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用人單位單方續(xù)訂的勞動合同是否有效？

有的企業(yè)為了留住人才或滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，在勞動合同期滿后，勞動者不愿意續(xù)訂的情況下，還強(qiáng)迫其續(xù)訂。那么，用人單位這種單方續(xù)訂的勞動合同的行為有效么？

分類：合同糾紛閱讀：2842次2014-09-02

規(guī)章制度是否應(yīng)制定、如何制定及其效力？

根據(jù)《勞動合同法》第四條第一款的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4317次2014-12-24

養(yǎng)老院是否有權(quán)私賣慰問品

近日，深圳市任達(dá)養(yǎng)老院的部分老人反映，愛心人士送來的牛奶、水果等慰問品從來沒有分發(fā)到自己手上。

分類：其他文章閱讀：2319次2015-04-02

勞動合同關(guān)系和雇傭關(guān)系的區(qū)別

勞動合同關(guān)系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。從兩者定義來看，兩者之間十分相似。今天，小編就帶大家簡單了解下...

分類：勞動人事閱讀：4469次2015-05-05

辦公室戀情是否可以成為被開除的理由

禁止員工之間談戀愛、結(jié)婚，是一些企業(yè)由來已久的做法，主要原因在于辦公室戀情有可能危害當(dāng)事人的工作效率，嚴(yán)重的會有泄露公司機(jī)密的隱患。用人單位的這種擔(dān)心并非沒有道理，但是這種規(guī)定是不合法的。

分類：勞動人事閱讀：2886次2015-06-10

買喜糖吃出蟲子，消費(fèi)者可向誰索賠？

近日，一則新聞稱，福州一女子買婚宴喜糖，有人竟吃出蟲子和蜘蛛網(wǎng)。事后，經(jīng)銷商稱自己對此事不負(fù)責(zé)任，最后，廠商表示愿意賠償300元。有記者走訪了臺江區(qū)多家喜糖商鋪，發(fā)現(xiàn)喜糖市場中有不少甜蜜的“陷阱”，山寨喜糖充斥婚慶市場，“二次包裝糖”普遍存...

分類：其他文章閱讀：3998次2015-07-31

我國涉外婚姻如何適用法律？

（1）我國涉外結(jié)婚的法律適用實踐中，我國將涉外結(jié)婚分為 5 種不同的情況分別確定應(yīng)適用的法律： ①中國公民與外國人在中國境內(nèi)結(jié)婚中國公民與外國人在我國境內(nèi)結(jié)婚，婚姻締結(jié)地在中國，婚姻實質(zhì)要件適用中國法律。 ②雙方當(dāng)事人都...

分類：婚姻家庭閱讀：2559次2015-11-05

符合什么條件才能結(jié)婚

根據(jù)我國《婚姻法》及有關(guān)的規(guī)定，結(jié)婚需要滿足以下的條件：

分類：婚姻家庭閱讀：4919次2015-12-03

企業(yè)用工｜企業(yè)要給“臨時工”買社保嗎？

企業(yè)用工模式按照勞動合同期限的不同可以分為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作任務(wù)為期限三種，再加上事實勞動關(guān)系、非全日制用工、勞務(wù)派遣和承包等等。每一種用工形式都可能存在法律風(fēng)險，本文圍繞企業(yè)是否為“臨時工”購買社保這一問題進(jìn)行分析和整...

分類：勞動人事閱讀：2884次2016-09-01

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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2473次2017-12-12

勞務(wù)派遣工能不能訂立無固定期限的勞動合同

《勞動合同法》第五十八條第二款規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。那么，如果勞務(wù)派遣人員已經(jīng)在勞務(wù)派遣單位有了滿十年的勞務(wù)派遣工作年限，或者已經(jīng)簽訂了兩次2年以上的固定期限的勞動合同，勞務(wù)派遣單位是否需要和勞...

分類：勞動人事閱讀：4426次2013-02-04

違反公司章程的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是否有效

案情：甲、乙、丙各出資50萬成立一家有限責(zé)任公司，由丙負(fù)責(zé)經(jīng)營管理。后甲、乙、丙達(dá)成協(xié)議：甲、乙將各自的股權(quán)都以80萬的價格轉(zhuǎn)讓給丙，甲、乙、丙均簽字。但是《公司章程》中規(guī)定：公司單個股東不得購買其他股東的全部出資，而形成單一股東形式的獨(dú)資...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3713次2013-03-14

股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，是否得請求轉(zhuǎn)讓之前的利潤分紅？

案情：楊某原系甲公司的股東，持有25%的甲公司的股份。2008年2月1日，楊某向甲公司提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請。2008年2月10日，楊某與甲公司其他五名股東達(dá)成股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容：1、同意楊某轉(zhuǎn)讓其甲公司所有股份；2、該股份份額按五名股東出資...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3465次2013-03-20

有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，如何辦理新股東的股權(quán)變更手續(xù)？

案情：A有限公司的某股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，將新股東記載于股東名冊上。請問：A有限公司是否完成了股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)?

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3227次2013-03-22

公司發(fā)起人為設(shè)立公司以公司名義對外簽訂合同，責(zé)任由誰承擔(dān)？

案情：甲、乙、丙三人合計設(shè)立某貿(mào)易公司，在設(shè)立公司的過程中，甲為了繳納公司的出資，以公司的名義和丙簽訂了一份服裝買賣合同，丙為供貨方。后來，公司成立后，甲不向丙支付服裝款。丙便向法院提起訴訟。請問，誰應(yīng)支付丙的服裝款？

分類：合同糾紛閱讀：3242次2013-03-26

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