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勿把股權(quán)激勵(lì)當(dāng)福利｜股權(quán)激勵(lì)戰(zhàn)略領(lǐng)袖營

股權(quán)激勵(lì)，意在給激勵(lì)對象一些股東權(quán)利，讓激勵(lì)對象與企業(yè)成為利益共同體，從而共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)更為長遠(yuǎn)的目標(biāo)，但一旦陷入認(rèn)識(shí)誤區(qū)，將股權(quán)激勵(lì)做成股權(quán)福利，造成的實(shí)際效果往往不如人意。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2863次2017-06-26

一人有限責(zé)任公司與“夫妻公司”｜股權(quán)激勵(lì)戰(zhàn)略領(lǐng)袖營

在實(shí)踐中，出現(xiàn)了許多有且只有夫妻兩人做為股東的普通有限責(zé)任公司（俗稱“夫妻公司”），其實(shí)際控制人有且只有夫或妻中的一人，那么“夫妻公司”能否視為“一人有限責(zé)任公司”？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3333次2017-06-26

股權(quán)激勵(lì)戰(zhàn)略領(lǐng)袖營：這是一場以方案為核心的頭腦風(fēng)暴

股權(quán)激勵(lì)戰(zhàn)略領(lǐng)袖營 —— 這是一場以方案為核心的頭腦風(fēng)暴

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3473次2017-06-16

股權(quán)激勵(lì)中，你不得不知的三條“生死線”

眾所周知，股權(quán)激勵(lì)是一把雙刃劍，不做可能等死，做了也可能找死。那么，如何讓這把劍發(fā)揮它的好處，而避免它的致命之處呢？這其中，我們認(rèn)為在股權(quán)激勵(lì)中有三條生死線，是企業(yè)主無論如何都應(yīng)當(dāng)知曉的。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：7600次2017-06-16

合作經(jīng)營錦囊｜step by step 教你如何保障創(chuàng)業(yè)者從“共營”到“共贏”

合作經(jīng)營方式以各自的條件共同經(jīng)營，發(fā)揮合作雙方甚至多方的優(yōu)勢起到1+1大于2的效果。但是，為何很多創(chuàng)業(yè)者在合作初期勁頭十足，中期慢慢衰退，后期就不歡而散呢？合作各方如何在確保在合作經(jīng)中實(shí)現(xiàn)從“共營”到“共贏”？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3566次2017-06-16

勞動(dòng)合同范本｜員工離職率很高，整個(gè)公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？

企業(yè)依法參保不僅可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本，同時(shí)還能夠解決員工的后顧之憂，增加員工對企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障員工的合法權(quán)益。試想，企業(yè)為了減少用工成本，不給員工繳納社保，卻導(dǎo)致員工離職率很高，整個(gè)公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3559次2017-06-16

易法通｜股權(quán)激勵(lì)公開課

人才不是核心競爭力，機(jī)制才是，股權(quán)激勵(lì)就是甄選人、凝聚人、激勵(lì)人、發(fā)展人的企業(yè)頂層設(shè)計(jì)！

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3227次2017-06-16

小包總說啦，合同要找法務(wù)審！ ——易法通企業(yè)法律顧問，企業(yè)家背后的法律衛(wèi)士

近日《歡樂頌2》劇中人氣極高的“小包總”紳士有多金還圈粉無數(shù)，這位身家豐厚的老總?cè)绾螌⒓易迳廪D(zhuǎn)換為公司經(jīng)營？又如何將已掌管龐大的家族企業(yè)，發(fā)展成行業(yè)的龍頭老大？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4223次2017-06-05

買賣合同范本｜買賣合同的“奶酪”陷阱多？這份合同該不該簽？

買賣合同形式多種多樣，如果買賣雙方稍不留神，極有可能踏入買賣合同的“奶酪”陷阱，交易風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)在哪，又該如何防范，這份合同還該不該簽？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3534次2017-05-21

投資合作協(xié)議｜投資合作——一半天使一半魔鬼

投資創(chuàng)業(yè)是大事，有人投資謹(jǐn)慎，注重風(fēng)險(xiǎn)防范，創(chuàng)造投資界的佳話；也有人一時(shí)疏忽，敗走麥城，因投資負(fù)了債務(wù)吃了官司，投資，也是一半天使一般魔鬼呀！本文就用一份受到廣大用戶好評的「投資合作協(xié)議范本」，為大家解讀投資合作的風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)在哪。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3461次2017-05-16

有法律顧問，放膽創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)路上，創(chuàng)業(yè)者們都要面臨著各式各樣的法律問題，例如：如何平衡大股東、小股東之間的利益？如何處理股東分歧導(dǎo)致的公司僵局？合作伙伴離婚/去世后，如何避免其家人/配偶成為公司股東？如何對犯錯(cuò)的員工進(jìn)行處罰？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2704次2017-05-16

公司章程錦囊｜廢紙or圣旨？學(xué)馬云巧妙設(shè)計(jì)章程，抓住企業(yè)控制權(quán)

公司章程是公司內(nèi)部的法律，公司章程的制訂直接關(guān)系到公司控制權(quán)的行使，如何讓公司章程發(fā)揮其有效作用？該如何起草制定？由誰制定？有哪些風(fēng)險(xiǎn)，該如何防范？哪些內(nèi)容是任意性規(guī)定？哪些是絕對記載事項(xiàng)？……

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5234次2017-05-09

合作協(xié)議范本｜這一紙協(xié)議如何保障創(chuàng)業(yè)者從“共營”到“共贏”？

合作協(xié)議不僅保障了創(chuàng)業(yè)者在合作經(jīng)營中權(quán)利義務(wù)，更是為今后雙方達(dá)到“共贏”奠定了基礎(chǔ)。那么一份權(quán)利義務(wù)明確，內(nèi)容條款完善的合作協(xié)議如何設(shè)計(jì)呢？違約責(zé)任又該如何規(guī)定？一旦發(fā)生矛盾，合作雙方又該如何解決？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3437次2017-05-04

代持股協(xié)議范本｜實(shí)際股東另有身份不便“顯名”，股權(quán)名不正，能言順嗎？

實(shí)際出資人如何通過一紙協(xié)議確定代為持有股權(quán)/股份的事實(shí)？表決權(quán)、分紅權(quán)、增資優(yōu)先權(quán)、剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)等權(quán)利如何約定？一旦代持股人意外死亡引發(fā)繼承或離婚糾紛，怎么辦？一旦代持股人因自身原因被法院凍結(jié)保全或者執(zhí)行名下的代持股權(quán)，又該如何處理？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5119次2017-04-28

競業(yè)禁止協(xié)議范本｜競業(yè)禁止協(xié)議不應(yīng)該形同虛設(shè)

一份競業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)該具備哪些內(nèi)容？競業(yè)禁止協(xié)議期限如何約定？競業(yè)禁止協(xié)議中是否可以約定補(bǔ)償問題？違反義務(wù)承擔(dān)的法律責(zé)任又該如何約定？……一旦企業(yè)沒有對競業(yè)禁止協(xié)議沒有重視，將可能造成重大的損失。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3353次2017-04-25

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