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哺乳期對(duì)母親和孩子來說是很關(guān)鍵的時(shí)期,可是有很多夫妻也是在這一期間導(dǎo)致了離婚,那么,哺乳期能不能離婚,離婚的程序怎么樣,誰相對(duì)而言享有主動(dòng)權(quán)呢
根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定,女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚。據(jù)此可知,在哺乳期期間,夫妻離婚只能采用協(xié)議離婚的方式。
隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展,更多的女性擺脫家庭主婦的身份踏入職場(chǎng)。職業(yè)女性經(jīng)濟(jì)獨(dú)立并且積極自信令人艷羨,但實(shí)際上她們不僅要在職場(chǎng)上承受和男同事同等的壓力,回家后又要扮演好賢妻良母的角色。當(dāng)職業(yè)女性進(jìn)入哺乳期,法律又將如何保護(hù)她們的雙重身份呢?本...
《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律對(duì)于試用期的系列規(guī)定,不少勞動(dòng)者和用人單位并不能完全理解,因而在約定試用期時(shí)經(jīng)常存在違反法律規(guī)定的現(xiàn)象。本文就來帶您詳細(xì)了解勞動(dòng)法關(guān)于試用期的規(guī)定。
新生開學(xué)季,畢業(yè)生們紛紛都入職,新一屆準(zhǔn)畢業(yè)生們也開始落實(shí)工作,準(zhǔn)備拿到畢業(yè)證后去企業(yè)報(bào)到,開始試用。初入職場(chǎng),有些規(guī)則,你必須懂,不要被潛了都沒有意識(shí)。 試用期是公司用來試驗(yàn)?zāi)?,也是你用來觀察公司的時(shí)期。對(duì)很多新人來說,試用期似乎是...
一、試用期的長短根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定 根據(jù)現(xiàn)行的法律和政策規(guī)定,勞動(dòng)合同中的試用期應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者雙方平等協(xié)商約定,不得由用人單位一方強(qiáng)行規(guī)定,且試用期最長不得超過6個(gè)月。 (一)以完成一定工作任務(wù)為期限或勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的不...
哺乳期的財(cái)產(chǎn)分割與一般離婚的財(cái)產(chǎn)分割無異,可分為協(xié)議分割和判決分割。 在對(duì)夫妻關(guān)系存續(xù)期間的共同財(cái)產(chǎn)時(shí)作出明確規(guī)定后指出“夫妻對(duì)共同所有的財(cái)產(chǎn),有平等的處理權(quán)。
為當(dāng)事人獲得經(jīng)濟(jì)損失47863.51元。
協(xié)助當(dāng)事人處理交通事故責(zé)任糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助委托人處理房屋租賃合同糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償23575元。
協(xié)助當(dāng)事人處理離婚糾紛。
在離婚糾紛中,維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理返還原物糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人做妨害公務(wù)辯護(hù)。
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