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勞動派遣是我國在建立勞動力市場機制的實現過程中提出的一個現實課題，是我國勞務經濟中比較新的一種形式，也是目前發(fā)展很快的一種形式，勞務派遣工越來越多。
根據《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金
任何單位和個人不得安排未成年工(包括已滿十六周歲未滿18周歲的未成年人）從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
《中華人民共和國物權》第九條規(guī)定：“不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅，經依登記，發(fā)生效力；未經登記，不發(fā)生效力，但律另有規(guī)定的除外”。
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