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《勞動合同法》中第五章的第二節(jié)是關(guān)于勞務(wù)派遣的特別規(guī)定
原告黃某與唐某于200X年X月X日協(xié)議離婚，在協(xié)議中約定位于靈川縣X號房屋歸原告黃某所有。原告黃某與唐某登記離婚后，雙方未辦理該套房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)。2013年X月X日唐某因病去世，被告李某在清理遺物時(shí)將訴爭房屋的房屋產(chǎn)權(quán)證拿走，并認(rèn)為該房屋...
《侵權(quán)責(zé)任法》第37條從立法層面正式明確了安全保障義務(wù)制度。從法條解釋來看，義務(wù)主體來看有兩類，一類是公共場所管理人，另一類是群眾性活動的組織者。但第37條并沒有對安全保障義務(wù)的范圍進(jìn)行規(guī)定，也沒有其他的法律規(guī)范進(jìn)行補(bǔ)充細(xì)化。
在起訴狀的寫作中，起訴狀的事實(shí)部分應(yīng)該詳盡具體，有重點(diǎn)；理由部分應(yīng)當(dāng)論證嚴(yán)謹(jǐn)、合理合法，這是必然的。整篇起訴狀應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)、法律為準(zhǔn)繩，這一要求也是無需探討。今提到的寫作技巧，是要大家不僅要考慮到訴狀不僅是呈給法官的，同時(shí)還要送達(dá)對方當(dāng)事...
當(dāng)您的案子確定了應(yīng)該法院管，但是，是屬于哪個法院管，區(qū)里還是市里？中級還是高級呢？這就涉及到法院的管轄了。
定作人可以單方面解除加工承攬合同。也就是說，定作人可以根據(jù)自己的需要“隨時(shí)解除”。之所以有這樣的規(guī)定，是因?yàn)槌袛埡贤揪褪菫榱藵M足定作人的特定需要而簽訂的，當(dāng)定作人的特定需要變?yōu)椴槐匾獣r(shí)，其自然有權(quán)利解除合同。合同解除后，承攬人終止履行合同...
合伙人的出資是合伙業(yè)務(wù)開展的物質(zhì)基礎(chǔ)。合伙人可以用貨幣、實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資，也可以用勞務(wù)出資。合伙人的出資數(shù)額不一定相等，出資的種類也不一定相同，但都須將出資按其價(jià)值折為若干股份。因此，無論以何種方式出資，合伙人...
預(yù)付賬款常被用來規(guī)避法律，逃稅漏稅等違法的行為，弄得不好就是玩火自焚，那小伙伴們必須要練就一雙火眼金睛才能防止別人跟你”玩心眼，耍手段“。 一、查證人員可以在審閱“預(yù)付賬款”賬戶或有關(guān)會計(jì)憑證時(shí)發(fā)現(xiàn)線索或疑點(diǎn)?然后再追蹤查證。 ...
在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)飛越發(fā)展年代，在貨幣交換過程中，經(jīng)過雙友好協(xié)商一至達(dá)成合同條款，合同的形式一般實(shí)行兩種，一種是口頭，一種是書面，在集市超市商場一般是使用口頭，一般金額較大、單位與單位、法人與法人之間使用書簽定合同。
在勞動糾紛案件中，企業(yè)敗訴的原因大多是因用工不規(guī)范所致，究其根本原因，無非法律意識淡薄。這不僅給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)上的損失，而且還損害到企業(yè)的形象。眾所周知，企業(yè)形象的好與壞，直接關(guān)系到企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展下去。那么是什么情況導(dǎo)致企業(yè)在勞動糾紛中，處...
據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)最新數(shù)據(jù)顯示，2014年全國勞動爭議審理結(jié)案的案件數(shù)量為711044件，而用人單位獲得勝訴的案件處理數(shù)僅為82541件，不足12%。都說在勞動糾紛中，勞動者處于弱勢地位，但實(shí)踐案件處理結(jié)果為何如此戲劇性？筆者認(rèn)為，在勞動糾紛...
《公司法》和《合伙企業(yè)法》是商法，但本質(zhì)上也屬于私法的范疇，私法追求的一個重要原則就是意思自治?！豆痉ā分凶钅荏w現(xiàn)商事自治的當(dāng)屬“但是，公司章程另有規(guī)定的除外”，這些任意性規(guī)范賦予了商主體一定的自治權(quán)。同樣，《合伙企業(yè)法》中也有許多類似的...
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