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在幫工受害糾紛中,維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
最近,網(wǎng)上有一則調(diào)查消息稱,許多打工者表示節(jié)后不想再回到原單位工作,希望重新找工作。為此,北京徐玉領(lǐng)律師總結(jié)了多年來辦理勞動合同糾紛案的經(jīng)驗,給準(zhǔn)備重新找工作并簽訂勞動合同的農(nóng)民工朋友們提了10條建議:
案情:廣東省A企業(yè)與甲簽訂勞動合同,現(xiàn)A企業(yè)欲就該勞動合同辦理勞動合同鑒證,請問:A企業(yè)辦理勞動合同鑒證需要準(zhǔn)備哪些材料?勞動合同鑒證內(nèi)容有哪些?
上訴人某某某某電器設(shè)備有限公司因侵犯發(fā)明專利權(quán)糾紛一案,不服某某市第一中級人民法院(2008)滬一中民五(知)初字第125號民事判決書,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭,于2008年11月5日公開開庭審理了本案。上訴人某某某某電器設(shè)備有限...
最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定(2001年12月6日最高人民法院審判委員會第1201次會議通過)法釋〔2001〕33號 《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》已于2001年12月6日由最高人民法院審判委員會第1201次會議通過...
為當(dāng)事人作盜竊罪刑事辯護(hù),維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人作故意傷害罪刑事辯護(hù),維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得交房違約金人民幣17,251元。
受理勞動爭議糾紛,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理義務(wù)幫工人受害責(zé)任糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
案情:常某大學(xué)畢業(yè)后和一家用人單位簽訂了勞動合同。試用期已過,但是常某發(fā)現(xiàn)該用人單位提供的工資待遇與招聘時許諾的不同,但該提供的工資待遇沒有低于勞動合同約定的工資待遇。請問:常某可以單方解除勞動合同嗎?
案情:A公司給B公司提供了一批貨物,雖然雙方之前有討論過這批貨物的問題,但是雙方?jīng)]有簽書面合同,也沒有達(dá)成口頭的買賣合同?,F(xiàn)在B公司不支付貨款。請問:A公司是否可以把貨物收回來?
個人、個人獨資企業(yè)或個體工商戶是否可以讓有限責(zé)任公司為其提供擔(dān)保?要看這個公司是否符合法律規(guī)定的有限責(zé)任公司提供擔(dān)保的條件。那么,一個有限責(zé)任公司需要具備什么條件才能提供擔(dān)保?
上訴人趙某因提供勞務(wù)者致害責(zé)任糾紛一案,不服內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市昆都侖區(qū)人民法院(2013)昆民初字第3033號民事判決,向本院提起上訴,本院依法組成合議庭審理了本案。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
為當(dāng)事人作提供虛假證明文件案辯護(hù),維護(hù)其合法權(quán)益。
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