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為當(dāng)事人解決租賃合同糾紛。
連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后不是必須簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
為當(dāng)事人解決保證合同糾紛。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。當(dāng)勞動(dòng)合同到期后,用人單位和勞動(dòng)者沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者是否可以獲得賠償呢？
易法通解讀：法律實(shí)踐中的問題錯(cuò)綜復(fù)雜，難免面臨各種法律文書撰寫問題。如果您碰到了文書糾紛難題或法律文書類的寫作問題，可以咨詢易法通，易法通為您提供專業(yè)、高效的代寫合同服務(wù)，我們的代寫合同包括起訴類材料、答辯類材料、非訴訟的各類申請材料。我們...
我國法律規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
為當(dāng)事人追回貨款人民幣22881元及利息。
為當(dāng)事人追回欠款26800元及違約金。
為當(dāng)事人追回模板錢30300元。
為當(dāng)事人獲得質(zhì)保金5000元。
為當(dāng)事人追回欠款425000元。
協(xié)助當(dāng)事人處理合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回貨款92333元。
協(xié)助當(dāng)事人追回欠款為68000元及利息。
受理建設(shè)工程施工合同糾紛，協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)
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