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鎮(zhèn)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民法院

民事判決書

（2015）鎮(zhèn)經(jīng)民初字第00463號

原告呂某某。

委托代理人劉東霞、樊巧云，江蘇東方之光律師事務所律師。

被告鎮(zhèn)江新區(qū)某有限公司，住所地鎮(zhèn)江新區(qū)大港街道港中路*號。

法定代表人孫某，該公司經(jīng)理。

委托代理人王某某，該公司管理人員。

第三人乙紙業(yè)（江蘇）股份有限公司，住所地鎮(zhèn)江新區(qū)大港街道興港東路*號。

法定代表人黃某某，該公司董事長。

委托代理人張某某，該公司法務。

委托代理人羅某，該公司職員。

原告呂某某訴被告鎮(zhèn)江新區(qū)某有限公司（以下簡稱甲公司）、第三人乙紙業(yè)（江蘇）股份有限公司（以下簡稱乙公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2015年4月7日立案受理后，依法由審判員張紅適用簡易程序于2015年5月28日公開開庭進行了審理，原告呂某某和委托代理人樊巧云，被告甲公司委托代理人王某某、第三人乙公司委托代理人張某某、羅某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告訴稱：原告于2006年1月9日進入第三人處從事操作工，與被告簽訂了勞動合同。2013年9月4日，原告在工作中發(fā)生工傷，經(jīng)鎮(zhèn)江市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。同年11月25日與被告協(xié)商一致，雙方簽訂了解除勞動關系協(xié)議，就工傷的三項補助金作出約定，但被告至今未給付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。原告于2015年2月2日向鎮(zhèn)江新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委）申請仲裁。仲裁委在法定時效內(nèi)未審理終結(jié)，原告訴至法院，請求判令被告給付解除勞動關系的經(jīng)濟補償金15440元（1930元／月×8個月）。

被告辯稱：原告工傷醫(yī)療期滿后，被告曾在2014年7月和11月多次提醒原告按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)或可依其身體狀況提供相應崗位，原告未辦理續(xù)假手續(xù)并拒絕再次上崗。2014年11月25日，原告主動提出辭職申請并與被告簽訂解除勞動關系協(xié)議，該協(xié)議約定被告支付原告一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補償金，勞動關系解除后，原告不再以任何理由或任何方式向被告提出任何要求，雙方再無任何勞動爭議，原告不向被告和第三人進行法律訴訟。根據(jù)協(xié)議約定，被告無須向原告支付經(jīng)濟賠償金，請求駁回原告的訴訟請求。

第三人述稱：2012年1月1日，我公司作為甲方與乙方即被告簽訂了生產(chǎn)操作輔助作業(yè)合同，將生產(chǎn)操作輔助作業(yè)外包給被告，我公司支付對價。原告與我公司不存在勞動關系，請求駁回原告的訴訟請求。

經(jīng)審理查明：原告于2006年1月進入被告處工作，被被告安排在第三人處從事操作輔助工作，工作中接受被告和第三人的管理。原、被告簽訂了勞動合同，被告為原告繳納社會保險、發(fā)放工資。原告月平均工資1930元。原告在2013年9月4日發(fā)生工傷，2014年11月12日經(jīng)鎮(zhèn)江市勞動能力鑒定委員會鑒定構成九級傷殘，醫(yī)療期已滿。

2014年11月25日，原、被告簽訂一份解除勞動關系協(xié)議，載明：被告支付原告一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金；雙方的勞動關系于2014年11月25日解除；勞動關系解除后，原告不再以任何理由或任何方式向被告提出任何要求，雙方再無任何勞動爭議，原告不向被告和第三人進行法律訴訟。該協(xié)議已履行完畢。

另查明，：2012年1月1日，第三人（甲方）與被告（乙方）簽訂了一份生產(chǎn)操作輔助作業(yè)合同，約定第三人將生產(chǎn)操作輔助作業(yè)外包給被告，預估總費用每年1045.1萬元，按月結(jié)算；第三人提供該項目作業(yè)范圍及作業(yè)標準，第三人按各作業(yè)標準提供相應的用具和作業(yè)條件，特別約定由被告自帶的除外；被告負責其工作人員的考勤、薪資核算；被告人員在工作過程中發(fā)生工傷或意外事故，由被告按照工傷保險條例負責處理賠償及善后事宜，一切費用由被告承擔。

原告就本案于2015年1月向仲裁委申請仲裁，請求裁決被告支付原告一次性就業(yè)補助金27912元、經(jīng)濟補償金15440元。仲裁委未在法定時效內(nèi)審理終結(jié)。原告訴至本院。

以上事實，有協(xié)議、合同、仲裁決定書以及當事人庭審陳述等證據(jù)予以證實。

本院認為：原、被告于2014年11月25日協(xié)議解除勞動關系，被告已按照協(xié)議約定向原告支付了一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金，且協(xié)議中約定原告在解除勞動關系后，不再以任何理由或任何方式向被告提出任何要求，雙方再無任何勞動爭議。原告要求被告支付解除勞動關系經(jīng)濟補償金的請求，依據(jù)不足，本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告呂某某的訴訟請求。

案件受理費減半收取5元，由原告呂某某負擔。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于江蘇省鎮(zhèn)江市中級人民法院，同時向該院預交上訴案件受理費。

審判員　　張紅

二0一五年六月五日

書記員　　史葉

勞動爭議