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根據(jù)《中華人民共和國公司法》及本公司章程的有關(guān)規(guī)定,本次股東會會議由執(zhí)行董事召集,執(zhí)行董事主持,會議一致通過并決議如下
出來工作難免會遇到公司不愿意簽訂勞動合同,而不簽訂勞動合同就覺得工作沒有保障,當(dāng)公司不簽訂勞動合同時,員工該怎么辦呢?今天小編就帶大家了解下。
懷孕7個月的準(zhǔn)媽媽李女士春節(jié)期間回陜西老家過年,因為路途較遠,為了躲避春運高峰期,她提前離崗,并推遲了回來上班的時間,沒想到回到單位工作半個多月就接到了人事部門的辭退通知。
以下是工商總局所提供的一份集團公司經(jīng)營范圍變更申請書范本: 企業(yè)集團變更登記申請書 登記證書號碼:
現(xiàn)實生活中,有些公司拒絕與員工簽訂勞動合同關(guān)系,致使員工的合法利益受損,對此,員工應(yīng)該采取怎么樣的對策呢? 一、維權(quán)所需證明材料如下:
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