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中華人民共和國合同法

中華人民共和國合同法，自１９９９年１０月１日起施行?！吨腥A人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國涉外經濟合同法》、《中華人民共和國技術合同法》同時廢止。

分類：法律法規(guī)閱讀：2988次2013-12-13

3.15特輯丨遇到這些事情，請別再忍氣吞聲了好嗎？

將誠信給予所有的人，亦是保護自己，不喧嘩，自有聲。

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2324次2018-04-02

勞動合同范本｜華為公司的7000多名工作超過8年的員工，居然先主動提出辭職？

企業(yè)無可避免地會與勞動者因勞動的權利與義務發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題，在源頭上有效的控制和預防，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，已經成為人事管理要解決的重要問題之一。

分類：勞動人事閱讀：3423次2017-10-16

勞動合同范本｜華為公司的7000多名工作超過8年的員工，居然先主動提出辭職？

企業(yè)嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，嚴格合同內容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內容、工作時間、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、在職培訓、費用負擔及服務期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補充保險和福...

分類：勞動人事閱讀：9243次2017-11-07

增資擴股協(xié)議范本｜想對股權轉讓說：其實，我們不一樣！

增資擴股是企業(yè)增加資本金擴大股權，原股東股東權益不變；股權轉讓是企業(yè)資本金不變股權不變，原股東讓渡股東權益。要正確認識兩者的區(qū)別才能夠準確判定企業(yè)股東的納稅義務。

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2762次2017-12-21

合作協(xié)議范本｜保密條款不完備，合作雙方何以“抱團取暖”？

擁有一份具備經過實踐不斷檢驗的戰(zhàn)略合作協(xié)議，不僅便于合作雙方在洽談初期獲取更詳盡的信息去評估潛在的交易價值，從而決定是否搭建合作關系，同時也是幫助合作雙方敏銳“嗅出”各條款的常規(guī)性風險、規(guī)避協(xié)議“陷阱”的壓箱法寶。

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：3469次2017-07-26

你若盛開，蝴蝶自來｜股權激勵領袖營第六期順利結營

《股權激勵戰(zhàn)略領袖營第六期》完美收官！

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：1854次2017-12-19

初心：你想干嘛？怎么干？｜股權激勵戰(zhàn)略領袖營第十一期頭腦風暴即將來襲

8.31-9.2 參加股權激勵戰(zhàn)略領袖營，來一場企業(yè)的自我提升與修行。

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2041次2018-08-24

電話咨詢律師丨當你需要的時候，我一直都在！

律師從未如此親近，服務只需簡單一點

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2657次2018-03-06

又一家企業(yè)告贏 “離職泄密員工” ，這才是企業(yè)風險防范的正確方式~

競業(yè)限制是企業(yè)對離職員工采取的以保護其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施。然而，為什么有些企業(yè)與員工簽了競業(yè)限制協(xié)議，最終還是索賠無果？因為很多企業(yè)競業(yè)限制大都是“形式大于內容”，所以了解競業(yè)限制的實際內容更有益該協(xié)議/條款發(fā)揮作用。

分類：勞動人事閱讀：4557次2017-07-27

11月11日深圳站，股權激勵超級公開課，你來了嗎?。蓹嗉?道與術

11.11股權激勵道與術｜深圳站

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2104次2017-12-01

誰動了誰的奶酪？相愛相殺，一定有更好的辦法

易法通，致力于為客戶打造更全面高效的商標注冊服務。

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2503次2017-12-21

不想有papi醬式的法律尷尬？看看集顏值與實力于一身的他怎么說……

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分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：3098次2017-12-26

栽下梧桐樹，引來金鳳凰｜股權激勵?道與術本周末即將華彩綻放！

股權激勵?道與術課程即將華彩綻放，3月9日（北京站）3月10日（上海站），我們不見不散！

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2267次2018-04-02

陳某某與黃某、王某某、黃某甲民間借貸糾紛一審民事判決書

為當事人追回借款本金446825.00元及其利息。

分類：律師案例閱讀：1597次2017-01-16

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