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企業(yè)合同管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

企業(yè)運(yùn)營是一系列直接或間接與合同的簽訂及履行有關(guān)的活動(dòng)，因而合同既是生產(chǎn)力也是企業(yè)最主要的法律風(fēng)險(xiǎn)源。但常規(guī)的就事論事的企業(yè)合同管理模式并不足以充分利用法律所賦予的權(quán)利和企業(yè)的現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在合同簽訂、履行方面的利益最大化，無論安全性還...

分類：合同糾紛閱讀：4396次2016-08-08

企業(yè)合同管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

企業(yè)運(yùn)營是一系列直接或間接與合同的簽訂及履行有關(guān)的活動(dòng)，因而合同既是生產(chǎn)力也是企業(yè)最主要的法律風(fēng)險(xiǎn)源。但常規(guī)的就事論事的企業(yè)合同管理模式并不足以充分利用法律所賦予的權(quán)利和企業(yè)的現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在合同簽訂、履行方面的利益最大化，無論安全性還...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2937次2016-08-22

“住宅商用”房屋租賃合同的效力

在小區(qū)里面，經(jīng)常碰見住在樓下的用戶擅自將自己的住宅改造成早餐店、便利店等商業(yè)用房。住戶這種擅自改變房屋用途的行為是否合法？“住宅商用”的房屋租賃合同是否有效？在司法實(shí)務(wù)中可能存在不同的看法。

分類：買賣租房閱讀：3527次2016-11-02

HR干貨｜勞動(dòng)合同中的特殊條款

對于勞動(dòng)合同中的特殊條款總是簽訂勞動(dòng)合同中當(dāng)事人關(guān)注的方面，這些條款經(jīng)常讓勞動(dòng)者在簽訂時(shí)猶豫不決，不知是不是一個(gè)陷阱，現(xiàn)在讓我們來揭開它們的神秘面紗吧。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2893次2016-11-03

原告江蘇某某機(jī)械設(shè)備有限公司訴被告劉某某買賣合同糾紛一案的民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理買賣合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1269次2016-05-24

貸款合同雙方出示的合同期限記載不一致，如何確定該期限？

案情：李某用其營業(yè)門面為朋友周某的在銀行的10萬貸款作抵押擔(dān)保。后周某在一次車禍中車毀人亡，且因該車禍中周某負(fù)全責(zé)，保險(xiǎn)賠償金都用于賠付受害方。周家無力支付銀行貸款，銀行要求李某承擔(dān)保證責(zé)任。周某家人出示的貸款合同副本標(biāo)明的貸款期限是2年，...

分類：合同糾紛閱讀：3061次2013-03-12

未履行廠房租賃合同約定的生效條件，廠房租賃合同是否生效？

案情：經(jīng)雙方簽訂協(xié)議,甲將其承租的一處廠房轉(zhuǎn)租給乙，雙方簽訂了廠房租賃合同。雙方約定合同自乙支付轉(zhuǎn)讓金后生效。后來，在未支付轉(zhuǎn)讓金的情況下，乙進(jìn)駐廠房清點(diǎn)物資設(shè)備后開始經(jīng)營生產(chǎn)。請問：該廠房租賃合同是否生效？

分類：買賣租房閱讀：3488次2013-03-27

勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同是否即行終止？

案情：張某與某飯店簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同終止前的1個(gè)月，張某表示合同到期后不再與飯店續(xù)訂合同，但飯店人事部負(fù)責(zé)人提出：“要調(diào)走可以，但必須交齊后3年的培養(yǎng)費(fèi)1200元，然后才給辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?！边@是根據(jù)飯店制定的《飯店員工須知》...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3813次2013-03-28

合同當(dāng)事人名稱變更，是否要重新簽訂合同？

案情：A公司與B公司簽訂了委托加工合同，約定由B公司為A公司加工一批貨物。但后來A公司變更名稱為C公司，B公司要求與C公司重新簽訂合同。請問，B公司與C公司是否需要重新簽訂合同？

分類：合同糾紛閱讀：3498次2013-03-29

勞動(dòng)合同期滿，用人單位有權(quán)決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同嗎？

案情：A公司員工張某，勞動(dòng)合同到期后，A公司不想與其續(xù)簽合同。張某認(rèn)為，用人單位無權(quán)決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。請問：A公司可以決定不再與張某續(xù)簽勞動(dòng)合同嗎？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3609次2013-04-15

簽訂合同時(shí)，合同專用章與公章是否具有同等效力？

案情：某公司是大型公司，蓋公章需要很多手續(xù)，如果每個(gè)合同都要蓋公章，可能會影響正常的業(yè)務(wù)，該公司于是打算在合同上加蓋合同專用章。請問，合同專用章和公章是否具有同等效力？

分類：合同糾紛閱讀：8548次2013-04-19

當(dāng)事人超越經(jīng)營范圍訂立合同，人民法院能否認(rèn)定合同無效?

案情：1997年5月，A市商貿(mào)公司與B市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料綜合門市部簽訂了鋼材購銷合同，合同規(guī)定，由商貿(mào)公司供給該綜合門市部250噸進(jìn)口螺紋鋼，總價(jià)款為40萬元，商貿(mào)公司應(yīng)于同年10月底在天津港報(bào)關(guān)、商檢后交貨。同年10月25日，商貿(mào)公司從俄羅斯...

分類：合同糾紛閱讀：3465次2013-05-10

電子郵件訂立的勞動(dòng)合同屬于書面形式合同嗎？

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，現(xiàn)在越來越多的文件存儲在云端，其電子形式能否代替書面形式就成了一個(gè)很關(guān)鍵性的問題，尤其是在法律關(guān)系中，今天小編要跟大家討論的就是電子郵件訂立的勞動(dòng)合同是否屬于書面形式合同？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5941次2013-05-10

原勞動(dòng)合同到期，工傷者能要求續(xù)簽勞動(dòng)合同嗎？

案情：張某、趙某與A廠簽訂有臨時(shí)用工合同，兩人在一次施工中受傷，經(jīng)鑒定為8、9級工傷，A廠按《職工工傷保險(xiǎn)辦法》，給予了相應(yīng)工傷補(bǔ)助金。后因A廠用工制度的限制，合同到期后不再與張趙續(xù)簽合同，合同自行終止。合同終止后一次性發(fā)給張某和趙某傷殘就...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3483次2013-05-15

勞動(dòng)合同期滿是否一定可以終止勞動(dòng)合同?

案情：甲在某公司工作，雙方當(dāng)初約定的合同期限是3年?？斓胶贤跐M時(shí)，甲受傷。待合同期滿，甲尚在醫(yī)療期內(nèi)，但該公司卻終止與甲的勞動(dòng)合同。請問，該公司可以終止和甲的勞動(dòng)合同嗎?

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3438次2013-05-15

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