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勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是今后用以處理辭退糾紛的重要依據(jù),必須認真對待。
企業(yè)從設(shè)立開始,就會不斷地遇到各種各樣的法律問題。小的法律問題,沒有快準狠地解決掉,將會引發(fā)一系列“血案”。企業(yè)若是落下一個這么些法律大漏洞,那么步伐離消亡不遠了。
人人都可以提起民事訴訟嗎?提起訴訟法院就一定會受理嗎?當然不,只有符合條件的,法院才會受理,才會獲得立案。那么按照民事訴訟法的規(guī)定,提起民事訴訟應(yīng)當具備哪些條件呢?
場地租賃合同 出租人:_________(以下簡稱甲方) 地址(即通知地址):____________________________________________________
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