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開除懷孕女職工 公司違法？ 三點制度管理建議 讓你合法開除“別有用心”的懷孕女職工
試用期內(nèi)不得隨意辭退勞動者，辭退無過錯的勞動者要提前通知和支付經(jīng)濟補償金等等，這些你都注意了嗎？如何做到正確辭退勞動者，筆者總結起來，主要應注意以下問題：
近幾年，隨著離婚夫妻數(shù)量的增多，離婚案件成為了法院最典型的民事案件之一，而調(diào)解是法院審理離婚案件的必經(jīng)程序，也是處理婚姻糾紛行之有效的重要方式。
公司依規(guī)開除違紀員工竟也不合法嗎？制定“規(guī)則”不走這些程序到時被員工仲裁就是違法開除，得賠！
受理農(nóng)業(yè)承包合同糾紛，協(xié)助當事人維權。
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