165205.40元，其中：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)374元（22天×17元／天），護(hù)理費(fèi)2684元（22天×122元／天），停工留薪期間工資23500元（4.7月×5000元／月），一次性傷殘補(bǔ)助金65000元（13月×5000元／月），一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37094.20元（10月×3709.42元／月），一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金37094.20元（10月×3709.42元／月），后續(xù)治療費(fèi)8000元，交通費(fèi)459元，并減去已支付的9000元。

被告浙江某某實(shí)業(yè)有限公司辯稱：原告2014年3月24日發(fā)生工傷，被告同意雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。答辯人對(duì)原告工傷待遇數(shù)額有異議，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照原告事故發(fā)生前的12個(gè)月平均工資計(jì)算，停工留薪工資應(yīng)當(dāng)按照原告發(fā)生事故前的實(shí)發(fā)工資計(jì)算，后續(xù)治療費(fèi)尚未發(fā)生，應(yīng)該等發(fā)生后再行索賠，護(hù)理費(fèi)應(yīng)該按照醫(yī)院診斷證明書的18天計(jì)算，交通費(fèi)用原告的證據(jù)材料看沒(méi)有看到相應(yīng)的發(fā)票，被告已經(jīng)支付原告9918.37元，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的工傷待遇中予以扣除。請(qǐng)求依法判決。

本院根據(jù)：一、原告胡某某提供并被采用的證據(jù)：麗水市人力資源和社會(huì)保障局麗工傷字（2014）258號(hào)工傷認(rèn)定書、麗水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)麗勞鑒字（2014）第403號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、浙江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)浙勞鑒結(jié)字（2014）1114號(hào)工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定結(jié)論書、原告的出院記錄二份、麗水市中心醫(yī)院2014年4月11日、5月19日、6月19日、7月20日出具的四份醫(yī)療診斷證明書、勞動(dòng)合同、銀行明細(xì)對(duì)賬單、麗水市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)麗勞人仲案（2014）第0529號(hào)仲裁裁決書；二、被告浙江某某實(shí)業(yè)有限公司提供并被采用的證據(jù)：人員歷年繳費(fèi)明細(xì)、工資明細(xì)、收條、二份領(lǐng)款單；三、到庭當(dāng)事人庭審陳述，查明：

2014年2月10日，原告胡某某與被告浙江某某實(shí)業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限為2014年2月10日至2015年2月9日，原告從事電工工種，工資每月5000元（包括雙休日、節(jié)假日及正常上班時(shí)間外的加班工資）。2014年3月開(kāi)始，被告浙江某某實(shí)業(yè)有限公司為原告胡某某繳納工傷保險(xiǎn)至2015年2月。

2014年3月24日，原告胡某某在被告公司上班期間摔傷，在麗水市中心醫(yī)院先后二次住院共22天。期間原告的醫(yī)療費(fèi)由被告支付，原告并從被告處領(lǐng)取9918.37元。

針對(duì)原告胡某某2014年3月24日的受傷，麗水市人力資源和社會(huì)保障局于2014年4月28日作出麗工傷字（2014）258號(hào)工傷認(rèn)定書，認(rèn)定原告胡某某為工傷。麗水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出麗勞鑒字（2014）第403號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，認(rèn)定原告上述工傷傷殘喪失勞動(dòng)能力為7級(jí)。被告對(duì)此有異議，浙江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2014年10月8日再次鑒定，并作出浙勞鑒結(jié)字（2014）1114號(hào)工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定結(jié)論書，認(rèn)定原告上述工傷傷殘喪失勞動(dòng)能力符合7級(jí)，且鑒定為最終結(jié)論。

