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曠工是指職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。換言之，曠工即無故缺勤。而曠工又是很多公司所不能容忍的行為。
企業(yè)沒有經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)崗而直接就以無法勝任工作與員工解除勞動合同的話，可能被認(rèn)定為違法解除而支付賠償金。
案情：甲某進(jìn)入A公司四個月后，A公司沒有和甲某簽訂書面勞動合同。請問：甲某辭職時是否需要提前30天通知A公司？
11.17~11.19 股權(quán)激勵領(lǐng)袖營?廈門站
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