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原告廖某某與被告三明市某某有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一審民事判決書

發(fā)表于:2016-10-25閱讀量:(1663)

福建省三明市三元區(qū)人民法院

民事判決書

(2013)元民初字第1441號(hào)

原告廖某某,男,漢族,無(wú)業(yè)。

委托代理人袁慶華,福建威明律師事務(wù)所律師。

被告三明市某某有限公司。

法定代表人林某某。

原告廖某某與被告三明市某某有限公司(以下簡(jiǎn)稱“某某公司”)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2013年5月27日立案受理后,依法由審判員繆建林適用簡(jiǎn)易程序于2013年7月4日公開開庭進(jìn)行了審理。原告廖某某及委托代理人袁慶華、被告法定代表人林某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告廖某某訴稱,其于2005年12月20日與被告建立勞動(dòng)關(guān)系,為速遞崗位,實(shí)行計(jì)件工資。雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,被告未與原告訂立過規(guī)范的書面勞動(dòng)合同,也從未給原告依法繳納過相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),雙方最后一次合同關(guān)系的截止時(shí)間為2013年1月31日,該期限屆滿后,在無(wú)期限約定的情況下,原告繼續(xù)為被告工作到2013年3月10日,此后由于被告對(duì)于繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系的報(bào)酬低于先前,要求計(jì)件單價(jià)從先前每件1.2元降低到1元,另外也由于被告無(wú)法滿足原告要求依法繳納社保的合法要求,原告為此于2013年3月11日起停止了在被告處的一切工作,并口頭提出勞動(dòng)合同關(guān)系終止。之后,原告就本案訴求申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,三元仲裁委依法作出裁決并向原告送達(dá)。綜上,雙方已建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,原告的勞動(dòng)法律權(quán)利應(yīng)依法予以保護(hù),為此,起訴到法院,要求判令被告:1、支付未訂勞動(dòng)合同雙倍工資33000元;2、支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15000元;3、補(bǔ)交社保費(fèi)用12000元(庭審中變更為2563.2元);4、承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

被告某某公司辯稱,1、雙方簽訂的合作協(xié)議已明確約定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,因而答辯人與被答辯人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,而是合作關(guān)系;2、在承包期間,被答辯人可自行完成也可委托他人完成相關(guān)速遞業(yè)務(wù),關(guān)系相當(dāng)松散,不存在人身屬性,答辯人對(duì)被答辯人并非排他性的勞動(dòng)使用;3、雙方依據(jù)合作協(xié)議結(jié)算費(fèi)用,并未支付工資,被答辯人屬于自主經(jīng)營(yíng)管理、自負(fù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),被答辯人自帶運(yùn)輸工具,按照自己的時(shí)間、路線、方式自行完成速遞業(yè)務(wù),自主在協(xié)議約定范圍內(nèi)決定收遞時(shí)間。綜上,答辯人認(rèn)為,其與被答辯人之間屬于合作關(guān)系,而非勞動(dòng)關(guān)系,答辯人無(wú)需支付被答辯人主張的相關(guān)費(fèi)用。

經(jīng)審理查明,原告廖某某在被告某某公司從事速遞業(yè)務(wù),按工作量以計(jì)件方式獲取報(bào)酬。原告在被告處工作期間,雙方未簽訂書面的勞動(dòng)合同,被告也從未為原告繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。2012年4月1日,原、被告簽訂《合作協(xié)議》一份,協(xié)議約定了被告的工作內(nèi)容及按計(jì)件方式計(jì)算報(bào)酬,并約定被告應(yīng)服從原告管理等。原告在被告處的報(bào)酬平均為每月3000元。因無(wú)法就派件費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致意見,原告自2013年3月11日起不再在被告公司工作。之后,原告向三明市三元區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng),要求被告支付雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社保醫(yī)保金等合計(jì)60000元,經(jīng)審理后其訴請(qǐng)被駁回。原告不服,向本院提起訴訟。

另查明,被告某某公司成立于2009年9月4日,營(yíng)業(yè)期限為2009年9月4日至2029年9月3日。原告廖某某自被告成立起就一直在被告處工作。

上述事實(shí),有原告提交的身份證、工作證、準(zhǔn)考證、工作單、社保繳款憑據(jù)、仲裁庭審筆錄、仲裁裁決書、送達(dá)證明,被告提交的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明及《合作協(xié)議》等證據(jù)加以證實(shí),與原、被告在法庭上的陳述能夠相互印證,本院依法予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為,原告廖某某在被告處從事速遞業(yè)務(wù),接受被告的工作安排和勞動(dòng)管理,并按計(jì)件方式從被告處獲得勞動(dòng)報(bào)酬,雙方的工作關(guān)系符合勞動(dòng)關(guān)系的成立要素,應(yīng)認(rèn)定雙方已建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。原、被告簽訂的《合作協(xié)議》對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)已作出明確約定,包括原告的工作內(nèi)容、工作報(bào)酬計(jì)算方法、原告應(yīng)當(dāng)服從被告安排等,因而是對(duì)雙方具體的權(quán)利和義務(wù)作出的約定,應(yīng)視為雙方勞動(dòng)合同的一種形式。原告主張被告未與其簽訂書面勞動(dòng)合同,應(yīng)支付雙倍工資,但其訴請(qǐng)已經(jīng)超過一年的仲裁時(shí)效,本院對(duì)其要求雙倍工資33000元的訴請(qǐng)不予支持。原、被告因勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法達(dá)成一致意見,原告為此離開被告公司,雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。但被告在雙方勞動(dòng)期間未依法為原告繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn),依法應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告廖某某自被告2009年9月4日成立起就在被告處工作,原告工作截止至2013年3月10日止,因而被告應(yīng)向原告支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為3000元*4=12000元,而對(duì)于原告所主張的被告成立之前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因當(dāng)時(shí)公司尚未成立,本院對(duì)其主張的公司成立之前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不予支持。原告要求被告補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2563.2元,本院認(rèn)為,本案的情形不符合《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定的情形,亦不存在補(bǔ)交社保的問題,因而本院對(duì)原告要求被告補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2563.2元的訴訟請(qǐng)求不予支持。被告主張其與原告之間屬于合作承包關(guān)系缺乏事實(shí)依據(jù),本院對(duì)其主張不予采納。綜上,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條之規(guī)定,判決如下:

一、被告三明市某某有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告廖某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12000元。

二、駁回原告廖某某對(duì)被告三明市某某有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。

如未按指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

本案案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由被告三明市某某有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于福建省三明市中級(jí)人民法院。

審判員  繆建林

二〇一三年八月二十六日

書記員  鄧 嫻

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛  

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