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違反《勞動合同法》的規(guī)定，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同，用人單位被判支付勞動者雙倍工資差額。
合同無效，指合同因欠缺一定生效要件而致合同當然不發(fā)生效力。任何有利害關系的人均可主張合同無效。那么，具體存在哪些情形會導致合同無效呢？易法通專業(yè)律師在此為您一一道來。
近年來，侵犯商業(yè)秘密的事件越來越多，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)數(shù)據(jù)和商業(yè)機密泄露事件80%都來自內部員工。
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