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解除同居關(guān)系協(xié)議書(shū)的內(nèi)容應(yīng)包括：雙方當(dāng)事人的基本情況、雙方自愿解除同居關(guān)系的意愿、共同財(cái)產(chǎn)分割、如有子女應(yīng)妥善安排撫養(yǎng)權(quán)等內(nèi)容。
解除同居關(guān)系協(xié)議書(shū) 協(xié)議人：__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)，男，_____年_____月_____日出生， 身份證號(hào)碼：__________ 住址：_______________。
本人因_______________________原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動(dòng)合同》，需在________年________月________日離崗。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
勞動(dòng)合同期滿前，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。需注意的是，只有用人單位提出解除勞動(dòng)合同的需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
一、協(xié)商處理 協(xié)商處理同居財(cái)產(chǎn)的以當(dāng)事人自愿為原則，雙方在平等、自由的基礎(chǔ)上對(duì)同居期間的共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。當(dāng)事人就該財(cái)產(chǎn)的分割達(dá)成的協(xié)議有效，具有法律約束力。一方不執(zhí)行的，另一方可以向法院起訴要求對(duì)方執(zhí)行該協(xié)議。
在現(xiàn)實(shí)生活中，擁有完全產(chǎn)權(quán)的餐飲企業(yè)是鮮見(jiàn)的，對(duì)于大多數(shù)餐飲企業(yè)而言，其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是承租的商鋪。不論是為了營(yíng)造良好的用餐環(huán)境，或是為了布置特色的餐廳風(fēng)格，抑或只是為了巧妙排布擴(kuò)大客容量，花費(fèi)大額進(jìn)行裝修是在所難免的。所謂“皮之不存毛將焉附”，...
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定（二）》于2008年5月5日由最高人民法院審判委員會(huì)第1447次會(huì)議通過(guò)，自2008年5月19日起施行。
為當(dāng)事人獲得損失賠償共計(jì)167715.5元。
協(xié)助當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
在合同糾紛中，維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
出租人（甲方）： 法定代表人： 職務(wù)：
合作經(jīng)營(yíng)方式以各自的條件共同經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮合作雙方甚至多方的優(yōu)勢(shì)起到1+1大于2的效果。但是，為何很多創(chuàng)業(yè)者在合作初期勁頭十足，中期慢慢衰退，后期就不歡而散呢？合作各方如何在確保在合作經(jīng)中實(shí)現(xiàn)從“共營(yíng)”到“共贏”？
一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容 第一條 本合同自_____ 年_____ 月_____ 日起至 _____ 年_____月_____日止。 期限為_(kāi)____年（月）。 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任__________崗...
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