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4001-555-689
為當(dāng)事人追回?fù)p失91209.17元。
為當(dāng)事人追回欠款900萬(wàn)元。
追回借款540000元及利息。
需要履行哪些程序？參照哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資嗎？
總則 第一條【立法宗旨】為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。
涉外著作權(quán)是指含有涉外因素的著作權(quán)。根據(jù)我國(guó)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見》第178條的解釋：凡涉外關(guān)系一方、雙方是外國(guó)人、無國(guó)籍人、外國(guó)法人、標(biāo)的物在外國(guó)，產(chǎn)生、變更、消滅民事權(quán)利義務(wù)的法律事實(shí)發(fā)生在外國(guó)的，均為涉外民事...
2004年8月28日，A公司就轉(zhuǎn)讓其持有的C公司股權(quán)事宜與B公司簽訂了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定，A公司以5000萬(wàn)元的價(jià)格將其所持有的C公司的90%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給B公司或其指定的第三方；股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款分期支付，最后一筆1000萬(wàn)元的...
一些企業(yè)在招用員工時(shí)，未按《勞動(dòng)法》規(guī)定跟員工簽訂勞動(dòng)合同，有的企業(yè)給員工發(fā)了聘書，他們認(rèn)為發(fā)了聘書，也就是按規(guī)定與員工簽訂了勞動(dòng)合同。其實(shí)不然， 勞動(dòng)合同與聘書是不同的，它們有以下的區(qū)別:
合伙關(guān)系的發(fā)展對(duì)資本的流通起了不可估量的作用，合伙人的變更日益頻繁，新合伙人與原合伙人之間如何簽訂一份清楚、能夠避免糾紛的入伙協(xié)議對(duì)于保障資本的有效運(yùn)行有著良好效用。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，是指股權(quán)轉(zhuǎn)讓方與股權(quán)受讓方簽訂的，約定在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中雙方各自權(quán)利義務(wù)關(guān)系的契約。由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓是一項(xiàng)較為復(fù)雜的法律行為，涉及的法律關(guān)系多，為了避免股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方與受讓方出現(xiàn)不必要的糾紛，一般都需要簽署書面的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，以明確...
國(guó)內(nèi)組團(tuán)旅游是當(dāng)前旅游方式的一種重要形式，而國(guó)內(nèi)組團(tuán)旅游合同簽訂能夠從法律層面保障合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，從而在很大程度上節(jié)省當(dāng)事人的成本和精力。
企業(yè)租賃經(jīng)營(yíng)合同就是在不改變企業(yè)的所有制性質(zhì)的前提下，實(shí)行所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。由有權(quán)代表國(guó)家行使企業(yè)出租權(quán)的出租方或企業(yè)的主管機(jī)關(guān)作為出租方，將企業(yè)出租給承租方并收取租金，承租方享有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。
《外國(guó)企業(yè)或者個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立合伙企業(yè)管理辦法》經(jīng)2009年8月19日國(guó)務(wù)院第77次常務(wù)會(huì)議通過，自2010年3月1日起施行。
子公司與分公司是現(xiàn)代大公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)組織的重要形式。那么子公司與分公司又有什么區(qū)別呢？以下對(duì)此做進(jìn)一步的探討：
如果因?yàn)閭Χ鴮?dǎo)致婚姻破裂，受傷害的一方（主要是女方）可能現(xiàn)在心中還充滿了痛苦和憤恨，那么請(qǐng)一定不要忘了，您還有一項(xiàng)法律賦予的權(quán)利——離婚損害賠償請(qǐng)求權(quán)。接下來，小編就帶大家一起來分析哪些情形導(dǎo)致離婚的，無過錯(cuò)一方可以請(qǐng)求離婚損害賠償：
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