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勞動合同法病假有哪些規(guī)定？

職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。

分類：勞動人事閱讀：3904次2015-02-13

二手房貸款首付

二手房的貸款首付比例與一手房的貸款首付比例是一致的，同時貸款又分為商業(yè)貸款和公積金貸款。

分類：買賣租房閱讀：3218次2015-06-11

二手房首付比例如何計算？

凈首付款=實際成交價-客戶貸款額（凈首付款:不包括國家稅費和中介服務(wù)傭金的首付款）貸款額=二手房評估價*80%(首次貸款額度可達80%)。

分類：買賣租房閱讀：3097次2015-06-11

企業(yè)復工，這4大注意事項請收好！有備無患！

因為疫情的影響，這個不尋常的年總算是正式過完了。但還是有不少企業(yè)因為疫情的不確定因素，從預計的2月10日開工變成了2月底才能開工。因此，易法通在此還是提醒廣大企業(yè)主們：一定要根據(jù)政府統(tǒng)籌安排，依法履行報批義務(wù)后才能復工生產(chǎn)。

分類：勞動人事閱讀：1899次2020-02-17

二手房按揭首付多少？

現(xiàn)如今，銀行的便利度越來越高，許多人買房時都選擇商業(yè)貸款，那么商業(yè)貸款按揭的首付是多少呢？

分類：買賣租房閱讀：3178次2015-06-11

勞動合同法如何規(guī)定試用期？

勞動合同期限在三個月以上一年以下的，試用期不得超過一個月。

分類：勞動人事閱讀：3629次2015-02-13

某某銀行股份有限公司廈門市分行與張某某信用卡糾紛一審民事判決書

協(xié)助委托人追回欠款本金4930.53元、利息1439.58元、滯納金394.27元。

分類：律師案例閱讀：2336次2016-05-19

許某某與海安縣某某制絲有限公司經(jīng)濟補償金糾紛一審民事判決書

受理經(jīng)濟補償金糾紛，維護被告人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1453次2016-08-22

什么情況下用人單位可以減發(fā)勞動者工資?

勞動報酬指勞動者在提供正常勞動的前提下用人單位按勞動合同規(guī)定的標準應(yīng)當支付給勞動者的全部金額,即勞動者工資。那么，用人單位在什么情況下允許減發(fā)勞動者工資？

分類：勞動人事閱讀：3373次2014-08-11

勞動法關(guān)于試用期的規(guī)定

《勞動法》及有關(guān)法律對于試用期的系列規(guī)定，不少勞動者和用人單位并不能完全理解，因而在約定試用期時經(jīng)常存在違反法律規(guī)定的現(xiàn)象。本文就來帶您詳細了解勞動法關(guān)于試用期的規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：5795次2015-04-30

新社保已推行，六種社保操作不可取

為了讓你冒法律的險，易法通走了十一年~

分類：勞動人事閱讀：3594次2019-01-02

勞務(wù)派遣合同簽訂注意事項

在實際用工中，勞務(wù)派遣合同是比較特殊的一類合同，因為涉及三方主體，被派遣勞動者大多崗位又是屬于臨時性、替代性、輔助性的崗位，因此，被派遣勞動者往往就處于弱勢地位，其權(quán)利更難得到保護。

分類：勞動人事閱讀：8103次2012-12-28

五險一金繳納比例分別是多少？

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。

分類：勞動人事閱讀：8182次2014-12-29

勞動糾紛和解協(xié)議應(yīng)該怎么寫？

范本：勞動糾紛和解協(xié)議

分類：勞動人事閱讀：4061次2014-12-31

如何避免商品房質(zhì)量糾紛？

在簽訂合同時要注意對有關(guān)房屋質(zhì)量條款約定，房屋質(zhì)量如果是非主體不合格問題，保修期約定和質(zhì)量責任約定就非常重要。因此簽訂合同時應(yīng)注意有關(guān)房屋質(zhì)量條款的約定，并注意3大法律問題。

分類：買賣租房閱讀：3613次2015-03-05

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