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甘肅省華亭縣人民法院

民事裁定書

（2014）華民初字第49號(hào)

原告黨某平，男，漢族，生于19xx年xx月xx日，初中文化，甘肅某某煤業(yè)有限責(zé)任公司工人，甘肅省華亭縣人。

委托代理人田家明，華亭縣東華法律服務(wù)所律師。

被告甘肅某某煤業(yè)有限責(zé)任公司，住所地甘肅省華亭縣。

法定代表人秦某梁，該公司總經(jīng)理。

委托代理人李某紅，該公司計(jì)劃部部長(zhǎng)。

委托代理人王玉虎，華亭縣法律援助中心律師。

原告黨某平與被告甘肅某某煤業(yè)有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2013年12月25日受理。依法由審判員王愛君、李治杰、鄧小邦組成合議庭，適用普通程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告黨某平及委托代理人田家明、被告甘肅某某煤業(yè)有限責(zé)任公司委托代理人李某紅、王玉虎到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告訴稱，2008年10月原告在原策底河西聯(lián)營(yíng)煤礦采煤隊(duì)工作，2010年3月被告兼并了原策底河西聯(lián)營(yíng)煤礦，新成立了某某煤業(yè)有限責(zé)任公司。2012年11月原告被招聘為某某煤業(yè)有限責(zé)任公司掘進(jìn)隊(duì)職工，從事放炮工種。2012年12月28日下午20時(shí)許，原告在井下中班作業(yè)中，不慎從上山背腰落20米跌倒致傷，隨后被送到華亭煤業(yè)集團(tuán)總醫(yī)院治療，診斷為：腰3、4骨折并神經(jīng)挫傷，住院治療10天，后轉(zhuǎn)院到平?jīng)鍪械谝蝗嗣襻t(yī)院，住院治療70天出院。2013年5月華亭縣社保局認(rèn)定原告黨某平為工傷，2013年原告黨某平勞動(dòng)能力鑒定為五級(jí)傷殘。2013年10月被告停發(fā)原告享受的各項(xiàng)工傷待遇。2012年11月原告到被告處報(bào)到上班，但未簽訂書面勞動(dòng)合同，原告受傷前平均日工資180元。原告起訴請(qǐng)求依法解除原、被告勞動(dòng)合同關(guān)系；被告給付原告16天工資2900元，支付拖欠工資雙倍賠償金5800元，共計(jì)8700元；被告支付原告月工資70%傷殘津貼3780元，10個(gè)月傷殘津貼37800元，住院期間護(hù)理費(fèi)1000元，共計(jì)38800元。被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金97200元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金97200元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金97200元，共計(jì)291600元。被告支付原告后續(xù)治療費(fèi)50000元，以上總計(jì)389100元。

原告向本院提交以下證據(jù)證明：

證據(jù)1、原告身份證復(fù)印件一份；

證據(jù)2、華亭縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理案件通知書一份；

證據(jù)3、甘肅職工因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定表一份；

證據(jù)4、策底鎮(zhèn)策底村村委會(huì)證明一份。

被告辯稱，原告是上班期間受的傷，被告愿意按照相關(guān)的程序和規(guī)定賠償。原告住院期間原告向被告借款11050元、被告支付原告住院費(fèi)55611.26元。關(guān)于原告要求支付工資的請(qǐng)求，原告上班屬于試用期，被告沒有簽訂合同，沒有法律規(guī)定要支付賠償雙倍工資，對(duì)該請(qǐng)求不予賠償。關(guān)于原告的其他訴訟請(qǐng)求，屬于工傷待遇，被告為原告交納了工傷保險(xiǎn)，此請(qǐng)求屬于勞動(dòng)仲裁前置程序，先應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)仲裁部門仲裁處理。原告的工傷屬實(shí)，但原告有陳舊性骨折，對(duì)原告做的工傷等級(jí)認(rèn)定有影響。請(qǐng)求法院依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

