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11月，美麗的旅游城市廈門，又有一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)登陸新三板，廈門易法通法務(wù)信息管理股份有限公司，代碼834627，它是一家以法律信息化平臺和法律電子商務(wù)平臺為載體,專注于為中小微企業(yè)及家庭個人提供互聯(lián)網(wǎng)法律外包服務(wù)的創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)平臺。
本標(biāo)準(zhǔn)是在充分總結(jié)吸收1992年公安部發(fā)布的中華人民共和國公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(GA35－1992)執(zhí)行的經(jīng)驗和國內(nèi)外最新研究成果基礎(chǔ)上起草形成。本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善了傷殘等級10級分類法。
中外合資經(jīng)營企業(yè)與單純的內(nèi)資企業(yè)有很大的不同，在簽訂中外合資經(jīng)營企業(yè)合同時， 容易出現(xiàn)一些潛在的問題和風(fēng)險，投資者應(yīng)當(dāng)多加注意，并采取切實可行的防范措施，以避免或減輕損失。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)分為：一般工傷的賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)，工傷致死的賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)，因工外出時發(fā)生事故或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)
總則 第一條為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》（以下簡稱勞動合同法實施條例）等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
第一條 為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》（以下簡稱勞動合同法實施條例）等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
導(dǎo)言：一個企業(yè)只要保持運(yùn)營，法律風(fēng)險就會跟在左右?？梢哉f企業(yè)法律風(fēng)險伴隨著企業(yè)經(jīng)營管理活動的始終。那么，如何準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)用工方式的利弊，進(jìn)而對標(biāo)準(zhǔn)用工形式的法律風(fēng)險進(jìn)行有效防范，是擺在企業(yè)HR面前的一道課題。
當(dāng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的力量襲向整個傳統(tǒng)行業(yè)，各大垂直細(xì)分領(lǐng)域的從業(yè)者們也希望借助互聯(lián)網(wǎng)+這股東風(fēng)，迎來屬于自己的春天。當(dāng)法律電商創(chuàng)業(yè)或法律電商融資的消息接踵而來；當(dāng)一大波的法律電商平臺相繼誕生，越來越多的從業(yè)者加入這一市場；當(dāng)BAT巨頭也以投資的...
為當(dāng)事人作詐騙罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
競業(yè)限制是企業(yè)對離職員工采取的以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施。然而，為什么有些企業(yè)與員工簽了競業(yè)限制協(xié)議，最終還是索賠無果？ 因為很多企業(yè)競業(yè)限制大都是“形式大于內(nèi)容”，所以了解競業(yè)限制的實際內(nèi)容更有益該協(xié)議/條款發(fā)揮作用。
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醞釀了多年的法律電商概念終于到了噴發(fā)的時候，這個行業(yè)也從幕后走到臺前，i黑馬作者小謙有著自己對法律電商的理解，這個行業(yè)從雛形到快速發(fā)展、再到現(xiàn)在的噴涌而出這之間發(fā)生的事情可謂異彩斑斕。
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