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蘇州市吳中區(qū)人民法院

民事判決書

（2014）吳民初字第0150號(hào)

原告蘇州市某某自動(dòng)化有限公司。

法定代表人喻某，該公司總經(jīng)理。

委托代理人楊東升，上海市建緯（蘇州）律師事務(wù)所律師。

被告胡某某，男，漢族，19**年9月29日生。

委托代理人郁麗、秦楊，江蘇眾勛律師事務(wù)所律師。

本院于2014年1月27日受理了原告蘇州市某某自動(dòng)化有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司）與被告胡某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，依法由審判員陳柏安適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告某某公司之委托代理人楊東升、被告胡某某之委托代理人郁麗到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告某某公司訴稱，原、被告之間的雙倍工資、經(jīng)濟(jì)賠償金等勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，經(jīng)蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決后，原告不服從該裁決。原告認(rèn)為，雙倍工資適應(yīng)的前提是未簽勞動(dòng)合同，然未簽訂勞動(dòng)合同并非一定要支付雙倍工資，還需要用人單位主觀上存在過錯(cuò)，事實(shí)上原告未與被告簽訂勞動(dòng)合同的原因在于被告，是被告不要求簽訂勞動(dòng)合同，原告無過錯(cuò)，因此不需要支付雙倍工資，且仲裁計(jì)算的雙倍工資的基數(shù)有誤，應(yīng)當(dāng)以被告的月基本工資1370元計(jì)算，而非4080.5元。另，被告在工作過程存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，原告是依法解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系，不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。因此請(qǐng)求人民法院判令原告不應(yīng)向被告支付雙倍工資差額18557.79元，不應(yīng)向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金4080元。

被告胡某某辯稱，仲裁裁決書查明的事實(shí)清楚，適應(yīng)法律正確，請(qǐng)法院依法判決原告支付被告雙倍工資差額18557.79元，支付經(jīng)濟(jì)賠償金4080元。

經(jīng)審理查明，2013年5月14日，被告胡某某進(jìn)入原告某某公司工作，2013年11月7日原告以被告違反公司規(guī)定，上班期間經(jīng)常遲到、利用工作時(shí)間干私活為由，開除被告胡某某。但原告開除被告未經(jīng)過工會(huì)等民主程序。在被告在原告公司上述就職期間，原告并未與被告簽訂書面勞動(dòng)合同。在原告開除被告胡某某之后，被告向蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)人事仲裁委會(huì)員提出仲裁，要求原告某某公司支付2013年6-10月的雙倍工資20402.56元，補(bǔ)繳該期間的社會(huì)保險(xiǎn)，并支付經(jīng)濟(jì)賠償金4080元。該仲裁委員會(huì)經(jīng)審理后于2014年1月14日作出裁決，裁決原告某某公司支付被告胡某某雙倍工資差額18557.79元和經(jīng)濟(jì)賠償金4080元，駁回胡某某的其他請(qǐng)求。原告對(duì)該仲裁裁決不服，故訴至本院。

在審理過程中，原告還提供了以下證據(jù)：

1、考勤卡復(fù)印件三張。其中一張考勤卡上有書寫的“出勤天數(shù)14天，周末未加班”字樣。2、情況證明一份。該情況證明的主要內(nèi)容為：胡某某原為加工車間銑床工，在工作期間上班經(jīng)常性遲到，遲到10多次，并利用公司的設(shè)備鋼材原料做私活、屢教不改，在11月7號(hào)離開公司當(dāng)天，被我發(fā)現(xiàn)，胡某某還要求我們把他做的私活的成品零件賣給他，被公司制止。證明人：陳某。3、陳某的個(gè)人身份證復(fù)印件。

原告認(rèn)為，上述證據(jù)可以證明被告在職期間經(jīng)常遲到，違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

被告經(jīng)質(zhì)證后認(rèn)為，對(duì)考勤卡的真實(shí)性有異議，因?yàn)樵撟C據(jù)是復(fù)印件，從記錄的遲到六次的情況來看，也達(dá)不到嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度足以開除的程序。對(duì)于陳某出具的情況證明所載明的事實(shí)不予認(rèn)可，因?yàn)殛惸呈窃婀镜能囬g主管，與原告存在重大利害關(guān)系，其證明不應(yīng)采納。

在審理過程中，被告還提供了以下證據(jù)：

1、農(nóng)業(yè)銀行明細(xì)對(duì)賬單一份。該明細(xì)對(duì)賬單記載了被告胡某某2013年5月21日至同年11月8日的銀行賬戶資金的收入情況。

