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4001-555-689
為當(dāng)事人獲得賠償75080元。
為當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回貨款27600元。
企業(yè)依法參保不僅可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本，同時(shí)還能夠解決員工的后顧之憂，增加員工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障員工的合法權(quán)益。試想，企業(yè)為了減少用工成本，不給員工繳納社保，卻導(dǎo)致員工離職率很高，整個(gè)公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？...
很多管理者把心思全都放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，忽視章程對(duì)于公司的作用，殊不知，其中大有文章，公司大可通過(guò)章程來(lái)確保企業(yè)利益，防范風(fēng)險(xiǎn)，完善公司治理制度。
我們實(shí)務(wù)中常見這些糾紛：出資人之間未簽訂書面出資協(xié)議，出資協(xié)議保密條款缺失，相關(guān)事項(xiàng)約定不明……試想出資人在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生矛盾或利益沖突，使團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力減弱，甚至于分崩離析，還怎么開展業(yè)務(wù)？
實(shí)踐中我們常見跳槽者將原單位的商業(yè)秘密作為重新?lián)駱I(yè)的籌碼，因?yàn)闆]有競(jìng)業(yè)限制條款，企業(yè)維權(quán)無(wú)果；競(jìng)業(yè)限制與保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止相混淆，協(xié)議條款混搭導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露……
企業(yè)無(wú)可避免地會(huì)與勞動(dòng)者因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權(quán)行為所造成。企業(yè)通過(guò)合理方式處理用工問題，在源頭上有效的控制和預(yù)防，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問題之一。
為了讓你不冒法律的險(xiǎn)，易法通走了十年！
筆者結(jié)合目前生活中常見的合伙形式，為各位提供以下版本，僅供參考。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》及國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定，全體合伙人在誠(chéng)實(shí)守信、平等互利、自愿入伙的基礎(chǔ)上，經(jīng)共同協(xié)商一致，達(dá)成合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議如下：
上訴人四川省某中學(xué)（下稱“某中學(xué)”）因與被上訴人某建設(shè)工程有限公司（下稱“某公司”）建設(shè)工程施工合同糾紛一案，不服廣元市利州區(qū)人民法院（2014）廣利州民初字第1343號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭，于2015年5月26日公...
在刑事訴訟一案中，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
在宿某某等盜竊、掩飾、隱瞞犯罪所得罪維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
為當(dāng)事人作貪污罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
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