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《中華人民共和國大氣污染防治法（2016-01-01）》

（1987年9月5日第六屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議通過　根據(jù)1995年8月29日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國大氣污染防治法〉的決定》修正　2000年4月29日第九屆全國人民代表大會常...

分類：餐飲法規(guī)閱讀：3583次2016-03-03

黃某某與茂名市職業(yè)病防治院醫(yī)療服務(wù)合同糾紛一審民事判決書

受理醫(yī)療服務(wù)合同糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1690次2017-02-04

大理某某自治州吸血蟲病防治研究所與孟某某、孟某某及原審被告云南省某某人民醫(yī)院、大理某某自治州人民醫(yī)院醫(yī)療損害責(zé)任糾紛案

上訴人大理血防所因與被上訴人孟某某、孟某某及原審被告紅會醫(yī)院、大理州醫(yī)院醫(yī)療損害責(zé)任糾紛一案，不服昆明市五華區(qū)人民法院（2013）五法西民初字第251號民事判決，向本院提起上訴。本院于2014年9月10年受理此案后，依法組成合議庭進行了審理...

分類：律師案例閱讀：1934次2015-07-30

婚前體檢有哪些項目

根據(jù)《婚前保健工作規(guī)范（修訂）》的規(guī)定，婚前體檢的項目有。

分類：婚姻家庭閱讀：2810次2015-04-02

企業(yè)復(fù)工，這4大注意事項請收好！有備無患！

因為疫情的影響，這個不尋常的年總算是正式過完了。但還是有不少企業(yè)因為疫情的不確定因素，從預(yù)計的2月10日開工變成了2月底才能開工。因此，易法通在此還是提醒廣大企業(yè)主們：一定要根據(jù)政府統(tǒng)籌安排，依法履行報批義務(wù)后才能復(fù)工生產(chǎn)。

分類：勞動人事閱讀：1899次2020-02-17

注意！兩高兩部出臺意見懲治妨害疫情防控違法犯罪，這些行為將可能構(gòu)成犯罪！

2月10日，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部印發(fā)《關(guān)于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》。針對社會關(guān)切，意見提出了依法嚴懲疫情防控違法犯罪的十大執(zhí)法司法政策。以下這些行為，都可能構(gòu)成犯罪！

分類：其他文章閱讀：2198次2020-02-17

保姆虐待9個月嬰，法律如何追究責(zé)任？

最近，微博上一個《紹興嵊州崇仁保姆虐待9個月大女嬰》的視頻傳得十分火熱，在視頻中，可以清楚地看到保姆的虐嬰行為，打罵孩子，甚至對著嬰兒的嘴咳嗽、吐痰。

分類：其他文章閱讀：2566次2015-03-25

HR警惕丨新型冠狀病毒兇猛來襲，學(xué)會這6大問題處理技巧，避免自己掉坑陷入被動……

2020年，注定是不平凡的一年。這次的疫情究竟有多重？從疾病預(yù)防控制局在2020年1月20日發(fā)布的一則《新型冠狀病毒感染的肺炎納入法定傳染病管理》，我們就可以看出事情的嚴重性。

分類：勞動人事閱讀：2004次2020-02-17

電腦眼、鼠標(biāo)手、頸椎病等新型職業(yè)性疾病或?qū)⒘腥肼殬I(yè)病目錄

業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。

分類：勞動人事閱讀：2170次2015-03-11

個人感染病毒，企業(yè)概不負責(zé)？這樣的復(fù)工承諾書，風(fēng)險釋放完，你以為就沒問題了？

1. 企業(yè)能要求員工在承諾書上簽字？ 2. 具體復(fù)工承諾書上可以有什么內(nèi)容？ 3. 特殊免責(zé)條款的效力如何？ 4. 企業(yè)需承擔(dān)哪些法律責(zé)任？

分類：勞動人事閱讀：2747次2020-03-16

勞動法對工時是如何規(guī)定的？

近年來“猝死”現(xiàn)象頻頻發(fā)生，就是因為大家都不注重關(guān)注自己的工作時長，熬夜加班，身體超負荷運轉(zhuǎn)，年紀輕輕就把生命奉獻給了工作和公司。真的是太不值得了。所以，各位小伙伴一定要清楚法律規(guī)定的工作時間，不要害怕去維護自己的權(quán)利。

分類：勞動人事閱讀：4652次2014-12-30

勞動法關(guān)于婚假是怎么規(guī)定的？

對于婚假的規(guī)定，在法律層面沒有具體規(guī)定，但在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面做出了具體規(guī)定。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，一般法律規(guī)定婚假是三天，也有特殊情況，比如晚婚的，時間更長。關(guān)于婚假，小編給大家聊一聊幾點需要注意的。

分類：勞動人事閱讀：4687次2014-12-30

勞動法

總則第一條為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。

分類：勞動人事閱讀：5103次2014-12-31

勞動法產(chǎn)假規(guī)定

在職場上，或許女性的工作表現(xiàn)可以與男性齊平，但是當(dāng)女性的身份轉(zhuǎn)變?yōu)闇?zhǔn)媽媽，如何處理工作與生育的關(guān)系呢？法律又是如何保護職場準(zhǔn)媽媽的權(quán)益的呢？下面小編就為大家整理了勞動法關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3052次2015-04-29

易法通簡介

易法通，10多年專注為企業(yè)提供法律顧問外包服務(wù)，累積服務(wù)客戶總數(shù)突破10萬家，遍布全國各行各業(yè)。

分類：易法通新聞閱讀：3502次2023-04-10

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