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自《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)，勞務(wù)派遣這一用工形式獲得了全所未有的發(fā)展，但同時(shí)也出現(xiàn)了諸多問(wèn)題，比如同工不同酬，這嚴(yán)重侵害了被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？顧名思義，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，和有固定期限的勞動(dòng)合同最大區(qū)別就是，勞動(dòng)合同履行只有開(kāi)始時(shí)間，沒(méi)有結(jié)束時(shí)間。
王某于2009年8月到蒼山縣某公司工作，并簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同。今年7月，公司通知王某，公司愿意不降低原勞動(dòng)合同其他約定條件，再與王某續(xù)訂3年的勞動(dòng)合同，如果不認(rèn)可上述條件可視作本人拒簽勞動(dòng)合同。王某表示同意續(xù)簽，但要求勞動(dòng)合同的期限仍...
案情：A公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，只好租用便宜的廠房，但是該廠房雖然價(jià)格可以承擔(dān)，但是質(zhì)量有問(wèn)題。A公司因資金問(wèn)題無(wú)法周轉(zhuǎn)，最終決定租賃這個(gè)廠房，租期為一年。半年以后，該公司狀況恢復(fù)正常，于是不再想續(xù)租該廠房。請(qǐng)問(wèn)，A公司可以提前解除該廠房租賃...
案情：甲、乙、丙三人發(fā)起設(shè)立A股份公司，甲代為處理A股份公司登記設(shè)立的一切事宜。公司設(shè)立之前，甲以A股份公司的名義與B公司簽訂一份購(gòu)銷合同，購(gòu)買(mǎi)一批原材料供應(yīng)A公司的前期生產(chǎn)。爾后，A公司才領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。B公司按約將貨物送至A公司，但A公司...
案情：A公司與B公司簽訂一份長(zhǎng)期購(gòu)銷合同，約定：A公司按月向B公司提供貨物，B公司以月結(jié)的方式支付貨款。半年后，A公司與B公司合并成新公司C公司，也就是說(shuō)，A公司與B公司之間的債權(quán)債務(wù)都?xì)w于C公司。請(qǐng)問(wèn)：債權(quán)債務(wù)都?xì)w于一家公司，該買(mǎi)賣(mài)合同是...
案情：王某有一輛東風(fēng)5噸大貨車(chē)（營(yíng)運(yùn)車(chē)輛）掛靠于某裝卸運(yùn)輸站，2001年9月18日，王某與張某訂立購(gòu)銷合同，約定，張某向王某購(gòu)買(mǎi)東風(fēng)大貨車(chē)，價(jià)款76000元，分期給付：9月18日25000元，余下51000元分別于10月10日、11月10日...
易法通律師合同擬審，屬于你的私人訂制。
原告劉某某與被告某某電力實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司勞動(dòng)合同糾紛一案。本院于2014年12月16日立案受理。依法由審判員張景川適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告劉某某，被告某某電力實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司的法定代表人梁某某及其委托代理人馬某某到庭參加訴訟。本...
為當(dāng)事人獲得賠償30075.4元。
勞務(wù)派遣公司是指具有獨(dú)立法人資格，并將與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的被派遣人員派往各類企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、公益性社會(huì)組織，為其提供勞務(wù)活動(dòng)的服務(wù)型企業(yè)。
協(xié)助原告處理勞動(dòng)糾紛。維護(hù)其合法權(quán)益。
大家都知道，如果用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，要按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的本人工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付，也就是我們平常所說(shuō)的三倍工資了?？墒悄阒涝凇秳趧?dòng)合同法》里還有二倍工資這一說(shuō)嗎？ 二倍工資主要出現(xiàn)在用人單位、勞動(dòng)者和...
上訴人李某與上訴人化州市某某廠因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服廣東省化州市人民法院（2014）茂化法民一初字第12號(hào)民事判決，均向本院提起上訴。本院受理后依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
案情：2011年年初，呂某應(yīng)聘到某用人單位上班。工作半年來(lái)，用人單位遲遲不與她簽訂勞動(dòng)合同，但呂某深知簽訂勞動(dòng)合同的重要性。因此從上班那天起，呂某就多次向用人單位要求簽訂勞動(dòng)合同，但是用人單位一直未作答復(fù)。因此呂某準(zhǔn)備訴諸法律時(shí)，用人單位態(tài)...
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