色悠悠网,中文字幕人成乱码在线观看,中文字幕精品一区二区2021年,综合色天天鬼久久鬼色,国产无人区卡一卡二卡三乱码网站

李某某與東莞市黃江某某膠貼印刷廠、涂某侵權(quán)責(zé)任糾紛一審民事判決書(shū)

發(fā)表于:2017-03-01閱讀量:(2120)

廣東省東莞市第三人民法院

民事判決書(shū)

(2015)東三法樟民一初字第280號(hào)

原告李某某,男,漢族,19**年**月**日出生,住重慶市某某縣。

委托代理人柳翔,廣東旗峰律師事務(wù)所律師。

委托代理人楊文豪,廣東旗峰律師事務(wù)所律師。

被告東莞市黃江某某膠貼印刷廠,住所地:某某市。

投資人涂某。

委托代理人張某某。

被告涂某,男,漢族,19**年**月**日出生。

原告李某某訴被告東莞市黃江某某膠貼印刷廠(以下簡(jiǎn)稱(chēng)某某廠)、涂某侵權(quán)責(zé)任糾紛一案,本院于2015年2月27日立案受理后,依法由審判員尤中琴適用簡(jiǎn)易程序于2015年4月27日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告李某某以及委托代理人柳翔,被告某某廠的委托代理人張某某到庭參加訴訟,被告涂某經(jīng)本院傳票傳喚未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告李某某訴稱(chēng),原告于2014年2月17日入職被告處,2014年7月4日,原告上班期間被機(jī)器壓傷手指,造成六級(jí)傷殘。為了維護(hù)原告的合法權(quán)益,請(qǐng)求法院判令:1.二被告連帶支付精神撫慰金30000元;2.被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。

被告某某廠辯稱(chēng),一、原告的訴請(qǐng)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,依照勞動(dòng)法律的規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)先經(jīng)過(guò)仲裁程序,否則應(yīng)當(dāng)駁回原告的起訴;二、原告關(guān)于精神撫慰金的起訴在仲裁階段已經(jīng)申請(qǐng)過(guò),被仲裁庭已經(jīng)駁回,因此,原告的起訴屬于重復(fù)起訴,違反了一事不再理的原則,應(yīng)當(dāng)予以駁回。

被告涂某辯稱(chēng),一、涂某并非是適格的被告。依照民事訴訟法的規(guī)定,某某廠可以作為民事訴訟主體參加訴訟,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)在債務(wù)立法上是以投資者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任為前提,并非是連帶責(zé)任;二、原告的起訴未經(jīng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)當(dāng)予以駁回;三、原告的起訴已經(jīng)進(jìn)行過(guò)處理,構(gòu)成了重復(fù)起訴,應(yīng)當(dāng)予以駁回。

經(jīng)審理查明,某某廠是涂某投資設(shè)立的一家個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。原告李某某于2014年2月17日入職某某廠,擔(dān)任普工。2014年7月4日,原告李某某在工作中受傷,被認(rèn)定為工傷,并被評(píng)定為傷殘六級(jí)。原告李某某遂向東莞市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院黃江仲裁庭申請(qǐng)仲裁,申訴請(qǐng)求包含了精神損害賠償金50000元以及其他工傷待遇、工資等項(xiàng)目。仲裁庭駁回了李某某關(guān)于精神損害賠償金的要求。后原告李某某和某某廠均不服仲裁庭的裁決結(jié)果,先后向本院提起訴訟,但均已經(jīng)撤訴處理。后原告李某某又向本院起訴,并提出上列訴求。

庭審中,原告陳述是由于機(jī)器出現(xiàn)故障導(dǎo)致自己受傷,被告陳述機(jī)器本身并無(wú)故障,是原告操作不當(dāng)導(dǎo)致受傷,雙方均未能夠?qū)τ谑軅脑蜻M(jìn)行舉證。另原告陳述被告并沒(méi)有給自己進(jìn)行上崗培訓(xùn),被告陳述有進(jìn)行培訓(xùn),但不能提供任何證據(jù)。

以上事實(shí)有原告提供的仲裁裁決書(shū)、鑒定書(shū)、民事裁定書(shū)、勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書(shū)等證據(jù)以及本院庭審筆錄附案證實(shí)。