為工傷保險(xiǎn)待遇，原告胡某某向麗水市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求：1、解除雙方勞動(dòng)關(guān)系；2、支付二倍工資1500元；3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元；4、支付工傷待遇164746.40元（扣除已支付的9000元）；3、為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2014年2月至2014年10月的社會(huì)保險(xiǎn)。麗水市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2015年1月26日作出麗勞人仲案（2014）第0529號(hào)仲裁裁決書，裁決：1、雙方勞動(dòng)關(guān)系解除；2、被申請(qǐng)人浙江某某實(shí)業(yè)有限公司于本裁決生效之日支付申請(qǐng)人胡某某工傷待遇116308.74元；3、被申請(qǐng)人浙江某某實(shí)業(yè)有限公司于本裁決生效之日支付申請(qǐng)人胡某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元；4、被申請(qǐng)人浙江某某實(shí)業(yè)有限公司于本裁決生效之日為申請(qǐng)人胡某某補(bǔ)繳2014年2月至2014年10月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人自行繳納；5、駁回申請(qǐng)人其他仲裁請(qǐng)求。原告對(duì)此不服，提起本案訴訟。

另查明：2014年度，浙江省全省在崗職工年平均工資為44513元。因原、被告簽訂的勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)包含加班費(fèi)等項(xiàng)目，故本院結(jié)合原告已領(lǐng)取的工資及出勤天數(shù)，確定原告胡某某工傷前的本人工資為每月3575.27元之法律事實(shí)。

本院認(rèn)為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，依法享受工傷醫(yī)療待遇。原告胡某某在被告浙江某某實(shí)業(yè)有限公司工作期間受傷已認(rèn)定為工傷，且認(rèn)定傷殘等級(jí)為7級(jí)，故被告浙江某某實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定如數(shù)支付原告胡某某工傷待遇款項(xiàng)。停工留薪系因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的職工應(yīng)有權(quán)利。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據(jù)原告工傷治療的情況，其停工留薪期應(yīng)為4.7個(gè)月，被告浙江某某實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)支付原告4.7個(gè)月的停工留薪期間的工資福利待遇。原告胡某某以工傷且達(dá)到7級(jí)傷殘為由提出解除與浙江某某實(shí)業(yè)有限公司的勞動(dòng)關(guān)系并主張工傷保險(xiǎn)待遇，故本院依照《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)政策的規(guī)定，認(rèn)定原告胡某某可享有的工傷待遇項(xiàng)目及數(shù)額為：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)374元（22天×17元／天）、一次性傷殘補(bǔ)助金46478.51元（13月×3575.27元／月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37094.20元（10月×3709.42元／月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金37094.20元（10月×3709.42元／月）、停工留薪期間工資16803.77元（4.7月×3575.27元／月），共計(jì)137844.68元。原告主張交通費(fèi)，因無(wú)事實(shí)依據(jù)本院不予支持；原告主張停工留薪期間工資的標(biāo)準(zhǔn)5000元／月、一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)5000元／月、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)8000元，均無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。被告浙江某某實(shí)業(yè)有限公司提出的合理抗辯，本院予以采納。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條、第六十二條、第六十三條的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)、繳納系由社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理，屬社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法進(jìn)行行政管理的范疇，故原告在提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)申請(qǐng)要求被告為其補(bǔ)繳2014年2月至2014年10月期間的社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)，不屬于人民法院受理民事訴訟的范圍，本院對(duì)此不作評(píng)述。綜上，本院依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（六）項(xiàng)、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款、第三十三條第一款、第三十七條的規(guī)定，并結(jié)合《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院修改后〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的通知》（浙人社發(fā)（2011）253號(hào)文件）之政策，判決如下：

一、原告胡某某、被告浙江某某實(shí)業(yè)有限公司于2014年11月1日起雙方勞動(dòng)關(guān)系解除；

二、被告浙江某某實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付原告胡某某工傷待遇款人民幣127926.31元；

三、駁回原告胡某某的其他訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)人民幣10元，減半收取5元，由原告胡某某負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于浙江省麗水市中級(jí)人民法院。

審判員　鄔　勇

二〇一五年四月九日

書記員　夏金濤

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