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為當(dāng)事人獲得服務(wù)費(fèi)16200元。
為當(dāng)事人處理勞動(dòng)報(bào)酬糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
企業(yè)不與員工簽訂書面合同，就可能面臨支付雙倍工資，單純靠這樣的事后補(bǔ)救方式來化解用工風(fēng)險(xiǎn)的方式，是不現(xiàn)實(shí)的，本文通過「普通員工勞動(dòng)合同范本」，教你如何全方位有效預(yù)防和化解用工風(fēng)險(xiǎn)。
為當(dāng)事人獲得賠償合計(jì)726411.07元。
為當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償91997.2元。
為當(dāng)事人追回工程款317040.14元。
為當(dāng)事人追回交房違約金30176元。
為當(dāng)事人獲得賠償11000元，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人作開設(shè)賭場罪的刑事辯護(hù)，為其爭取緩刑。
為當(dāng)事人獲得賠償7350元。
為當(dāng)事人追回借款人民幣416000元。
為當(dāng)事人作開設(shè)賭場罪的刑事辯護(hù)，為其爭取從輕處罰。
為當(dāng)事人作虛開發(fā)票罪的刑事辯護(hù)，為其爭取免予刑事處罰。
為當(dāng)事人獲得賠償22825元。
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