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原告上海某某文化用品有限公司（以下簡稱某某公司）訴被告上海某某文化用品有限公司（以下簡稱某某公司）擅自使用知名商品特有名稱、包裝、裝潢糾紛一案，本院于2008年12月31日立案受理后，依法組成合議庭，于2009年2月16日、2月23日召開兩...
我們實務(wù)中常見這些糾紛：出資人之間未簽訂書面出資協(xié)議，出資協(xié)議保密條款缺失，相關(guān)事項約定不明……試想出資人在創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生矛盾或利益沖突，使團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力減弱，甚至于分崩離析，還怎么開展業(yè)務(wù)？
上訴人王某某與上訴人安陽市某某國際小商品有限公司（以下簡稱某某國際小商品公司）健康權(quán)糾紛一案，河南省安陽市北關(guān)區(qū)某某法院于2015年1月4日作出（2014）北民二初字第41號民事判決。王某某、某某國際小商品公司均不服，分別向本院提出上訴。本...
原告劉某某、劉某某、劉某某、肖某某、肖某某與被告謝某、某某運輸有限公司（簡稱信達公司）、天安保險股份有限公司江西分公司吉安中心支公司（簡稱吉安天安保險）機動車交通事故責(zé)任糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告劉某某及...
對員工專業(yè)技能培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，知識轉(zhuǎn)化成技能，才能真正為企業(yè)創(chuàng)造價值！防止員工在企業(yè)出資培訓(xùn)之后又另謀高就，不至于“為他人作嫁衣裳”。怎樣才能夠在法律規(guī)定的情況下確保企業(yè)的這筆“培訓(xùn)費用”不至于打水漂？
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