本院認(rèn)為,被告涂某經(jīng)本院傳票傳喚無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟,視為放棄質(zhì)證和抗辯的權(quán)利。工傷事故具有工傷保險(xiǎn)和侵權(quán)責(zé)任雙重屬性,那么工傷的勞動(dòng)者就存在兩個(gè)請(qǐng)求權(quán),一個(gè)是基于工傷保險(xiǎn)關(guān)系而享有的工傷保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求權(quán),另一個(gè)是基于雇傭單位的特殊侵權(quán)而享有的民事侵權(quán)損害賠償請(qǐng)求權(quán)。最高人民法院關(guān)于印發(fā)修改后的《民事案件案由規(guī)定》的通知中第二點(diǎn)中明確了”民事案件案由應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人主張的民事法律關(guān)系性質(zhì)來(lái)確定”,第三點(diǎn)中第4小點(diǎn)確定”在請(qǐng)求權(quán)競(jìng)合的情形下,人民法院應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人自主選擇行使的請(qǐng)求權(quán),根據(jù)當(dāng)事人訴爭(zhēng)的法律關(guān)系性質(zhì),確定相應(yīng)的案由”。本院將按照原告主張的侵權(quán)責(zé)任糾紛進(jìn)行審查原告的該項(xiàng)訴請(qǐng)是否能夠予以支持。綜觀本案,爭(zhēng)議的焦點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

第一,原告李某某的訴請(qǐng)是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范疇,是否應(yīng)當(dāng)先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定:”雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的,不適用本條規(guī)定”。根據(jù)以上規(guī)定,本院認(rèn)為,原告的本次受傷雖然屬于工傷,但原告主張的精神損害撫慰金部分并不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的審理范疇,在勞動(dòng)法律法規(guī)中并沒(méi)有相關(guān)的規(guī)定,該項(xiàng)請(qǐng)求屬于侵權(quán)責(zé)任法的范疇,因此,原告的案涉訴請(qǐng)無(wú)需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序。

第二,原告的訴請(qǐng)是否屬于一事不再理,即重復(fù)起訴。

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第二百四十七條規(guī)定:”當(dāng)事人就已經(jīng)提起訴訟的事項(xiàng)在訴訟過(guò)程中或者裁判生效后再次起訴,同時(shí)符合下列條件的,構(gòu)成重復(fù)起訴:(一)后訴與前訴的當(dāng)事人相同;(二)后訴與前訴的訴訟標(biāo)的相同;(三)后訴與前訴的訴訟請(qǐng)求相同,或者后訴的訴訟請(qǐng)求實(shí)質(zhì)上否定前訴裁判結(jié)果。當(dāng)事人重復(fù)起訴的,裁定不予受理;已經(jīng)受理的,裁定駁回起訴,但法律、司法解釋另有規(guī)定的除外”。本院認(rèn)為,原告李某某雖然在勞動(dòng)仲裁階段申請(qǐng)了精神損害撫慰金并被駁回,但勞動(dòng)仲裁部門(mén)并沒(méi)有審理除了勞動(dòng)糾紛之外的其他民事糾紛的權(quán)限,不能因仲裁庭駁回原告李某某關(guān)于精神損害撫慰金的請(qǐng)求而視為該項(xiàng)請(qǐng)求已經(jīng)經(jīng)過(guò)了訴訟程序。原告李某某雖然在起訴階段亦向法院提起了該項(xiàng)訴請(qǐng),但已經(jīng)撤回起訴,其重新提起訴訟沒(méi)有違反一事不再理的原則,被告的抗辯不能成立,本院依法不予支持。