原告認(rèn)為，該證據(jù)可以證明從2013年5月14日被告入職原告公司時(shí)始至2013年11月7日原告開除被告時(shí)止近6個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，其平均月收入為人民幣3920元。

被告經(jīng)質(zhì)證后認(rèn)為，對(duì)該銀行對(duì)賬單的真實(shí)性無異議，但被告在職期間的月收入需要庭后核實(shí)，庭后三日內(nèi)向法庭提供書面說明，如未提供書面說明視為對(duì)該收入的認(rèn)可。但是，其認(rèn)為，因該平均月收入中包含原告支付給被告的住房補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼，因此對(duì)雙倍工資不能以平均收入作為基數(shù)來計(jì)算，只以月基本工資1370元作為基數(shù)計(jì)算。

以上事實(shí)由原告提供的仲裁裁決書、考勤卡復(fù)印件、情況證明、身份證復(fù)印件、員工開除通知書、銀行明細(xì)對(duì)賬單以及本案庭審筆錄予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。本案中，被告胡某某自2013年5月14日起進(jìn)入原告公司工作，原告始終未與被告訂立書面勞動(dòng)合同，因此應(yīng)當(dāng)支付被告自2013年6月15日至被告離職時(shí)止即同年11月7日止期間的雙倍工資。盡管原告辯稱，原告未與被告簽訂勞動(dòng)合同的原因在于被告，是被告不要求簽訂勞動(dòng)合同，原告無過錯(cuò)，因此不需要支付雙倍工資，但原告對(duì)其辯解并未提供任何證據(jù)予以佐證，本院不予采信。原告還辯稱，即使計(jì)算雙倍工資，也只能以原告的基本工資1370元作為計(jì)算的基數(shù)。本院認(rèn)為，未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍雙資，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入，因此原告的該辯解并不符合法律規(guī)定，本院不予采信?，F(xiàn)被告提供了證據(jù)證明其在職期間的月平均收入為人民幣3920元，原告對(duì)此未置可否，且未在法定期限內(nèi)向本院提供書面說明和相應(yīng)證據(jù)，因此根據(jù)證據(jù)規(guī)則可以確認(rèn)被告在職期間的月平均收入為人民幣3920元。因此，原告需要向被告支付雙倍工資差額人民幣18685元。

關(guān)于經(jīng)濟(jì)賠償金的問題。原告以被告違反公司規(guī)定，上班期間經(jīng)常遲到、利用工作時(shí)間干私活為由，開除被告胡某某，屬單方解除勞動(dòng)關(guān)系的行為。盡管原告辯解其系依法解除，但其提供的考勤卡系復(fù)印件，其真實(shí)性無法確認(rèn)，該證據(jù)本院不采信；其提供的證人陳某的證言，但陳某沒有出庭作證，且系其公司員工，與其存在利害關(guān)系，該證據(jù)本院不予采信。因此原告提供的證據(jù)并不足以證明其系依法解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系，且原告解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系并未聽取被告的陳述、申辯以及未經(jīng)過工會(huì)等民主程序，因此該單方解除勞動(dòng)關(guān)系的行為違反勞動(dòng)法之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法的規(guī)定向被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金。被告在原告公司就職不滿6個(gè)月，因此應(yīng)當(dāng)向被告支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償金，即人民幣3920元。

綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條、第八十二條第一款、第八十七條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告訴訟請(qǐng)求。

二、原告蘇州市某某自動(dòng)化有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告胡某某未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額18685元、支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金3920元，合計(jì)人民幣22605元。

（如采用轉(zhuǎn)賬方式支付，請(qǐng)匯入原告指定賬戶；或匯入蘇州市吳中區(qū)人民法院，戶名：蘇州市吳中區(qū)非稅收入財(cái)政匯繳專戶，開戶行：中國銀行蘇州市吳中支行，賬號(hào)：527458211778）。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)減半收取計(jì)人民幣5元，由原告蘇州市某某自動(dòng)化有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院。同時(shí)按照國務(wù)院《訴訟費(fèi)用繳納辦法》規(guī)定向江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。戶名：蘇州市中級(jí)人民法院，開戶行：農(nóng)業(yè)銀行蘇州工業(yè)園區(qū)支行營業(yè)部，賬號(hào)：10-5501*****009599。

審判員　　陳柏安

二〇一四年三月十三日

書記員　　吳春華

民事判決書