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股權激勵，意在給激勵對象一些股東權利，讓激勵對象與企業(yè)成為利益共同體，從而共同努力實現(xiàn)企業(yè)更為長遠的目標，但一旦陷入認識誤區(qū)，將股權激勵做成股權福利，造成的實際效果往往不如人意。
為當事人作搶劫罪刑事辯護，爭取從輕處罰。
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協(xié)助當事人處理破產債權確認糾紛，維護其合法權益。
2004年8月28日，A公司就轉讓其持有的C公司股權事宜與B公司簽訂了《股權轉讓協(xié)議書》，股權轉讓協(xié)議約定，A公司以5000萬元的價格將其所持有的C公司的90%的股權轉讓給B公司或其指定的第三方；股權轉讓價款分期支付，最后一筆1000萬元的...
股權激勵公開課·3月份課程安排
協(xié)助當事人處理交通事故責任糾紛，維護其合法權益。
為當事人作交通肇事罪刑事辯護，為其爭取緩刑。
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協(xié)助當事人處理確認合同效力糾紛，維護其合法權益
協(xié)助當事人處理交通事故人身損害賠償糾紛，維護當事人合法權益。
實際出資人如何通過一紙協(xié)議確定代為持有股權/股份的事實？表決權、分紅權、增資優(yōu)先權、剩余財產分配權等權利如何約定？一旦代持股人意外死亡引發(fā)繼承或離婚糾紛，怎么辦？一旦代持股人因自身原因被法院凍結保全或者執(zhí)行名下的代持股權，又該如何處理？
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簽訂代持股協(xié)議時，對于各項條款如果未加仔細考量，雙方權利義務未予明確，所涉及的法律風險未加防范，又或者缺乏合適的違約條款……代持股協(xié)議處處是“坑”，實際股東如何有效“防坑”才能避免“賠了夫人又折兵”？
很多管理者把心思全都放在生產經營上，忽視章程對于公司的作用，殊不知，其中大有文章，公司大可通過章程來確保企業(yè)利益，防范風險，完善公司治理制度。
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