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民間借貸作為自然人之間的借款，并不一定需要支付利息。在日常生活中，許多借款糾紛都是由簽訂借條時未寫明借款利息引起的。對有明確約定借款利息的借款，當然要按約定履行利息，那么對未約定支付利息的借款，應(yīng)該怎么處理呢？
企業(yè)未為員工繳納社會保險將要承擔的法律風(fēng)險，具體如下：1、員工憑此辭職且要求用人單位賠償經(jīng)濟補償金；2、工傷賠償
《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍工資。
勞動合同是為了穩(wěn)定勞動關(guān)系，保護雙方的權(quán)益而存在的，但在實踐中也不乏有個別勞動者和用人單位因為方便等種種原因而不愿意簽訂合同，就會產(chǎn)生一個賠償?shù)呢?zé)任。
《勞動合同法》的精神就是要穩(wěn)定勞動關(guān)系，因此其規(guī)定建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。這是強制性規(guī)定。
用人單位和員工未簽勞動合同，一旦發(fā)生糾紛，員工應(yīng)從以下幾個方面證明自己與用人單位間存在勞動關(guān)系：
受理交通事故責(zé)任糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理買賣合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當事人作交通肇事罪刑事辯護，為其爭取緩刑。
法官告訴你怎樣討債！
協(xié)助當事人處理離婚糾紛，維護其合法權(quán)益。
在訴訟中，維護了當事人的權(quán)益。
受理交通事故糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
為當事人追回保險賠償221758.85元。
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