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養(yǎng)殖合同簽訂注意事項

養(yǎng)殖合同是指養(yǎng)殖雙方當事人通過簽訂具體明確的有關雙方當事人責任與義務，一方提供養(yǎng)殖技術另一方進行養(yǎng)殖生產(chǎn)的合作合同。養(yǎng)殖行業(yè)除了特別注意市場風險外，在簽訂養(yǎng)殖合同時應當注意以下幾點：

分類：合同糾紛閱讀：3182次2013-02-17

簽訂保險合同的注意事項

給自己的人身或者財產(chǎn)多一些保障，許多人都選擇購買保險，面對強大的保險公司，保險購買人處于弱勢地位，因此在簽訂保險合同時應注意以下幾點：

分類：合同糾紛閱讀：3915次2013-03-20

工傷職工在什么情形下停止享受工傷保險待遇？

工傷保險待遇是對職工因工發(fā)生暫時或永久人身健損害的一種補救和補償。

分類：勞動人事閱讀：3962次2014-09-15

五險一金要交多少年？

（1）養(yǎng)老保險：達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。（2）醫(yī)療保險：每個城市對于醫(yī)療保險繳費年限的規(guī)定有不同，具體醫(yī)保繳費年限的規(guī)定，須以當?shù)厣绫＞止嫉恼邽闇省? （3）失業(yè)保險：五險一金中的失業(yè)保險繳費年限最...

分類：勞動人事閱讀：4460次2014-12-30

公司設立流程

了節(jié)約設立公司的成本，必須了解公司設立知識。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3808次2015-01-12

應該如何應對拖欠債務

過年回家 = 花錢過年費、發(fā)紅包、孝敬長輩 = 花錢添置年貨 = 花錢

分類：債權債務閱讀：4654次2015-02-27

放大招啦??！教你如何防止員工“泡病假”

教你正確泡病假，當然要教大Boss們防守啦！當然，防的不是你。我都教你正確的泡病假啦！防的呢，是裝病偷懶蹭工資之人。

分類：勞動人事閱讀：3020次2015-11-13

員工上班途中發(fā)生車禍！獲車主侵權賠償后，能再要求工傷賠償，享“雙賠”？

員工上班途中發(fā)生車禍獲得第三人賠償后還能不能向公司要求工傷賠償？各地判決存在差異想避免糾紛還得謹慎處理！

分類：交通事故閱讀：1980次2019-12-05

簽了無固定期限合同的員工，你就不能開除了？這是我見過最專業(yè)的回答！

無固定期限的勞動合同是員工的“護身符” 公司就不能辭退了嗎？

分類：法務文章閱讀：1564次2019-10-08

借自家公司的錢也要交稅？已有老板從公司借走350萬后，被罰繳70萬個稅！

公司是我開的，公司的錢不就是我的錢嗎公司的錢從我左口袋進右口袋出，難道還需要交稅嗎

分類：法務文章閱讀：1454次2019-10-17

借條只簽字沒按手印就可以不用還錢嗎？

為了規(guī)避風險，避免大家借出去的錢拿不回來，建議在與對方簽借款合同的時候，不僅要讓對方簽字,還要讓對方蓋章。對這借款合同進行雙重確認，畢竟現(xiàn)在字跡很容易就被仿寫，有些人也很容易在短期內(nèi)改變自己的字跡。易法通友情提示 : 對于借錢我們要...

分類：債權債務閱讀：2865次2019-07-15

股權轉(zhuǎn)讓的要準備哪些東西

股權轉(zhuǎn)讓是一種民事法律行為，是指公司的股東通過一定的法律程序?qū)⒆约旱墓蓹嘧尪山o他人的行為，這也是股東的一種權利，也是引發(fā)公司訴訟糾紛最為常見的一種，所以必須要通過律師來了解股權轉(zhuǎn)讓的流程以及注意事項，以免不必要的麻煩。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4843次2013-07-08

在職準媽媽的“特權”

隨著二胎政策的公布，不少人都準備著再當一次媽媽，可是準媽媽并沒有想象中的那么容易，她們會面臨各種生理心上的難題，尤其是在職女員工更是問題多多，請假難便是其中之最。由此產(chǎn)生的勞資糾紛也屬正常現(xiàn)象。

分類：勞動人事閱讀：3179次2014-03-13

如何看待房屋租賃合同過期但未續(xù)簽?

在日常房屋租賃中，大多數(shù)租客在原有房屋租賃合同約定的租賃期限屆滿時往往繼續(xù)使用租賃房屋而沒有與出租人續(xù)簽租賃合同。那么，如何看待房屋租賃合同過期但未續(xù)簽的問題呢？

分類：其他文章閱讀：3159次2014-07-25

連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后必須簽訂無固定期限勞動合同嗎？

連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后不是必須簽訂無固定期限勞動合同。

分類：勞動人事閱讀：4167次2015-01-04

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