被告向本院提交以下證據(jù)證明：

證據(jù)1、借條17張，共計(jì)11050元；

證據(jù)2、平?jīng)鍪腥嗣襻t(yī)院出院證一份；

證據(jù)3、門診票據(jù)一份；

證據(jù)4、住院結(jié)算單一份；

證據(jù)5、甘肅省工傷認(rèn)定書一份。

對(duì)于原、被告的證據(jù)本院做如下認(rèn)定：

對(duì)原告提交的證據(jù)1、3，經(jīng)被告質(zhì)證沒有異議，本院予以采信。證據(jù)2，被告質(zhì)證對(duì)真實(shí)性無異議，但該證據(jù)與原告主張勞動(dòng)關(guān)系矛盾，本院認(rèn)為，原、被告之間勞動(dòng)關(guān)系清楚，原告構(gòu)成工傷，對(duì)該證據(jù)不予采信。證據(jù)4，經(jīng)被告質(zhì)證認(rèn)為與本案無關(guān)，本院認(rèn)為其意見符合法律規(guī)定，本院不予采信。

對(duì)被告提交的證據(jù)1、2、3、4、5，經(jīng)原告質(zhì)證均無異議，本院予以采信。

經(jīng)審理查明，2012年11月原告被招聘為某某煤業(yè)有限責(zé)任公司掘進(jìn)隊(duì)職工，從事放炮工種。2012年12月28日下午20時(shí)許，原告在井下中班作業(yè)中，不慎從上山背腰落20米跌倒致傷，隨后被送到華亭煤業(yè)集團(tuán)總醫(yī)院治療，診斷為：腰3、4骨折并神經(jīng)挫傷，住院治療10天，后轉(zhuǎn)院到平?jīng)鍪械谝蝗嗣襻t(yī)院，住院治療70天出院。原告住院期間原告向被告借款11050元、被告支付原告住院費(fèi)55611.26元。2013年4月8日平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定原告黨某平構(gòu)成工傷。2013年9月28日平?jīng)鍪袆趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定為黨某平構(gòu)成五級(jí)傷殘。華亭縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院2013年11月18日以“勞務(wù)關(guān)系”為由，作出不予受理的通知。

本院認(rèn)為，原告黨某平經(jīng)平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定構(gòu)成工傷，并由平?jīng)鍪袆趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)作出5級(jí)傷殘勞動(dòng)能力鑒定，以上證據(jù)足以認(rèn)定原告黨某平與被告甘肅某某煤業(yè)有限責(zé)任公司是勞動(dòng)關(guān)系。原告起訴要求被告支付各項(xiàng)工傷待遇，本案屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟”的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁是訴訟的必經(jīng)程序。華亭縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院2013年11月18日以“勞務(wù)關(guān)系”為由，作出的不予受理通知，缺乏事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，不能成立。另外，本案中的工傷待遇支付主體包含被告甘肅某某煤業(yè)有限責(zé)任公司和工傷保險(xiǎn)基金管理的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，由勞動(dòng)仲裁部門仲裁，便于本案糾紛的處理。綜上，華亭縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院對(duì)本案具有優(yōu)先管轄權(quán)，其應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)仲裁職能。關(guān)于本案爭(zhēng)議處理，應(yīng)當(dāng)由原、被告雙方或者一方向華亭縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由華亭縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院做出仲裁，當(dāng)事人一方或雙方對(duì)仲裁不服，才能向人民法院提起訴訟。

綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條、第七十九條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十一條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第一條第二款，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條（四）項(xiàng)、第一百二十四條（三）項(xiàng)的規(guī)定，裁定如下：

駁回原告黨某平對(duì)被告甘肅某某煤業(yè)有限責(zé)任公司的起訴。

案件受理費(fèi)10元，不予收取。

如不服本裁定，可在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于甘肅省平?jīng)鍪兄屑?jí)人民法院。

審判長(zhǎng)　　王愛君

審判員　　李治杰

審判員　　鄧小邦

二〇一四年二月二十五日

書記員　　張春艷

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