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4001-555-689
《最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》于2012年3月31日由最高人民法院審判委員會第1545次會議通過，自2012年7月1日起施行。
協(xié)助委托人追回貨款人民幣170000元及相關(guān)利息。
為當事人追回貨款224713元及利息。
為當事人獲得賠償224713元及利息。
原告三亞某某新型建筑材料有限公司（以下簡稱某某公司）訴被告湖南省某某工程公司買賣合同糾紛一案，本院于2014年6月6日立案受理后，依法由代理審判員陳怡適用簡易程序獨任審判，并于2014年7月14日公開開庭進行審理。原告的委托代理人吳厚盛、王...
為當事人處理妨害糾紛案件，維護當事人的合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理勞務(wù)合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
原告謝某某、謝某某、謝某某、謝某某（下稱四原告）與被告黃某某（下稱第一被告）、某某物流有限公司（下稱第二被告）、中國某某保險股份有限公司新余市分公司（下稱第三被告）機動車交通事故責任糾紛一案，本院于2014年12月4日立案受理后，依法組成合...
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勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
一、主體資格不同 勞動合同的主體只能一方是即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人； 勞務(wù)合同的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以一方是公民，另一方是法人、組織。
（1）合同本身的法律性質(zhì)不同； （2）合同主體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不同； （3）爭議處理時審查的內(nèi)容有所不同； （4）合同中用人單位的主體權(quán)利不同。
勞務(wù)派遣合同，是指由派遣單位與用人單位簽訂協(xié)議，將與其簽訂勞動合同的勞動者派遣到用人單位提供勞動。
一、主體資格不同。
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