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根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定可分為以下兩種情況: 一、實(shí)行計(jì)時(shí)工資
薛某(女)經(jīng)人介紹至山東省日照市某水產(chǎn)公司上班,并被安排至該公司二車間從事包裝工作
公司法定代表人變更屬于工商登記的事項(xiàng)之一,它要求公司在內(nèi)部形成了變更決議之后,到工商管理部門(mén)辦理變更登記。
續(xù)訂勞動(dòng)合同是指合同到期后,企業(yè)與職工不解除勞動(dòng)關(guān)系,在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)。
案情:王某和林某共同出資開(kāi)設(shè)一家有限責(zé)任公司,王某擔(dān)任該公司的法定代表人。請(qǐng)問(wèn),王某是否需要與該公司簽訂勞動(dòng)合同?
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