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一、主體資格不同 勞動合同的主體只能一方是即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人； 勞務(wù)合同的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以一方是公民，另一方是法人、組織。
試用期是指用人單位和打工者為互相了解而約定的一定期限的考察期。
一、醫(yī)療費 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品...
“五一”剛過，勞動者權(quán)益的話題又被提到了討論桌上。而隨著而來的畢業(yè)旺季，新一批的畢業(yè)生們即將加入到龐大的勞動者隊伍當中。新勞動者進入工作，簽訂勞動合同，首先要面臨試用期，而一些勞動者對試用期還是很陌生。
上訴人吳某某因與被上訴人某某集團貴陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱某某公司）勞動爭議糾紛一案，不服貴州省貴陽市云巖區(qū)人民法院（2014）云民三初字第75號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
協(xié)助委托人追回欠款本金2849.12元、利息611.58元、滯納金161.28元。
協(xié)助委托人追回欠款本金4930.53元、利息1439.58元、滯納金394.27元。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當事人獲得合同款30000元。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
為當事人處理離婚糾紛，保護其合法權(quán)益。
為當事人獲得賠償17100元。
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