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4001-555-689
協(xié)助當事人處理民間借貸糾紛,為當事人追回欠款366500元。
隨著萬眾創(chuàng)業(yè)時代的到來,一邊是創(chuàng)業(yè)者們忙著將大量的創(chuàng)業(yè)想法實現(xiàn),一邊卻是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)對于法律服務的需求不斷加大,這給暫時還未迎來春天的法律電商們帶來了巨大的發(fā)展機遇。
為當事人追回5053423.34元及利息。
為當事人處理執(zhí)行異議糾紛,維護其合法權(quán)益。
五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢,各地繳納比例不一樣。
不同的城市,五險一金的繳費標準是不一樣的,主要是因為五險一金繳納比例與五險一金繳費基數(shù)的不同,具體還需要向當?shù)氐纳绫>峙c公積金管理中心咨詢。
(1)養(yǎng)老保險:達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。 (2)醫(yī)療保險:每個城市對于醫(yī)療保險繳費年限的規(guī)定有不同,具體醫(yī)保繳費年限的規(guī)定,須以當?shù)厣绫>止嫉恼邽闇省? (3)失業(yè)保險:五險一金中的失業(yè)保險繳費年限最...
養(yǎng)老保險是很難實現(xiàn)養(yǎng)老保險個人賬戶隨意的提取。因為《社會保險法》規(guī)定:養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,養(yǎng)老保險個人賬戶余額可以繼承。另外,當參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累...
勞動合同終止補償金是指用人單位與員工解除勞動關系后,出于某些原因用人單位需要向勞動者支付的經(jīng)濟補償。
法律雖然給了用人單位單方解除勞動合同的權(quán)利,但是企業(yè)該給的錢,一份也不能少。俗話說的好“沒有功勞,也有苦勞啊”。雖然自己對企業(yè)的價值就像茫茫天空中的一顆星星,但畢竟也是在努力發(fā)光發(fā)熱。
勞動者申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
勞動合同期滿前,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同,但應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
勞動合同法明確規(guī)定違約金條款只適用于兩種情況。
違約金指當事人經(jīng)過協(xié)商預先確定的,在違約發(fā)生后作出的獨立于履行行為以外的給付。 在《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》中規(guī)定了幾種退房違約金的情形:
法律規(guī)定用人單位依法解除或者終止勞動合同,應當依法支付經(jīng)濟補償。但是由于員工離職的原因不同,所以離職補償金計算標準是有差別的。
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