色悠悠网,中文字幕人成乱码在线观看,中文字幕精品一区二区2021年,综合色天天鬼久久鬼色,国产无人区卡一卡二卡三乱码网站

<strike id="w4444"></strike>

<code id="w4444"><tr id="w4444"></tr></code>

<rt id="w4444"><tr id="w4444"></tr></rt>

<code id="w4444"><tr id="w4444"></tr></code>

<rt id="w4444"><pre id="w4444"></pre></rt>

股票代碼（834627）

登錄注冊積分充值

易法通

在線法律咨詢

全程耐心解答

易法通

電話咨詢

讓您從法律難題的困擾中解脫

易法通

業(yè)務咨詢熱線

4001-555-689

按類目搜索

創(chuàng)業(yè)經營

餐飲行業(yè)

會(huì)(huì)(huì)計(jì)(jì)(jì)師事務(wù)(wù)(wù)(wù)(wù)所

如何訂立某些身份特殊人員的勞動合同

一般情況下應以用人單位的名義與勞動者按照《勞動合同法》的規(guī)定簽訂合同，但其勞動合同與在崗職工的勞動合同在內容上可以有所區(qū)別。用人單位與勞動者經協(xié)商一致可以在勞動合同中就不在崗期間的有關事項作出規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3980次2013-03-12

離婚訴訟須知之一：如何寫好起訴狀？

隨著社會的發(fā)展，婚姻“從一而終”的傳統(tǒng)觀念似乎正在漸漸褪色，離婚率一路飆升。在協(xié)議離婚不成的情況下，訴訟離婚成為“怨侶”們最終的選擇。要訴訟離婚，需要向法院提交離婚起訴書。那么，離婚起訴書應包括哪些內容？以下是易法通專業(yè)服務團隊為選擇訴訟離...

分類：離婚事務閱讀：2723次2014-03-27

退休返聘人員受傷是否屬于工傷

退休返聘人員就是指已經達到法定退休年齡，開始領取退休金的人員，被用人單位再次聘請工作，但退休人員無法與用人單位簽訂勞動合同，雙方只存在勞務關系，則在工作之中受傷如何處理就成為了比較有爭議的問題。

分類：勞動人事閱讀：5158次2014-11-12

如何遠離拖欠款？

客戶拖欠款項是企業(yè)最不想遇到的情況，客戶拖欠貨款時，企業(yè)要花較大的精力去催款，催款失敗的情況下，可能致使企業(yè)出現(xiàn)資金周轉不靈的情況，甚至出現(xiàn)因拖欠款過多而破產的情形。如何預防拖欠貨款的出現(xiàn)？如何處理已經發(fā)生的拖欠貨款，減少損失呢？

分類：債權債務閱讀：10018次2014-12-12

勞動法關于婚假是怎么規(guī)定的？

對于婚假的規(guī)定，在法律層面沒有具體規(guī)定，但在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面做出了具體規(guī)定。根據(jù)相關的規(guī)定，一般法律規(guī)定婚假是三天，也有特殊情況，比如晚婚的，時間更長。關于婚假，小編給大家聊一聊幾點需要注意的。

分類：勞動人事閱讀：4687次2014-12-30

申請勞動仲裁需要什么材料？

和用人單位發(fā)生勞動糾紛了，本來就像是在以卵擊石了，但也不能把苦水都埋在心里，憋久了會生病的。訴訟成本太高，會把自己拖垮的。用人單位也不愿意和我們這些somebody談。仲裁很多時候是性價比最高的選擇。

分類：勞動人事閱讀：7543次2014-12-31

勞動爭議調解仲裁受案范圍

勞動爭議的發(fā)生太頻繁、太普遍了，也正因為如此，我國規(guī)定勞動爭議在提起訴訟之前必須先進行仲裁，這既是為了減輕法院的壓力，也是不想讓企業(yè)和勞動者撕破臉，有可能勞動者以后還會繼續(xù)留在用人單位。

分類：勞動人事閱讀：6270次2014-12-31

醫(yī)療期滿用人單位可以解除勞動合同嗎？

都說身體是革命的本錢，尤其是上班族更加生不起病，一生病去醫(yī)院要花錢，在單位請假又要被扣工資，如果是工傷呢，還可以有賠償，不是工傷又得擔心被開除。說多了都是淚啊！

分類：勞動人事閱讀：4097次2015-01-02

催款必知：五大催款技巧

在催款前需先了解客戶的運營情況及與借款有關的規(guī)定，如是否有固定的結款時間、負責人的坐班時間、有無對賬時間等等，這樣在面對客戶的各種“借口”時，才可分辨真?zhèn)?，見招拆?/a>

分類：債權債務閱讀：7098次2015-01-06

借錢不還可以報警嗎?

現(xiàn)實生活中，當遭遇借錢不還，尤其是借款金額較大的時候，大多數(shù)人的第一反應是報警，認為警察能解決一切不平事。

分類：債權債務閱讀：5884次2015-01-09

辭職理由有哪些?

辭職通常可以通過分析當前工作環(huán)境以及自身的原因來找到一個適合自己的理由，通常分為以下幾類： 1、崗位不適合：公司所需求的技能與我擁有的技能不吻合，這時雙方其中有一方會不劃算。這種無法充分實現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會長久的，也即會是階段性的。

分類：勞動人事閱讀：2962次2015-01-28

婚假休多少天？

婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期。依據(jù)主體結婚年齡、是否為初婚分為：基礎婚假、晚婚婚假及再婚婚假。

分類：勞動人事閱讀：4449次2015-01-29

保密協(xié)議與競業(yè)限制有什么區(qū)別？

競業(yè)限制義務是一種約定義務，義務內容由勞動者與用人單位自行約定，無約定的則無義務。

分類：勞動人事閱讀：8090次2015-01-29

個人工傷認定申請書怎么寫

職工在工作期間受到事故傷害后，應當及時向當?shù)貏趧由绫＞痔峤还J定申請書，以確保自己后續(xù)的追償程序不會受阻。那么，個人工傷認定申請書該怎么寫呢？

分類：勞動人事閱讀：3110次2015-02-10

應該如何應對拖欠債務

過年回家 = 花錢過年費、發(fā)紅包、孝敬長輩 = 花錢添置年貨 = 花錢

分類：債權債務閱讀：4654次2015-02-27

首頁... 353637383940414243...尾頁

服務熱線

關于我們網站地圖隱私申明閩ICP備09042048號-2 版權：易法通股份

關注導師

連續(xù)5天獲取價值700元干貨

Day1贈送法務官針對所需合同制定法律風險提示版1份

Day2贈送視頻課程教《勞動合同填寫指南》

Day3贈送《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份

Day4贈送法務官微信在線專業(yè)答疑1小時

Day5贈送視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側二維碼，關注我個人微信

② 關注后，發(fā)送關鍵字“干貨”2個字

③ 我給你發(fā)《勞動合同風險版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二維碼

微信掃描二維碼

加我個人微信

法律問題，實時回復

<tfoot id="6a48i"><delect id="6a48i"></delect></tfoot>