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甘肅省白銀市白銀區(qū)人民法院

民事判決書

（2014）白民二初字第413號(hào)

原告李某玉。

委托代理人王魁，系甘肅正鼎律師事務(wù)所律師。

被告白銀某某科技化工有限責(zé)任公司，住所地白銀區(qū)銀山路***號(hào)，組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：767711****。

法定代表人于某某，系該公司董事長。

委托代理人朱愛軍，系甘肅仁澤律師事務(wù)所律師。

原告李某玉與被告白銀某某科技化工有限公司（以下簡稱某某公司）勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2014年9月2日立案受理。依法由審判員楊冬蘭適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原、被告各自委托代理人到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告李某玉訴稱，原告于2005年5月至今在被告處工作。被告在2004年國企改制過程中，由白銀公司選礦藥劑廠變更為白銀某某科技化工有限公司。2013年9月，被告因停產(chǎn)，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下讓原告回家等待通知，截至目前被告既沒有通知原告返崗上班、沒有給原告發(fā)放工資也沒有書面通知原告解除勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)的手續(xù)并且也從來沒有為原告繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)原告提起訴訟，請(qǐng)求判令：1、確認(rèn)并解除原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系；2、被告向原告支付賠償金48600元；3、被告向原告支付因沒有為原告繳納2005年至今期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)而無法補(bǔ)繳給原告造成的經(jīng)濟(jì)損失24300元；4、被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。

被告某某公司辯稱，一、原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，2011年之前原告的確為被告提供過勞務(wù)，但雙方從未建立過勞動(dòng)關(guān)系。原告主張2011年之前雙方屬于勞動(dòng)合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)。故原告起訴不符合勞動(dòng)爭議前置程序。二、原告在2011年9月已經(jīng)與白銀信達(dá)勞務(wù)派遣有限公司（以下簡稱信達(dá)公司）簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，因此原告在與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系3年之后，反過來再起訴被告要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及經(jīng)濟(jì)損失沒有任何法律依據(jù)。三、原告聲稱2005年到被告處工作，但被告是在2004年12月進(jìn)行的政策性企業(yè)改制，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人民法院不應(yīng)予以受理。四、原告的起訴超過了勞動(dòng)仲裁以及訴訟時(shí)效，因此請(qǐng)求駁回原告的訴訟請(qǐng)求。五、原告與信達(dá)公司的勞動(dòng)合同屬于到期自然終止，不存在法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況。綜上所述，原告沒有證據(jù)證明雙方屬于勞動(dòng)關(guān)系，訴請(qǐng)不符合法律以及政策規(guī)定，且已超過時(shí)效，請(qǐng)求駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

經(jīng)審理查明，2004年11月12日，被告某某公司設(shè)立登記成立。原告李某玉自2005年5月開始在被告工作。原、被告未簽訂書面勞動(dòng)合同。原告工作期間，被告未為原告辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2011年9月1日，原告與信達(dá)公司簽訂勞動(dòng)合同書，約定合同期限為2011年9月1日至2013年8月31日止，白銀新某某科技化工有限責(zé)任公司（以下簡稱新某某）為原告的用工單位。2013年，原告認(rèn)為自己與信達(dá)公司勞動(dòng)合同無效、與新某某的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)予解除等為由，向白銀市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委以已過仲裁時(shí)效為由不予受理。原告曾于2013年12月5日向本院起訴，本院以（2013）白民二初字第490號(hào)民事判決書駁回原告訴訟請(qǐng)求，該判決已生效。2014年，原告認(rèn)為自己與被告間仍存在勞動(dòng)關(guān)系并應(yīng)予解除，就此事向白銀市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，該委于2014年9月1日，作出了市勞人仲不字（2014）第18號(hào)不予受理案件通知書，原告收到該通知書后，于法定期限內(nèi)向本院提起訴訟，提出上述訴訟請(qǐng)求。

以上事實(shí)，有企業(yè)設(shè)立登記工商檔案、工資表、勞動(dòng)合同書及庭審筆錄在卷為證。

本院認(rèn)為，原、被告之間于2011年9月1日之前，曾存在用工關(guān)系，二者形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2011年9月1日，原告與信達(dá)公司簽訂勞動(dòng)合同書，之后作為派遣工由新某某用工，當(dāng)時(shí)雙方對(duì)此事實(shí)均已充分知悉，原、被告之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)視為雙方已協(xié)商一致解除。被告不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形，因此被告不應(yīng)當(dāng)向原告支付賠償金。另原告要求被告賠償因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)又無法補(bǔ)交而造成的損失，2011年前原告在被告處工作領(lǐng)取工資時(shí)就知道或應(yīng)當(dāng)知道某某公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)且無法補(bǔ)繳的1年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，原告直至2014年才申請(qǐng)仲裁，其仲裁時(shí)效已經(jīng)超過，并無證據(jù)證明不能補(bǔ)繳，故該請(qǐng)求不予支持。綜上，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款的規(guī)定，判決如下：

駁回原告李某玉的訴訟請(qǐng)求。

案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于甘肅省白銀市中級(jí)人民法院。

審判員　楊冬蘭

 二〇一四年十二月二日

書記員　張雅杰

勞動(dòng)爭議