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勞務(wù)派遣合同簽訂注意事項(xiàng)

在實(shí)際用工中，勞務(wù)派遣合同是比較特殊的一類(lèi)合同，因?yàn)樯婕叭街黧w，被派遣勞動(dòng)者大多崗位又是屬于臨時(shí)性、替代性、輔助性的崗位，因此，被派遣勞動(dòng)者往往就處于弱勢(shì)地位，其權(quán)利更難得到保護(hù)。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：8103次2012-12-28

退休返聘人員受傷是否屬于工傷

退休返聘人員就是指已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，開(kāi)始領(lǐng)取退休金的人員，被用人單位再次聘請(qǐng)工作，但退休人員無(wú)法與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，雙方只存在勞務(wù)關(guān)系，則在工作之中受傷如何處理就成為了比較有爭(zhēng)議的問(wèn)題。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：5158次2014-11-12

勞務(wù)派遣指的是什么

中國(guó)的勞務(wù)派遣方式相對(duì)于國(guó)外起步晚，但是發(fā)展迅速，勞務(wù)派遣作為一種新型的用工形式，越來(lái)越多的企業(yè)青睞它。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2465次2015-05-20

喜報(bào) | 易法通榮獲2023年中小企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)“優(yōu)秀組織機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

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分類(lèi)：易法通新聞閱讀：1377次2023-09-13

企業(yè)勞務(wù)派遣用對(duì)了嗎？

當(dāng)下，勞務(wù)派遣的用工形式越來(lái)越受企業(yè)的青睞。許多企業(yè)認(rèn)為，那些被派遣的勞動(dòng)者可以隨意使用，但事實(shí)真的是這樣嗎？2014年3月1日，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》開(kāi)始施行，隨著這部法規(guī)的施行，我們一起來(lái)探討一下企業(yè)勞務(wù)派遣的幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：5777次2014-04-03

沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退勞動(dòng)者該怎么維權(quán)

在社會(huì)實(shí)踐中，不少企業(yè)為了減輕自身的法律責(zé)任，不肯和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。那么當(dāng)勞動(dòng)者在沒(méi)簽勞動(dòng)合同情況下被辭退該怎么維權(quán)呢？今天，小編就帶大家好好了解。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3518次2015-01-26

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》全文

總則第一條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4250次2014-12-31

勞動(dòng)仲裁法

第一條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2143次2015-05-11

勞動(dòng)仲裁法全文

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議于2007年12月29日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2008年5月1日起施行。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2030次2015-05-11

勞動(dòng)仲裁法實(shí)施條例

第一條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2625次2015-05-12

前方的路還很長(zhǎng)，而我不會(huì)讓你失望

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2563次2018-01-29

韓某某與劉某某、中國(guó)某某某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司宜賓中心支公司機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任糾紛案一審民事判決書(shū)

受理交通事故責(zé)任糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1407次2016-07-29

袁某某與江門(mén)市某某鎖業(yè)有限公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一審民事判決書(shū)

受理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1588次2016-08-08

苗某萍與北京某商貿(mào)中心等勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

協(xié)助委托人追回工資款共50534.85元。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1711次2016-05-06

勞務(wù)派遣工能不能訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同

《勞動(dòng)合同法》第五十八條第二款規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。那么，如果勞務(wù)派遣人員已經(jīng)在勞務(wù)派遣單位有了滿(mǎn)十年的勞務(wù)派遣工作年限，或者已經(jīng)簽訂了兩次2年以上的固定期限的勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位是否需要和勞...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4426次2013-02-04

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