第三,被告某某廠是否應(yīng)當(dāng)支付李某某精神損害撫慰金以及相應(yīng)的數(shù)額如何確定。

《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第二十二條規(guī)定:”侵害他人人身權(quán)益,造成他人嚴(yán)重精神損害的,被侵權(quán)人可以請(qǐng)求精神損害賠償”。本案李某某在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,某某廠作為雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》第十條規(guī)定:”精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定:(一)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度,法律另有規(guī)定的除外;(二)侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié);(三)侵權(quán)行為所造成的后果;(四)侵權(quán)人的獲利情況;(五)侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力;(六)受訴法院所在地平均生活水平。法律、行政法規(guī)對(duì)殘疾賠償金、死亡賠償金等有明確規(guī)定的,適用法律、行政法規(guī)的規(guī)定。第十一條規(guī)定:”受害人對(duì)損害事實(shí)和損害后果的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的,可以根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度減輕或者免除侵權(quán)人的精神損害賠償責(zé)任”。本院認(rèn)為,原告李某某并沒(méi)有提供證據(jù)證明受傷的原因是機(jī)器故障導(dǎo)致,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任,說(shuō)明李某某在操作機(jī)器的過(guò)程中存在疏忽大意的過(guò)失。但某某廠作為用人單位,應(yīng)當(dāng)舉證證明已經(jīng)對(duì)原告進(jìn)行了上崗培訓(xùn),現(xiàn)被告并未提供任何證據(jù)證明,本院認(rèn)為被告某某廠應(yīng)當(dāng)承擔(dān)未盡安全培訓(xùn)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。另考慮到工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和人身?yè)p害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)存在差異的客觀事實(shí),本院根據(jù)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平等情況,酌情認(rèn)定被告某某廠應(yīng)當(dāng)支付原告李某某精神損害撫慰金5000元。

第四,被告涂某是否應(yīng)當(dāng)在本案中承擔(dān)責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第三十一條規(guī)定:”個(gè)人獨(dú)資企業(yè)財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)的,投資人應(yīng)當(dāng)以其個(gè)人的其他財(cái)產(chǎn)予以清償”。本院認(rèn)為,某某廠雖然具備獨(dú)立的民事訴訟主體資格,但不能據(jù)此推定被告涂某就無(wú)需在本案中承擔(dān)任何責(zé)任。依照上述法律規(guī)定,在某某廠的財(cái)產(chǎn)不足以清償案涉?zhèn)鶆?wù)時(shí),涂某需要以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任。

綜上,本院依照《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第二十二條、《中華人民共和國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第三十一條、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條、《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》第十條、第十一條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十四條、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第二百四十七條的規(guī)定,判決如下:

一、限被告東莞市黃江某某膠貼印刷廠于本判決發(fā)生法律效力之日起五日內(nèi)支付原告李某某精神損害撫慰金5000元;

二、如被告東莞市黃江某某膠貼印刷廠的財(cái)產(chǎn)不足以清償案涉?zhèn)鶆?wù),被告涂某應(yīng)對(duì)不足部分承擔(dān)清償責(zé)任;

三、駁回原告李某某的其他訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

本案受理費(fèi)275元,由被告東莞市黃江某某膠貼印刷廠、涂某負(fù)擔(dān)45元,原告李某某負(fù)擔(dān)230元。

如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于廣東省東莞市中級(jí)人民法院。

審判員  尤中琴

二〇一五年五月七日

書(shū)記員  王 觀

書(shū)記員  鄭麗萍

侵權(quán)責(zé)任糾紛  

熱門(mén)合同
廈門(mén)易法通法務(wù)信息管理股份有限公司
服務(wù)熱線
關(guān)于我們 網(wǎng)站地圖 隱私申明 閩ICP備09042048號(hào)-2 版權(quán):易法通股份
關(guān)注導(dǎo)師
關(guān)閉

連續(xù)5天獲取價(jià)值700元干貨

Day1贈(zèng)送 法務(wù)官針對(duì)所需合同制定法律風(fēng)險(xiǎn)提示版1份

Day2贈(zèng)送 視頻課程教《勞動(dòng)合同填寫(xiě)指南》

Day3贈(zèng)送 《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份

Day4贈(zèng)送 法務(wù)官微信在線專(zhuān)業(yè)答疑1小時(shí)

Day5贈(zèng)送 視頻課程《社保入稅爭(zhēng)議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側(cè)二維碼,關(guān)注我個(gè)人微信

② 關(guān)注后,發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個(gè)字

③ 我給你發(fā)《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二維碼

微信掃描二維碼

加我個(gè)人微信

法律問(wèn)題,實(shí)時(shí)回復(fù)