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為當(dāng)事人解決生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛。
在訴訟中協(xié)助當(dāng)事人辯護(hù)。
依據(jù)現(xiàn)代的社會(huì)理念，公司內(nèi)部是一個(gè)自我管理、自我服務(wù)的經(jīng)濟(jì)共同體。只要不觸犯強(qiáng)行法律和公序良俗，公司及其管理者可以推行其“政策”、“方針”、“理念”，以促進(jìn)盈利等公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在公司治理的視域下，公司章程具有最高的效力位階，公司的規(guī)章制度...
市場(chǎng)活動(dòng)中，不乏個(gè)人（企業(yè)）以掛靠的方式，實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?；谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的效率原則和民法的意思自治，法律上對(duì)掛靠經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并未予以一律的禁止。相反，合理的掛靠經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將有利于市場(chǎng)要素的合理流動(dòng)、配置，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的最大化。 ...
協(xié)助當(dāng)事人處理健康權(quán)糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人作故意傷害罪刑事辯護(hù)，為其爭(zhēng)取緩刑。
協(xié)助當(dāng)事人處理貪污罪案件，為其爭(zhēng)取緩刑。
為當(dāng)事人作販賣毒品罪的刑事辯護(hù)，為其爭(zhēng)取從輕處罰。
為當(dāng)事人作容留他人吸毒罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
從員工遲到看管理，不要只懂得扣錢！ 案例解析+有效管理方法
幫助委托人維護(hù)其合法權(quán)益。
幫助當(dāng)事人維護(hù)合法權(quán)益。
公司會(huì)議往往做出一些關(guān)系公司重大事項(xiàng)的決議，比如董事會(huì)、股東會(huì)決議內(nèi)容和效力在公司法律實(shí)務(wù)中十分重要，涉及股權(quán)等重大事宜。當(dāng)然這方面的爭(zhēng)議也很大，比如近期寶萬之爭(zhēng)，在董事會(huì)決議方面產(chǎn)生很多值得探討的問題。
協(xié)助當(dāng)事人處理恢復(fù)原狀糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償金9560.01元。
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