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哪些組織擁有勞動能力鑒定的資格？

工傷待遇的享受，有賴于合理科學(xué)的工傷鑒定。基于當(dāng)事人的申請，整個工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動。

分類：勞動人事閱讀：2494次2015-02-10

工傷等級鑒定程序有哪些？

勞動者在遭遇工傷時，及時做好工傷等級鑒定是將來向用人單位索要工傷賠償是一個重要步驟。那么，工傷等級鑒定需要準備哪些材料？程序有哪些？

分類：勞動人事閱讀：3323次2015-02-10

工傷認定的標(biāo)準

《工傷保險條例》保障了因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工，讓其獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，從而促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，在此條例中，規(guī)定了關(guān)于工傷認定的標(biāo)準，讓小編帶大家去了解工傷認定的標(biāo)準。

分類：勞動人事閱讀：2974次2015-02-11

工傷傷殘鑒定程序有哪些

及時、準確的工傷傷殘鑒定是勞動者遭受工傷后享受合理工傷待遇的一個關(guān)鍵步驟。那么，工傷傷殘鑒定程序有哪些？需要準備哪些材料？受理機構(gòu)是什么？下面本文將一一作答。

分類：勞動人事閱讀：2944次2015-02-11

任志強退休領(lǐng)退休金8837元，分析退休的法定條件

現(xiàn)年64歲，已宣布退休很久的地產(chǎn)"大炮"任志強今日發(fā)微博上曬出退休證，退休證曝出了任志強更多的“私人隱私”：工齡40多年，生日是“三八節(jié)”，退休每月可領(lǐng)退休金8837元。

分類：其他文章閱讀：3071次2015-03-31

雙重勞動關(guān)系被辭退，訴求賠償獲法院支持

周某于1976年7月進入福建省某地質(zhì)大隊工作，崗位為鉆探中級工，1997年辦理病保后由地質(zhì)大隊發(fā)放工資，并繳納社保、醫(yī)保至今。

分類：勞動人事閱讀：2435次2015-04-08

勞動者見義勇為遭受人身損害，是否應(yīng)視為工傷？

近日，在中南公司職工張某為搶救溺水同事李某不幸遇難，市社會治安綜合治理委員會授予其“見義勇為先進分子”的榮譽稱號。

分類：勞動人事閱讀：2226次2015-04-27

離婚起訴書 - 樣本

原告：馬××，男，1961年12月××日生，漢族，××大學(xué)外語系教授，家庭住址是××大學(xué)××區(qū)××。被告：吳××，女，1962年12月××日生，漢族，××大學(xué)新聞學(xué)院副教授，家庭住址是××大學(xué)××區(qū)××。聯(lián)系電話：××××××

分類：離婚事務(wù)閱讀：3191次2015-05-18

勞動合同續(xù)簽規(guī)定

一、勞動合同續(xù)簽的條件

分類：勞動人事閱讀：6206次2015-06-12

原告王某某訴被告孫某某、某某保險股份有限公司鞍山中心支公司機動車交通事故責(zé)任糾紛一案一審民事判決書

原告王某某訴被告孫某某、某某保險股份有限公司鞍山中心支公司（以下簡稱保險公司）機動車交通事故責(zé)任糾紛一案，本院于2015年4月3日受理后，依法由審判員路宏擔(dān)任審判長，與助理審判員戚鑫、賈月依法組成合議庭于2015年5月26日公開開庭進行了審...

分類：律師案例閱讀：1464次2015-08-25

早退與工傷不約嗎？

不遲到不早退，是上學(xué)的時候就定下的規(guī)矩，不，是好習(xí)慣。這是為了未來的你著想，早退是要扣錢噠，就算你的單位不扣錢，早退的你，優(yōu)秀員工也是算不上了。今天說的就是早退，早退回家，路上倒霉遇交通事故。這不是詛咒，這是個嚴肅的問題，這可以算是...

分類：勞動人事閱讀：2499次2015-10-10

經(jīng)濟性裁員要經(jīng)過哪些程序呢

正所謂“花無百日紅”，企業(yè)的發(fā)展也不會一帆風(fēng)順，在經(jīng)濟躊躇不前時，第一個被開刀的便是企業(yè)的員工，尤其是很多普通職位的員工，”經(jīng)濟性裁員“就由此而來。我國法律是允許經(jīng)濟性裁員的，但是有嚴格的限制性條件，大家快來看看，不要突然有一天，莫名其...

分類：勞動人事閱讀：2694次2015-12-10

勞動法規(guī)定的經(jīng)濟性裁員的條件有哪些呢

雖然我國立法體諒用人單位的艱難困境，允許企業(yè)進行經(jīng)濟性裁員，但法律還是需要保持平衡，不能任由企業(yè)掌控裁員的自主權(quán)，因此，法律對裁員的條件做了限制性規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：2548次2015-12-10

企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定

若企業(yè)需要為了自身的發(fā)展進行人員的裁減，則需遵循以下規(guī)定：一、裁員的條件（一）用人單位瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進入法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，達到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標(biāo)準，確需裁減人員的，可以裁員。

分類：勞動人事閱讀：2747次2015-12-10

如何有效催收貨款呢

一、開門見山，合作原則言在先首先事先說明，顯示了自己合作以誠的原則。其次，減少了后期業(yè)務(wù)過程中的后遺癥和一些不必要的麻煩。過高的條件可能當(dāng)時就讓客戶放棄了合作。但是，這總比將貨供給客戶以后，他再以貨款結(jié)算標(biāo)準和方式...

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：2564次2015-12-25

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