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寶雞市陳倉(cāng)區(qū)人民法院

民事判決書

（2016）陳0304民初809號(hào)

原告袁某某，女，漢族，陜西某某科技有限公司原職工，住寶雞市某某區(qū)。

委托代理人高強(qiáng)，陜西寶吉律師事務(wù)所律師。

被告陜西某某科技有限公司。住所地：寶雞市某某區(qū)某某老廠區(qū)。

法定代表人張某，任公司董事長(zhǎng)。

委托代理人楊某某，女，漢族，住寶雞市某某區(qū)某某路，系該公司職工。

委托代理人章某，男，漢族，住寶雞市某某區(qū)某某路。系該公司法律顧問。

原告袁某某與被告陜西某某科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告袁某某及其委托代理人高強(qiáng)、被告某某公司的委托代理人楊某某、章洋均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告袁某某訴稱，她于2005年7月開始在被告某某公司的等壓車間做備料工作，每天工資25元。這樣一直干到2011年7月，被告才與她簽訂了勞動(dòng)合同。2012年12月被告以她到了退休年齡為由，與她解除了勞動(dòng)關(guān)系。在工作期間，每天工作8小時(shí)，但原告每天實(shí)際工作時(shí)間為12小時(shí)，三班倒，即工作12小時(shí)，休息24個(gè)小時(shí)，而且被告從未給原告繳納過任何社會(huì)保險(xiǎn)?，F(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，她訴至法院請(qǐng)求被告支付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金27000元；并支付加班費(fèi)176800元；并為她補(bǔ)繳2005年7月至2012年12月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

原告袁某某為證明自己的主張，向法庭提交了以下證據(jù)：1、2011年7月至2012年12月中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行工資發(fā)放明細(xì)；2、證人閆某甲、閆某乙證人證言等證據(jù)。

被告某某公司辯稱，原告于2011年6月至2012年11月在他公司工作，崗位為車坯工，2012年11月因年滿50歲達(dá)到法定退休年齡而離開公司。原告主張的2005年7月進(jìn)入其公司不是事實(shí)，且原告工作屬計(jì)件工資，不存在加班的問題。原告自動(dòng)申請(qǐng)放棄了辦理社會(huì)保險(xiǎn)等，故請(qǐng)依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

被告某某公司為證明自己的主張，向法庭提交了以下證據(jù)：1、勞動(dòng)合同；2、公司員工基本情況登記表及身份證信息；3、員工清算卡；4、公司員工花名冊(cè)；5、原告2011年6月至2012年12月的工資表；6、原告丈夫閆某甲2007年10月至2011年11月工資表；7、閆某甲放棄繳納社保的申請(qǐng)書及員工登記表；8、閆某甲仲裁裁決書等證據(jù)。

經(jīng)審理查明，被告某某公司系2005年1月24日依法設(shè)立的有限責(zé)任公司。原告袁某某系寶雞市某某區(qū)圪塔溝村三組村民。原告袁某某自2011年6月1日起在被告某某公司從事修坯工作，原告在被告單位工作期間，被告未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2012年11月，被告以原告已達(dá)到退休年齡為由，與原告解除了勞動(dòng)關(guān)系，合同解除后原告即離開被告單位。原告在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資為3407.35元。2016年3月8日原告向?qū)氹u市陳倉(cāng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求被告支付補(bǔ)償金、工資及社會(huì)保險(xiǎn)。寶雞市陳倉(cāng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以原告不符合勞動(dòng)法律規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系主體資格為由，通知原告不予受理。

另查明：原告在工作期間實(shí)行計(jì)件工資，每天的工作時(shí)間為8小時(shí)，原告主張的加班費(fèi)從被告提交的證據(jù)顯示，原告的加班費(fèi)均已支付。

上述事實(shí)，有2011年7月至2012年12月中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行工資發(fā)放明細(xì)、公司員工基本情況登記表及身份證信息、員工清算卡、公司員工花名冊(cè)、原告2011年6月至2012年12月的工資表及原、被告當(dāng)庭陳述等證據(jù)所證實(shí)。

本院認(rèn)為，原、被告均認(rèn)可原告從2011年6月開始到被告單位工作，2012年11月15日雙方解除了勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)此雙方之間成立勞動(dòng)關(guān)系，本院予以確認(rèn)。《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。原告訴稱她從2005年7月即在被告公司開始工作，接受被告單位管理，為被告單位提供有償勞動(dòng)，被告對(duì)此予以否認(rèn)，原告亦未提供相應(yīng)的證據(jù)對(duì)其主張予以證實(shí)，故對(duì)原告要求從2005年7月開始確認(rèn)與被告間存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)不足，本院不予認(rèn)定。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第四十六條規(guī)定，用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，原告自2011年6月1日起至2012年11月15日止在被告單位工作一年零五個(gè)半月，被告應(yīng)按原告工資標(biāo)準(zhǔn)支付原告一個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5111元。原告要求被告支付原告2005年7月至2012年12月加班費(fèi)176800元無證據(jù)證實(shí)，且從被告提交的證據(jù)顯示，原告的加班費(fèi)均已支付，且原告當(dāng)庭陳述，工作12個(gè)小時(shí)，休息24小時(shí)，又說其是3班倒，相互矛盾，在工作期間，沒有證據(jù)能證明原告存在加班的事實(shí)。故對(duì)原告要求支付加班費(fèi)的請(qǐng)求本院不予支持。

關(guān)于原告要求被告賠償拖欠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金造成經(jīng)濟(jì)損失的請(qǐng)求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條規(guī)定：用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條規(guī)定：繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。綜上，被告作為用人單位未按規(guī)定給原告繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)處理，不屬于人民法院民事案件審理范圍。原告可依法向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)提出請(qǐng)求以保護(hù)自己的合法權(quán)益。為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第三十六條、第四十六條、第四十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條之規(guī)定，判決如下：

一、由被告陜西某某科技有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告袁某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5111元。

如被告未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

二、駁回原告袁某某的其他訴訟請(qǐng)求。

案件受理費(fèi)10元，由被告陜西某某科技有限公司承擔(dān)5元，原告袁某某承擔(dān)5元。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于陜西省寶雞市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　劉　靜

審　判　員　　王曉輝

人民陪審員　　張軍錄

二〇一六年七月十三日

書　記　員　　張文華

勞動(dòng)爭(zhēng)議